自由講場

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侯爵府

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1#
發表於 24-1-15 17:39 |只看該作者


大宅

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2#
發表於 24-1-15 17:55 |只看該作者
siufcat 發表於 24-1-15 17:39

後生嗰陣,我會覺得細公司多幾千好。。但係,一個疫情,令我慶幸我係大公司到做。。起碼份工穩陣小小


珍珠宮

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3#
發表於 24-1-15 18:11 |只看該作者

回覆樓主:



樹大好遮陰,就算裁出嚟做過大公司都會易搵工d


子爵府

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4#
發表於 24-1-15 18:22 |只看該作者
本帖最後由 baby668 於 24-1-15 18:27 編輯
kyu0203 發表於 24-1-15 17:55
後生嗰陣,我會覺得細公司多幾千好。。但係,一個疫情,令我慶幸我係大公司到做。。起碼份工穩陣小小
...

我同你啱啱相反

多年嚟做大公司嘅我疫情期間work from home,做到24小時non-stop,一轉咗去細公司.

福利比大公司更好,而且老闆仲好豪氣,我入公司第一年已經出14個月糧,仲有過時過節全公司酒樓食飯,聖誕party淨係抽獎禮品,每份都價值四五千蚊,先至發覺細公司原來比大公司更好

舊年聖誕抽Dyson風筒加500蚊利是,今年聖誕收到playstation 5加2500蚊利是

喺上市公司多年聖誕party只係抽到50蚊百佳現金券

個人經驗大公司因為太多人,所以對員工,百分百斤斤計較,一個人做兩個人嘅嘢,但人工低於市價,規矩多多,限制多多,請假又麻煩,總之最好就係你24小時做嘢

相反細公司真正做到work line Balance


子爵府

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睛靈勳章


5#
發表於 24-1-15 18:22 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 parrotking 於 24-1-15 18:24 編輯

以樓主的工作往績,唔忙+多d 錢最適合吧


侯爵府

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6#
發表於 24-1-15 18:24 |只看該作者
parrotking 發表於 24-1-15 18:22
以樓主的工作往績,唔忙+多d 錢最適合吧

針無兩頭利


瑪瑙宮

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7#
發表於 24-1-15 18:26 |只看該作者
kyu0203 發表於 24-1-15 17:55
後生嗰陣,我會覺得細公司多幾千好。。但係,一個疫情,令我慶幸我係大公司到做。。起碼份工穩陣小小
...

多千几冇几千


大宅

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8#
發表於 24-1-15 18:26 |只看該作者
baby668 發表於 24-1-15 18:22
我同你啱啱相反

多年嚟做大公司嘅我疫情期間work from home,做到24小時non-stop,一轉咗去細公司.

咁你嗰間細公司應該唔太細


瑪瑙宮

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9#
發表於 24-1-15 18:27 |只看該作者
baby668 發表於 24-1-15 18:22
我同你啱啱相反

多年嚟做大公司嘅我疫情期間work from home,做到24小時non-stop,一轉咗去細公司.

which work line


子爵府

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10#
發表於 24-1-15 18:28 |只看該作者
本帖最後由 baby668 於 24-1-15 18:33 編輯
kyu0203 發表於 24-1-15 18:26
咁你嗰間細公司應該唔太細

全間公司三十幾人,唔通係大公司?

最好笑就係老闆喺上個月,聖誕party話全球經濟轉差,我哋都會繼續令員工開心,跟住又話維持13個月糧不變,聖誕利是更加加碼,抽到安慰獎都500蚊,不過就冇提到再出多一個月bonus,我知道老闆好努力,呢半年飛去世界各地傾生意,所以大公司唔會分錢,反而細公司,絕對感受到有福同享

同我喺上市公司,每年收50蚊超市現金券,簡直係兩個世界

以前做間上市公司,一年做三百幾億營業額,然後好一句話,賺得唔夠盡,向唔到股東交代,將員工唯一一個月嘅花紅都減埋


子爵府

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11#
發表於 24-1-15 18:28 |只看該作者

回覆樓主:

大公司,福利好,穩定。


珍珠宮

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母親節2025勳章


12#
發表於 24-1-15 18:28 |只看該作者

回覆樓主:

要計埋車程,出門返到屋企時間相差幾多


公爵府

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13#
發表於 24-1-15 18:30 |只看該作者
一定大公司,福利保障都好啲。


侯爵府

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14#
發表於 24-1-15 18:31 |只看該作者
talktime 發表於 24-1-15 18:28
要計埋車程,出門返到屋企時間相差幾多

近既十分鐘一程
遠既50分鐘一程


大宅

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15#
發表於 24-1-15 18:34 |只看該作者
時間都好重要,只係多千幾就唔太值得,大細公司反而各有各好


侯爵府

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16#
發表於 24-1-15 18:35 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-1-15 18:55 編輯
siufcat 發表於 24-1-15 17:39

大好,你未計埋福利啫。
團體醫療保險未計!
MPF 會唔會有自願性供款?大公司可能強制加自願總共同你供 15% 喎。
我做月供股票系統。 講笑。 不是。   
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易,需找多些水魚月供股票。


珍珠宮

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17#
發表於 24-1-15 18:38 |只看該作者
kyu0203 發表於 24-1-15 17:55
後生嗰陣,我會覺得細公司多幾千好。。但係,一個疫情,令我慶幸我係大公司到做。。起碼份工穩陣小小
...

一定係大公司,出路好好多
細公司留返就嚟退休先做啦


侯爵府

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18#
發表於 24-1-15 18:39 |只看該作者
talktime 發表於 24-1-15 18:28
要計埋車程,出門返到屋企時間相差幾多

唔只時間,如果未夠 60 歲,車費都唔同。

我做月供股票系統。 講笑。 不是。   
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易,需找多些水魚月供股票。


侯爵府

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19#
發表於 24-1-15 18:40 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-1-15 19:17 編輯
talktime 發表於 24-1-15 18:28
要計埋車程,出門返到屋企時間相差幾多

早半個鐘收,交通時間都唔只多半個鐘啦。
多嘅千幾,其實係多咗嘅交通時間嘅薪金,同埋係交通費津貼。



我做月供股票系統。 講笑。 不是。   
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易,需找多些水魚月供股票。


侯爵府

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20#
發表於 24-1-15 18:41 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-1-15 18:52 編輯

如果係初創就必然細,但當佢做大時就好發,做到上市時可能會分啲股票畀員工。
間公司有無心做大呢?


我做月供股票系統。 講笑。 不是。   
我做證券,認識做月供股票系統的人。 也是講笑。 不是。

向證券公司推銷月供股票系統不容易,需找多些水魚月供股票。

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