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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 有的同事到被炒果刻都不知自己衰咩。

自由講場今日: 144|主題: 1368217

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有的同事到被炒果刻都不知自己衰咩。 [複製鏈接]

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積分: 4544

1^#

發表於昨天 10:13 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

佢哋話自己又未遲過到，又無做錯野。
但我就知咩事。

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2^#

發表於昨天 10:14 |只看該作者

首先老細不鐘意你囉。
人夾人緣。

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3^#

發表於昨天 10:15 |只看該作者

大把人都吾知自己衰乜㗎啦
仲會怪對方添

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馬年勳章 2026勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章

4^#

發表於昨天 10:16 |只看該作者

No113113 發表於 26-6-24 10:13
佢哋話自己又未遲過到，又無做錯野。
但我就知咩事。

好事,心態好

係老細唔識貨

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積分: 4544

5^#

發表於昨天 10:18 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 No113113 於 26-6-24 10:21 編輯

點解不喜歡你？
因為你太按章辦事，太自保。
結果咪拖慢進度。
一有事就推晒去的高層度，死硬。

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牛年勳章 2018父親節勳章 2018母親節勳章開心吸收勳章

6^#

發表於昨天 10:19 |只看該作者

唔需要理衰咩

好多時...討好唔到老闆都是錯~~
我都係咁架，不過....未炒到我.....我要等

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馬年勳章 2026勳章父親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

7^#

發表於昨天 10:23 |只看該作者

No113113 發表於 26-6-24 10:14
首先老細不鐘意你囉。
人夾人緣。

根本就係因為老細唔鍾意你。無論你做得幾好，老細唔鍾意你就係唔鍾意你

點評

茶類愛好者

發表於昨天 11:30

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馬年勳章 2026勳章父親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章

8^#

發表於昨天 10:24 |只看該作者

本帖最後由小馮於 26-6-24 10:24 編輯

No113113 發表於 26-6-24 10:18
點解不喜歡你？
因為你太按章辦事，太自保。
結果咪拖慢進度。

咁有事唔係高層去解決咩？佢哋攞咁高人工，做就下面做，佢哋唔應該解決問題咩？

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馬年勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章牛年勳章開心吸收勳章 hashtag影視迷勳章大廚勳章

9^#

發表於昨天 10:25 |只看該作者

自己梗係睇唔到自己有咩問題, 睇到就唔會咁做, 所以不知不覺係好正常, 吞pop求其冇責任心都唔覺自己有問題

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10^#

發表於昨天 10:26 |只看該作者

回覆樓主:

老闆唔鐘意就做乜都係錯架啦

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11^#

發表於昨天 10:30 |只看該作者

我隔離有一個

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發表於昨天 10:30 |只看該作者

小馮發表於 26-6-24 10:24
咁有事唔係高層去解決咩？佢哋攞咁高人工，做就下面做，佢哋唔應該解決問題咩？

...

高層要既係做到野既員工，咩都要高層去解決，首先咪解決咗佢先囉

點評

發表於昨天 17:20

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馬年勳章 2024年龍年勳章 2018復活節勳章畀面勳章

13^#

發表於昨天 10:30 |只看該作者

職場既野真係講命水，
有D同事無樣好但有人睇，有
D人盡心盡力但俾人知無份工唔得就俾人洽

點評

茶類愛好者

發表於昨天 11:30

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14^#

發表於昨天 10:50 |只看該作者

以為手指可以伸太長

氣宇軒昂

清爽旋風

神采飛揚

赤馬飛馳

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15^#

發表於昨天 10:57 |只看該作者

回覆樓主:

點解要知？唔係做得耐，唔夾咪換人！

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16^#

發表於昨天 17:15 |只看該作者

No113113 發表於 26-6-24 10:13
佢哋話自己又未遲過到，又無做錯野。
但我就知咩事。

好多原因既都好難估
老闆唔鍾意幾叻都無用

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17^#

發表於昨天 17:27 |只看該作者

本帖最後由 Kittymummy 於 26-6-24 17:28 編輯

幸福花海發表於 26-6-24 10:30
高層要既係做到野既員工，咩都要高層去解決，首先咪解決咗佢先囉

如果低層下下都解決到既，就坐左佢個位，拎左高層人工先啦

唔係點解有階級之分呀。即係比低層既人工，想有高層既質素？

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18^#

發表於昨天 17:50 |只看該作者

Kittymummy 發表於 26-6-24 17:27
如果低層下下都解決到既，就坐左佢個位，拎左高層人工先啦唔係點解有階級之分呀。即係比低層既 ...

高層主要職責係管理，唔係話唔會解決問題，但下屬下下都推個波比上司，上司不如換個醒目啲獨立啲既員工都係管理既工作之一

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積分: 5019

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發表於昨天 19:12 |只看該作者

幸福花海發表於 26-6-24 17:50
高層主要職責係管理，唔係話唔會解決問題，但下屬下下都推個波比上司，上司不如換個醒目啲獨立啲既員工都 ...

同意!樣樣自己做埋，洗乜請咁多人?

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積分: 44418

20^#

發表於 7 小時前 |只看該作者

幸福花海發表於 26-6-24 17:50
高層主要職責係管理，唔係話唔會解決問題，但下屬下下都推個波比上司，上司不如換個醒目啲獨立啲既員工都 ...

所以AI係最好嘅藉口cut噻啲junior位
多得啲好有階級觀念嘅前線，覺得有問題就係上司嘅工作，自己唔需要用腦，而且覺得多做咪蝕？我自己就選擇做多學多，回報率真係可以超預期
養前線員工又要俾人工、又要供福利、仲要睇佢哋面色，轉用agentic AI乾手淨腳真係絕對吸引

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