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原帖由 tiffany_wong23 於 10-4-17 10:19 發表 正常過左試用期,應該就有每月2天病假! 最多可儲120日病假~
原帖由 amm 於 10-4-17 10:25 發表 10年前無訂明話會 "扣", 而家公司先話要依足法例, 可以隨時變都可以嗎 ? 對 staff 好唔公平
侯爵府
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原帖由 yuyu.c 於 10-4-17 10:46 發表 睇勞工處網頁第五章會清楚d. http://www.labour.gov.hk/tc/public/ConciseGuide.htm
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