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子爵府

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1#
發表於 25-3-10 18:30 |只看該作者
我做了成10年在這公司,中小企

這幾日會給信辭職,

因為我沒乜辭工經驗,所以想事先問多點意見,準備好點。

我做全套會計,公司數只有我知,所以如果公司要求我埋完24-25年,5間公司的數才可以走?我可以點應 對?

現在和公司大老闆的關係好彊,如果我跟足勞工法一個月走人

他們不出工作証明文件,我可以點?

果5間公司,有4間我4月中可以埋完給會計師事務所

但最大果間可能未必可以

有冇做會計jm 分享下,教下我如何應對處理?


水晶宮

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2#
發表於 25-3-10 18:34 |只看該作者
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:30
我做了成10年在這公司,中小企

這幾日會給信辭職,

原則上更正,一個月通知期就可以,除此之外,好睇你個人考慮…,想唔想有一個完美終結? 緊唔緊張reference letter?


水晶宮

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3#
發表於 25-3-10 18:41 |只看該作者
你離職,自然會另請人去做,好來好去,唔洗再諗坐呢個位個人會點。。


子爵府

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4#
發表於 25-3-10 18:48 |只看該作者
howmuch 發表於 25-3-10 18:34
原則上更正,一個月通知期就可以,除此之外,好睇你個人考慮…,想唔想有一個完美終結? 緊唔緊張referenc ...

我就係十分需要果張工作証明

我仲要再找工的


珍珠宮

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牛年勳章


5#
發表於 25-3-10 18:49 |只看該作者
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:30
我做了成10年在這公司,中小企

這幾日會給信辭職,

你有冇咩原因急住走?其實我諗係責任問題啫!你辭左職,就算咩都唔做日日坐係度佢都耐你唔可架喇!做左咁多年,好黎好去唔好咩?
至於我和我家,我們必定事奉耶和華。(書24:15)


子爵府

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6#
發表於 25-3-10 18:50 |只看該作者
TingTing 發表於 25-3-10 18:41
你離職,自然會另請人去做,好來好去,唔洗再諗坐呢個位個人會點。。

之後的人點我不會理,但我真係要埋完今年所有5間公司的數,一定不止一個月才可以走


子爵府

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7#
發表於 25-3-10 18:53 |只看該作者
Carol999 發表於 25-3-10 18:49
你有冇咩原因急住走?其實我諗係責任問題啫!你辭左職,就算咩都唔做日日坐係度佢都耐你唔可架喇!做左咁 ...

我會盡力埋數,但我要做完5間公司的數,一定不止一個月

我做得十分不開心,


公爵府

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8#
發表於 25-3-10 18:53 |只看該作者
本帖最後由 小菜豆 於 25-3-10 18:54 編輯
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:30
我做了成10年在這公司,中小企

這幾日會給信辭職,

妳有新著落趕住走?
如果係,都只能互相傾條件。
妳offer part-time 返來做或教新人埋數,但要老闆出工作證明交換條件。


珍珠宮

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9#
發表於 25-3-10 18:54 |只看該作者
做好transition,把流程寫低俾老闆搵人跟。辭職大噻,跟足1個月通知就可以。你當然可以問佢攞reference,好嚟好去,佢俾得好reference letter就答應離職後可以喺一個月內安排10小時(電話/電郵/面對面)俾新同事做transition,但時間要你嚟定,新工作下班之後可以安排。


琥珀宮

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10#
發表於 25-3-10 18:55 |只看該作者
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:53
我會盡力埋數,但我要做完5間公司的數,一定不止一個月

我做得十分不開心,

如果未有新工趕住返,咪做完先走law


翡翠宮

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11#
發表於 25-3-10 19:01 |只看該作者
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:50
之後的人點我不會理,但我真係要埋完今年所有5間公司的數,一定不止一個月才可以走
...

做埋2024-25, 5間公司埋數,
即係要留低幾多個月先?


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12#
發表於 25-3-10 19:07 |只看該作者
做住搵啦,搵到就走,有新工offer喺手講嘢都大聲d


王國長老

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13#
發表於 25-3-10 19:08 |只看該作者
我嘅責任,只係last day之前嘅日子,交代好晒,做好應做嘅工作就得

一個月內佢搵唔到人接手,係佢嘅問題

點評

山豬    發表於 25-3-11 08:58


公爵府

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14#
發表於 25-3-10 19:21 |只看該作者
我接手過既工,只係上一手求期有幾日交接期,其他自己摸。


子爵府

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15#
發表於 25-3-10 19:54 |只看該作者
本帖最後由 PandaVV 於 25-3-10 19:56 編輯
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:53
我會盡力埋數,但我要做完5間公司的數,一定不止一個月

我做得十分不開心,

可能傾下條件,, 請老闆先比reference letter(盡力爭取), 同埋可以話比現任老闆, 將來的新職員需要查問你之前的數, 你都樂意解答.


子爵府

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16#
發表於 25-3-10 19:58 |只看該作者
chinfongfong 發表於 25-3-10 18:30
我做了成10年在這公司,中小企

這幾日會給信辭職,

Resign 左,D野做到last day 就夠,呢個世界,冇話冇左邊個啲野就冇人做,你走左,公司自然會有辦法搵人攪掂剩返D野。


子爵府

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17#
發表於 25-3-10 20:02 |只看該作者
木土土 發表於 25-3-10 18:55
如果未有新工趕住返,咪做完先走law

果個賤精大老闆日日找野來罵我,仲講埋粗口 他可能覺得經濟不好,我不會走,所以拿我來出 氣。他發窮惡

我越做越不開心


子爵府

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18#
發表於 25-3-10 20:04 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 25-3-10 19:08
我嘅責任,只係last day之前嘅日子,交代好晒,做好應做嘅工作就得

一個月內佢搵唔到人接手,係佢嘅問題

他們都好困難請人,因為做開會計的人,一見他們果套數,正常都係會走人。他們的數古古怪怪,只有負債


子爵府

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19#
發表於 25-3-10 20:06 |只看該作者
跟合約通知期就走得,唔洗做哂手尾先走,你幫手做哂audit先走算係人情,唔做係道理。
如果公司正式信唔肯出,稅單都可以證明你工作地點同職位,或糧單,或有冇上司或高級同事出返封比你,用公司信紙印比你,講下你工作表現。
我自己搵工,次次都係用上司評價我表現封信,無公司問過睇正式HR封工作證明。


瑪瑙宮

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20#
發表於 25-3-10 20:09 |只看該作者

回覆樓主:

只要俾足通知期, 你無義務要做埋年結先走。
公司生意係一直做落去(正常公司來講)
埋完年結, 又話報稅, 你咪成年都唔使辭職

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