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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 是否性騷擾?

自由講場今日: 2334|主題: 1361743

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是否性騷擾? [複製鏈接]

suma

大宅

積分: 4595

好媽媽勳章 BK Milk勳章

1^#

發表於 10-5-21 23:20 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

有個男同事, 識左幾年, 成日都請我食野, 對我都幾好, 但是近2個月惜d椅摸我隻手, 有時一齊走, 幫我拉門, 比我出先, 手摸下我條腰, 是否向上司求助

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等運到

大宅

積分: 3197

好媽媽勳章

2^#

發表於 10-5-21 23:22 |只看該作者

摸腰仲唔系性騷擾

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pigpigyy

彩鑽殿

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馬年勳章 2026勳章 2025中秋節勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章牛年勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章畀面勳章好媽媽勳章醒目開學勳章環保接龍勳章大廚勳章 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章認識瑞士牛牛第一回認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第三回最關心BB問題熱投勳章開心吸收勳章

3^#

發表於 10-5-21 23:25 |只看該作者

即頭係性騷擾啦.

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PCMW

珍珠宮

積分: 35700

好媽媽勳章

4^#

發表於 10-5-21 23:26 |只看該作者

係咪想追你見你冇拒絕,以為有機會?你要講明唔接受佢此等行為,如果佢再做,先算性騷擾.否則你又從來冇拒絕過,我覺得好曖昧喎!

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kaoribb

大宅

積分: 2027

5^#

發表於 10-5-21 23:27 |只看該作者

不要介意, 佢會唔會對你有意思??

不過我都認為佢算係性騷擾

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HAZEL920

伯爵府

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醒目開學勳章畀面勳章環保接龍勳章大廚勳章

6^#

發表於 10-5-21 23:40 |只看該作者

算係, 但點解你唔say no 話你唔鍾意

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alik

公爵府

積分: 25507

7^#

發表於 10-5-21 23:46 |只看該作者

我好保守架, 掂我膊頭同手部任何一個部位都唔得, 我同事試過拍我隻手背咋,我即係啤住佢, 嚇死佢呀.

更何況腰部, 要俾佢知唔可以, 再住咁你會投訴 . 背後去同你上司備定案先

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evang1668

子爵府

積分: 14907

8^#

發表於 10-5-21 23:52 |只看該作者

本帖最後由 evang1668 於 14-10-4 02:27 編輯

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suma

大宅

積分: 4595

好媽媽勳章 BK Milk勳章

9^#

發表於 10-5-22 00:12 |只看該作者

我嫁左, 同埋佢只是請我食小食, 冇單獨出去食飯, 因為我反應比較遲鈍, 而且不是日日都見到佢, 現在我應該點同佢講好, 定是找同事同佢講好d??

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lalababe520

伯爵府

積分: 18707

好媽媽勳章畀面勳章

10^#

發表於 10-5-22 00:20 |只看該作者

http://www.famplan.org.hk/sexedu ... etails.asp?clID=148

性騷擾
主題: 性騷擾
作者: 家計會教育組
發表時間: 2008-07-07

性騷擾是一種不受歡迎或不被接受的性注意力，或帶有性意識的接觸。換句話說，若某一方用各種方法去接近，或嘗試接近另一方，而另一方是沒有興趣、不喜歡、不願意，或不想要這些帶有性意識的接近，便可說是性騷擾。

一般較常見的性騷擾可分為身體的接觸、言語的接觸、非言語的行為、以性作為賄賂或要脅的行為。因此性騷擾不單局限於身體上的接觸，一些不禮貌而帶有性意識的言語、動作、甚至聲音（如吹口哨）等，而令到他人有不舒服、不安、焦慮、尷尬、侮辱或不被尊重的感覺，只要受者感到不愉快，都屬於性騷擾。

由於同一個行為對不同受者會有不同的反應，因此很難為性騷擾訂下確切的範圍，或去介定那些行為是屬於性騷擾，原因是主要視乎受者的感覺。因此甚麼行為構成性騷擾會視乎以下的因素行為的持續性、受者與對方的關係、對方的性別 /特徵、當時的環境、受者認為對方的動機等。雖然很難有確切的範圍和定義去介定何謂性騷擾，但有一點可以肯定的，所以只要在那一次，受者是不喜歡、不想要那些帶有性意識的接近，便可以說是性騷擾。

發生性騷擾的原因

差不多所有性騷擾都是和濫用「權力」有關，騷擾者利用自己的權力而對別人作出性騷擾。而擁有權力或假設自己有權力的人可分為以下三類：

1. 一些擁有或假設自己擁有（如地位、職權上等）權力的人，例如：長輩、上司、老師、教練，甚至同輩。以職權作為恐嚇或要脅而進行性騷擾；

2. 一些以人多勢眾而取得權力的人；

3. 以為自己的性別比較優越的人。例如：現今仍然有很多人認為男性是比較優越的，因此便有權作出性騷擾，又或者他們認為體格比較強壯而更加有利。

這些權力上的假設都會導致性騷擾的發生，而騷擾者擁有或假設自己擁有以上的「權力」，在有意識或潛意識下對別人作出性騷擾，受騷擾者無論是男性或女性，都會因此而感到被侮辱、不受尊重和不平等。

處理性騷擾的技巧

第一個技巧：要知道它何時發生，肯定自己是否受到性騷擾，保持冷靜。

v 相信自己的直覺，遇到不舒服的感覺時，不要懷疑，要相信自己。

v 對於性騷擾的定義，一定要清楚明白，不要抱著輕視或置之不理的態度，忍耐或逃避肯定解決不了問題；但也不可過份敏感，對性騷擾的反應太過激烈，可能會激起他的攻擊慾望；

第二個技巧：溝通及使用身體上的防衛技巧。

v 從另一角度看，性騷擾是超越了可以接受的親密界線。因此無論男性或女性，遇到性騷擾時必須慎重地表明你的立場及可以接受的界線，拒絕的態度要明確、平靜、清楚地告知對方你的不悅，請對方尊重你，也請他自愛自重；

v 抽身離開，或利用人群力量嚇退性騷擾者。

第三個技巧：與一個可以信任的人傾訴，或尋求幫助。

v 縱使事情解決了，與人傾訴，也可以尋求支持及防止事情再發生；若事情還未解決則必須要與人傾訴，一起想出辦法以阻止事情繼續發生；

v 傾訴的對象可以是父母，值得信任的同輩、老師或輔導員等；

v 若是經常受到性騷擾，就必須將發生的日期、時間、地點，和對方的行為、說話記錄下來，以便作為日後投訴的證據。

如何避免性騷擾的發生？¾兩性必須建立良好及平等的關係

很多時候，性騷擾都是屬於言語上的，而背後的原因就是有不尊重的態度和性別的優越感。因此要避免性騷擾的發生，兩性之間必須建立一個良好及平等的關係：

v 在與人相處時，彼此要抱著互相尊重的態度，而且必須有良好的溝通，要坦誠的說出自己的意願和感受，更要細心聆聽和諒解對方，這些都是建立良好關係的重要原素。

騷擾者和被騷擾者都可以是男性或女性，所以無論男性或女性，都應該作出負責任的行為。在與人相處時，要先訂下二人可以接受的親密程度，並需要自我警惕，看看自己的行為有沒有被允許，留意自己的言行舉止，若察覺到所做的或所講的會令對方帶來痛苦和尷尬，那就應該立刻停止。若果不肯定的話，便應該和對方一起商量，再訂出更明確的界線。而當中最重要的原則，是要尊重他人的意願和顧及他人的感受。