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外傭懷孕　僱主方寸大亂 [複製鏈接]

54heima

水晶宮

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發表於 09-9-12 18:47 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

3月抵港未有孕　 8月稱 12月預產
外傭懷孕　僱主方寸大亂2009年09月12日

請外傭無非想幫輕家務，若外傭懷孕，僱主既不能以懷孕理由將之解僱，更須為其提供婦產福利，確令僱主「頭痕」。有外傭在懷孕 5個月才通知僱主，令僱主方寸大亂，不知如何善後。

讀者江小姐今年 1月透過僱傭公司聘請外傭，她事先強調必須確保外傭沒有懷孕：「我試過請一個外傭，佢未開工已經大咗肚，搞到我要重新再揀人，今次僱傭公司話會幫女傭驗身，如果懷孕會買機票送佢回國。」
外傭 3月 28日抵港，僱傭公司安排她到化驗所驗孕，結果顯示未有懷孕，並在 4月 1日上班。惟外傭於 8月初通知江小姐已懷孕，並提供驗孕報告作證明，預產期 12月 6日。
由於預產期是按懷孕女性最後來經開始日加 40周時間得出，江小姐推算外傭或於 3月初已懷孕；外傭初期向她承認出國前已懷孕，其後卻反口否認。江小姐希望僱傭公司送走外傭，獲覆須讓外傭工作至 11月才送她回國。

僱傭公司只居中調解
該僱傭公司回覆，外傭到港後即安排驗尿，證明無懷孕才開始合約。根據法例，合約期內僱主不能因外傭懷孕而解僱她，該公司只能作中間人角色調解。工作至 11月是外傭意願，由於江小姐不同意，無法達成共識，已建議她們一同到該公司協商解決，該公司樂意為江小姐免費聘新外傭。檔案編號： 0814022

醫生意見：空窗期驗孕或失準婦產科醫生靳嘉仁表示，若預產期是 12月 6日，最後來經開始日應是 3月 1日，排卵日則在 3月 15日左右，如在該段時間受孕， 3月尾正值剛受孕後首 3周的「空窗期」，驗尿結果可能失準。在應該來經日兩周後仍未來經即可驗孕，準確度接近 100%。他建議僱主可在外傭到港後 2個月內再次驗孕，確保結果正確。

業內回應：僱主處理兩種方法家庭傭工僱主協會主席羅軍典表示，如外傭懷孕，僱主有兩個方法處理。其一是讓外傭繼續履行合約，並按勞工法例為女傭提供婦產福利（以上例子外傭只享有無薪產假）。其二是不繼續聘用，只能透過談判，與外傭解約，並賠償一個月代通知金及回程機票。

外傭懷孕僱主須知1.除非外傭犯了嚴重錯失，否則不能解僱，違規可被檢控，最高罰款 10萬元。
2.外傭已服務超過 40周，並遞交醫生證明書及說明預產期，可享 10星期有薪產假；服務少於 40周，則可獲 10星期無薪產假。
3.須調整懷孕外傭工作，不得讓外傭處理重物、或其他損害懷孕的工作。
4.條例未有就外傭產假時及分娩後嬰孩的住宿作規管，僱傭雙方應互相體諒，解決問題。
5.只須支付外傭患病及受傷的診症費，毋須負擔婦產費用。
資料來源：勞工處

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少奶奶的身份，丫頭的命...

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QQ70

子爵府

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發表於 09-9-12 18:53 |只看該作者

呢個 case, 之前o向 bk post 左 !
個苦主咪係 : denisekk, lor !
佢真係好慘

我而家都搵緊姐姐, 我最怕發生呢d 事, 因為我12月底要生bb ! 搵著呢d, 真係人都癲 !

私人傳訊

denisekk

複式洋房

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3^#

發表於 09-9-12 19:13 |只看該作者

The maid did not change what she said. She told me she had sex relationship with her husband only and her husband is in Philippine. It means she is having baby before she arrived HK. She does not have any boyfriend here. I did ask her the baby belongs to her husband or not. She said definitely yes.

原帖由 54heima 於 09-9-12 18:47 發表
3月抵港未有孕　 8月稱 12月預產
外傭懷孕　僱主方寸大亂2009年09月12日

請外傭無非想幫輕家務，若外傭懷孕，僱主既不能以懷孕理由將之解僱，更須為其提供婦產福利，確令僱主「頭痕」。有外傭在懷孕 5個月才通知僱主，令僱主 ...