論盡家傭

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大宅

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好媽媽勳章


1#
發表於 05-5-9 11:49 |只看該作者

第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

有經驗我驚會太"精"同打BB,未做過又驚佢唔識湊....好矛盾呀... :-( :-( :-(


大宅

積分: 2331


2#
發表於 05-5-9 17:35 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

I prefer 有經驗的, because It's very very hard and tired to train and teach if she is no experience. Also, I will be very scary everyday, specially when I'm not at home.

"打BB" - It depends on she like baby or not.
"太精" - It depends on her own.





複式洋房

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3#
發表於 05-5-9 22:01 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

請雇主分享防工人屈的心得

我4月19日早上,要上勞資審裁處了,偷野而即時解雇的印印,搵工會撐腰,告我欠代通知金年假。困擾了幾個月,覺得孤立無援,亦不知事情會如何發展,agent卸膊,闊佬懶理,一時心軟,後患無窮。
[好彩碰到好官,得各位BK媽指點,準備充足証據,工人當庭認偷野,可即時解雇,一毫子都屈唔到。但警方亦冇告佢,放走了!即係話,重有機會再申請來港害人!]

我交了學費,希望大家都來分享下您的心得,等大家做足保護措施,防止出事(越怕麻煩,越麻煩!!!!!)
以免無辜被屈,自已又煩又慘之外,重要造成惡劣先例,等工人學識出古惑,咁就累死所有其他冇專門組織撐腰的雇主

1>我是每月出劃線支票,等工人入戶口,另簽收據(寫明放了那幾天假的日期)
不過偷野印印仍搵工會告我:即時解雇冇畀代通知金、年假(既然冇屈我出少糧,咁我估支票+收據,都夠有效証明)

我寫上工人放假日期的日曆,竟全部「不翼而飛」,好彩另外存放好收據

2>提醒各位:出糧、放假等所有有關雇傭事項証據、文件,千萬不要放家中,存放銀行保險箱或公司吧!
- 畀工人偷了,您就大件事!

我的金飾財物單據,全部「不翼而飛」,冇法向警方証明財物屬於我!!!!
唔該大家將貴重物品影相,紀錄牌子型號(相,紀錄不要放在家)
貴重物品的定義,是從工人角度看(不是您認為貴重),二三百元飾物、幾十元香水,都有機會成為目標

我損失的包括:電藥煲(!)、金飾、燕窩、罐頭鮑魚、冬蟲草、鹿茸等藥材、茄士咩冷衫、唇膏、八達通,
在工人行李搜出贓物,包括香水、頸巾、新毛巾、新的雪櫃磁石貼、新的購物車、襪、膠梳等

3>有財物失蹤,不要怕麻煩/唔好意思,即去警署報案(唔使話明邊個偷,記得平日便要查清楚自已家屬邊個警區,最近的警署,未必是您的警區,不要像我做人球,好蝕底)。

您去報案,唔使畀工人知,咁就唔驚即時破壞勞資關系

警察通常會覺得濕碎,唔會上門調查,但您一定要佢逐樣打入電腦,畀返張有編號的報案紙您。收埋(不要放家中),真出事了,或可幫您証明早有此損失。
我04-12月中,幾萬元燕窩等「不翼而飛」,冇即刻報警,好後悔!

報警/ 落口供,不要怕差人唔高興,堅持寫齊所知失物,講明重在點算,有發現再補充。
差人所寫口供通常都簡單,會有錯,您有權修改、補充、更正,不要怕醜。
我做了傻豬,買了教訓,不要相信「下次口供再補充」

4>炒工人/工人離職/離開您家時,一定要搵外人全過程在場,預備做証人。但又不要太多人或「兇」工人,否則佢可反咬您脅逼、恐嚇她。
管理員都可以應急,但真要上勞資審裁處/法庭,管理員/管理公司又未必肯做証,所以都係搵講明肯做証的親友穩陣

千萬不要單獨1人或兩公婆炒工人

5> 最好全過程錄影/錄音/照相,保存一兩年(不要放家中)。杜絕工人離職後被人聳恿來屈您,或新工人「找到」,誤會您/有準備另出計劃屈您


最好事先準備好印文(如是印印)與英文對照的聲明,否則也要即場寫下所有事(如「工人確已取走所有屬於她的東西」,「工人同意所計算的各項目款額/工人認為她應得的項目及款額」才離家,以免反口,玩殘雇主。不要怕濕碎

有書面就有呈堂証據,口講無憑。

6>工人唔肯走/行李搜出贓物(無論平貴)/有乜情況,即快快召警上門,不要心軟,可免日後麻煩、唔開心。

您可以報警,後來到成件事完結,才決定不追究,到時差人會很開心(因唔使做)
我就衰心軟,見到贓物都唔即刻報警,才被工人有機會屈我。
有獨立公正的差人見到乜事,上庭時冇咁易屈得成,工人就不會輕舉妄動

