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侯爵府

積分: 24671


1#
發表於 25-7-21 15:15 |只看該作者

▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對同事間的邊界感亦沒有概念,加之可能存在年齡代購,可能會在無意時間,做出令他人無法理解的行為。

近日,有人在Threads發帖,稱公司的00後實習生日前到70後經理辦公室,因問1個問題被即刻轟出房門,樓主認為他「邊界感薄弱」;不過,不少網民看過帖文後反而撐實習生,認為經理「好大官位威」。


實習生問1個問題被經理轟出房間

樓主表示,日前公司的一位00後實習生,被相差約30歲的70後經理「由間房度鬧到出嚟」,原來是因為他工作期間「有嘢唔做」,到經理辦公室門口敲門,詢問「做咩琴日請假唔返工,去咗邊度呀?」;經理聞言即刻惱火質問「我嘅示人嘢要向你交代?」。

對此,樓主稱起初覺得該實習生的行為「好癲」,不過後來卻認為「呢種可能就係要多人講嘅『邊界感薄弱』,其實好常見?」。


網民:問下真係冇問題

帖文引起網民熱議,大多認為經理的反應過大,情緒不穩定,「喺英國同上是傾下計,問下最近點樣係好正常嘅交流,喺香港就係挑戰權威個問題,下屬要做到好似覲見君王咁樣先可以同上上司講嘢」、「作為一個00後,我覺得佢其實未必有心唔尊重老細」、「真係好大官威」、「時代嘅隔膜」、「間公司有個會情緒失控嘅manager都算係行緊衰運」、「其實問下真係冇問題,啲manager成日問下面做咩請假啦」。

不過,亦有人認為實習生的行為不妥,而若改善表達方式或許可以避免衝突,「試下加多句『你琴日無返我哋大家好掛住你』,即刻成件事唔同晒」、「咁人哋去邊真係唔使同佢交代」、「似乎好多人都冇尊重隱私嘅概念」。


珍珠宮

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2#
發表於 25-7-21 15:36 |只看該作者
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...

其實用咩語氣問上司點解請假唔返工都係死路一條


翡翠宮

積分: 79966


3#
發表於 25-7-21 15:42 |只看該作者
如果,不嬲大家關係好好又成日講笑的話,佢講笑咁問我覺得係ok嘅,當然唔好期望有咩答案啦. 但如果本身真係上司下屬關係咁問就即係傻囉!

我舊公司有人比老細話佢食lunch過晒鐘先返,當事人竟然答,你自己咪又係過左9點先返工?! 大家即場O左咀! (心諗,果個係老細,返唔返都得啦?!)老細即刻叫人出信比佢聽日唔洗返工. (P.S.:本身呢個同事係呢件事發生前一兩個月左右開始有D精神問題,成日係公司搞事,所以佢咁講老細即炒)


珍珠宮

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4#
發表於 25-7-21 15:42 |只看該作者
外乜嘢國,邊個外國咁吾尊重人私穩?
8掛就8掛
00後就大曬咩?抵比人鬧


珍珠宮

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5#
發表於 25-7-21 16:00 |只看該作者

回覆樓主:

無大無細,自己攞嚟衰!

點評

登陸火星    發表於 25-7-22 07:56


男爵府

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6#
發表於 25-7-21 16:12 |只看該作者

回覆樓主:

啲專家教,同仔女要好似朋友咁看待,所以咪上下不分


珍珠宮

積分: 39648


7#
發表於 25-7-21 16:15 |只看該作者
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...
係咪想追經理叔叔, 00后係冇邊界感, 試下呀媽問多d

係想借頭借踏扮friend就真

經理咁大返應, 一定有d 野囉



翡翠宮

積分: 75345


8#
發表於 25-7-21 16:28 |只看該作者
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...
佢地屋企都係咁同父母交流 出到嚟一樣

好在我仔女當我地朋友相處 但返工都識尊重上司同事


翡翠宮

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9#
發表於 25-7-21 16:41 |只看該作者

回覆樓主:

唔係邊界感問題
係压閒問題


琥珀宮

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10#
發表於 25-7-21 16:57 |只看該作者
鴨鴨比 發表於 25-7-21 15:42
外乜嘢國,邊個外國咁吾尊重人私穩?
8掛就8掛
00後就大曬咩?抵比人鬧

英國唔介意下屬有自由,但老闆絕對介意下屬入侵佢個人私人領域。


侯爵府

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11#
發表於 25-7-21 17:06 |只看該作者

回覆樓主:

呢個問題,點會有下屬去問個上司㗎,無論用咩語氣態度都唔應該問啦,真係關佢咩事呢


珍珠宮

積分: 43223


12#
發表於 25-7-21 17:20 |只看該作者
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...

其實個經理都係當下屬friend,先用呢啲語氣回應佢姐大家都無邊界感得唔得?


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13#
發表於 25-7-21 17:29 |只看該作者
本帖最後由 crystal媽咪 於 25-7-21 17:30 編輯
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...

篇嘢咁多錯字嘅


珍珠宮

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14#
發表於 25-7-21 17:35 |只看該作者

回覆樓主:

同事放假都唔會問,何況係上司


琥珀宮

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15#
發表於 25-7-21 18:20 |只看該作者
BK2002 發表於 25-7-21 15:36
其實用咩語氣問上司點解請假唔返工都係死路一條

冇大冇細


珍珠宮

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16#
發表於 25-7-21 18:53 |只看該作者

回覆樓主:

其實熟嘅真係無所謂! 我以前D下屬都成日問我放假去左邊,我唔會介意亦唔會覺得佢哋冇大冇细! 我自己亦會咁問老細,大家閒話家常冇問題喎!大前提係平時大家點相處,又或者呢個下屬一向表現麻麻,有正經嘢唔做,周圍搲水吹,講嘢懶風趣得罪左人唔知,成人以為自己交際手段好勁扮哂熟落! 同呢D同事下屬真係要劃返條線,我覺得文中描述係一個唔知掟嘅下屬囉


侯爵府

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17#
發表於 25-7-21 19:04 |只看該作者

回覆樓主:

上司下屬點都要分莊閒,及識睇眉頭眼額,即使合作N年相處融洽。
可能平時已唔分輕重,今次借機爆佢。


侯爵府

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18#
發表於 25-7-21 19:09 |只看該作者
其實唔返係係應該要交代的

一個人唔返工影響左公司運作
唔交代一律算係無責任心,但大部份70後都無責任心

我咁做咁多年野,無請過一日事假, 病假只請過半朝。

基本上呢個係做人既標準黎

大部份香港係連做人既資格都無


侯爵府

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19#
發表於 25-7-21 19:11 |只看該作者

回覆樓主:

平時同上司好friend 有傾開計講開笑就無問題,否則就好無礼貌,同事都唔會問,何況上司


侯爵府

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20#
發表於 25-7-21 19:14 |只看該作者
個故事講到英國點點點。基本上唔需要再睇落去。呢啲故事嘅設計係俾某啲人睇,尤其是支持人哋去移民嗰啲

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