自由講場

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侯爵府

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1#
發表於 25-6-9 09:49 |只看該作者
樓主以「【職場心酸史】八折出糧返四日工?!你哋制唔制?」為題發帖,表示公司打算推行4日工作制,屆時薪資也會降低2成,這令他考慮是否轉工,而他本人也相對偏向於這個選擇,「轉工都會最少加10%,所以我都偏向係轉工」;又稱目前公司內部士氣低落,令他不禁憂慮現時工作的前景,「八到好多人都係騎牛搵馬」。
帖文發出後引起網民熱議,大家反應兩極,不少人支持4日工作制,大讚是「筍工」,「咁筍?做咩工。4日好呀,可以玩3日,搵好耐了」、「好抵,最好二折出糧返翌日工,仲有medical+AL,基本上唔使返工有錢收」、「這機會不屬於我」、「休息多啲,或者搵兼職,唔好咩」、「有咩所謂,多咗嗰日搵兼職,鍾意就返唔鍾意就唔返,彈性啲」、「休息多啲,或者搵兼職,唔好咩」。

不過,亦有部分網民分析多種影響因素,勸其轉工,「咁嘅情況寧願轉工」、「轉啦,寧願搵多啲」、「今日要你8折返4日,聽日同樣可以叫你6折返3日」、「八折對很多人而言唔係少數目」。

但有人指,此決定應該視乎樓主自身情況而定,「其實真係好睇你夠唔夠錢使。如果你月薪十萬,個個月啲錢都使唔晒,打個八折返少日,無乜所謂;相反,你出得一萬人工,交得租來都要捱麵包,仲打個八折都生存唔到啦」。





翡翠宮

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2#
發表於 25-6-9 10:01 |只看該作者

回覆樓主:

好睇本身等唔等錢用
如果係賺錢買花戴,咁就梗係好啦
但如果要養家
就真係要揾過工份先得


公爵府

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3#
發表於 25-6-9 10:05 |只看該作者
試過, 美資, 真係一星期返4日, 變相減薪, 當時我同自己講, 起碼公司比返日假我, 唔係直接減薪。最困難時要放兩星期無薪假, 後來捱過咗, 不過捱過後我都轉工。


翡翠宮

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4#
發表於 25-6-9 10:08 |只看該作者
我會揀返4日, 到公司情況好D, 咪又可以出番full pay返5日...


大宅

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5#
發表於 25-6-9 10:20 |只看該作者
好睇本身搵幾多同埋經濟上問題而決定


瑪瑙宮

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6#
發表於 25-6-9 10:21 |只看該作者
人人情況唔同


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7#
發表於 25-6-9 10:35 |只看該作者
蛋花湯 發表於 25-6-9 09:49
樓主以「【職場心酸史】八折出糧返四日工?!你哋制唔制?」為題發帖,表示公司打算推行4日工作制,屆時薪 ...

睇下公司生意有冇轉機,如果無,就轉工喇
放下自在


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8#
發表於 25-6-9 10:39 |只看該作者
睇自己盤數, 揾得多, 無乜影響既咪OK!


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9#
發表於 25-6-9 11:09 |只看該作者
peony_so_hk 發表於 25-6-9 10:01
好睇本身等唔等錢用
如果係賺錢買花戴,咁就梗係好啦
但如果要養家

要養家一定唔可以


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10#
發表於 25-6-9 11:12 |只看該作者
我有朋友上年焗放no pay leave, 一個月減10%.. 3個月左右就回復正常, 不過近排公司又唔多掂, 黎緊又要佢地放no pay了..

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