7>任何情況,冷靜斯文,唔好畀佢屈您兇佢。
一定要同工人保持安全距離(佢打您,您還手咩?畀佢推撞就唔抵啦)

8>工人有乜「輕微損傷」(撞瘀/熨傷燒傷...),即刻帶佢睇西醫(保險會賠門診)。一是保障工人健康,不會感染發炎,二是防小傷惡化,屈您搞到佢工傷,三是工人冇機會屈您傷害她。

要確保有醫生護士在場時,認真問清楚工人點解受傷,然後讓工人有與醫生護士單獨相處的時間,免她賴因您在場,不敢當您面投訴。
要醫生/護士聽到:工人係同意您陪她檢查,因工人也有私隱權。(雇主擔心溝通唔清楚,陪埋見醫生都好正常)

我1月24晚發現工人手腕小小熨傷,25日午即帶她看西醫檢查治理。29日証實她偷野即炒。
現在工人搵工會告我,如非已看了醫生,一旦畀佢屈我虐待工人,就唔知點証明清白了。(我冇裝攝錄機的,您裝也不會在廚房、熨衫地方裝吧?)

9>我自04年12月懷疑工人出事,一直向勞工處勞資關系組求助。
不要期望幫到您解決問題,但可幫助証明自已非不肯出糧的無良雇主,而且agent也會可能會錯或陰您,問官方,比對一下事實和法例要求,會穩陣些
(服務未夠一年,即時解雇原來不用畀年假,是勞工處勞資關系組的小姐計糧時教我的,agent都唔識)

最重要是留下聯絡電話,書面求助,勞工處一些定要回覆您。到時一定要要求職員書面回覆您,開了File,便有檔案編號,有答您的人、電話、傳真號碼。
我一直有將進展(工人搬離agent, 不聽agent電話, 準備了工資支票及機票,都無法聯絡到工人....),傳真給回覆我的勞工處職員。


10>入境處也要即時通知,最重要是留下聯絡電話,書面求助,政府部門一些定要回覆您。
到時一定要要求職員書面回覆您,開了File,便有檔案編號,有答您的人、電話、傳真號碼。一直將進展傳真給回覆您的職員,便不會冇証明。
給勞工處或其他政府部門的文件、順手影印多份給入境處




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別墅

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好媽媽勳章


4#
發表於 05-5-10 09:09 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

我都覺得有經驗好d,其實講湊bb,我自己都無經驗,所以請左個有經驗的,一講佢就識,煮粥餵bb仲叻過我。至於你驚佢打bb,唔關佢有無經驗事,無經驗可能對住bb仲手足無措啦。


大宅

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5#
發表於 05-5-10 09:15 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

冇湊 new born 經驗, 但佢自己生左三個, ok嗎?


大宅

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6#
發表於 05-5-10 11:06 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

我之前都係請工人湊bb, 第一個 30 歲生0左兩個, 但佢唔識湊佢話佢餵人奶和用尿布, 而且方法完全不同. 第二個 22 歲冇生過亦冇照顧bb經驗, 生手教都係唔得. 兩個工人都有個共通點就係唔細心, 唔會用心做事和懶. 湊初生你最好諗清楚. 反而我覺得放育嬰院係最好.


禁止訪問

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醒目開學勳章


7#
發表於 05-5-10 14:03 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

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大宅

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8#
發表於 05-5-10 14:08 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

if no body is at home, I prefer one with experience. However, my mother-in-law is at home and can teach a blend new maid. Experience maid will not like to follow your instructions and always has their working style.


男爵府

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9#
發表於 05-5-10 17:22 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

我剛剛請左印傭,佢有一個囝(10 yrs),但佢有湊初生BB經驗,而且佢仲要負責半夜起身餵奶,所以請左佢,希望真係可以幫到我啦!


別墅

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10#
發表於 05-5-11 16:01 |只看該作者

Re: 第一次請工人(要照顧NB BB),應該用有經驗的還是新手?

這是我半年前選印印既資料, 你可以參考, 雖然佢未婚, 但3個job都是照顧new born. 現在工人都可以獨力照顧我4個月大的囡囡.

[Ex. Singapore 2年 + Ex. Taiwan 1.5年 + Ex. Hong Kong 1年。
都是華人僱主,會做家務,煮華人菜洗熨衣服清潔房屋又洗車。前者照顧2歲小孩及1個月大BB,其中照顧初生BB+8歲小孩,後者照顧4個月大BB。此外女傭願看護初生BB,小孩,老人和洗車養狗。]


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