大仔大女媽媽會

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YUYU1215


複式洋房

積分: 468


1#
發表於 11-2-11 16:37 |只看該作者
放完産假後第二日比人解僱,好無奈！話舊年公司生意吾好、要CUT人、公司ｄ人好狗、個個有哂預謀、禽日我返左公司、老世都叫我無乜事10点走人、初初以為新年未正式開工所以可以早走、点知原来人地禽日準備晒ｄ文件、今日我番到公司就話炒人

我今朝已經打去勞工處問、可惜イ巨話放完産假後僱主係可以炒僱員的、想complain,要去找平機会。

請問有無人有我ー様的遭遇？我可以点做？我而家諗住打投拆信去平機会投拆、吾知可以賠到幾多？
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baby0246


大宅

積分: 1789


2#
發表於 11-2-11 18:25 |只看該作者
你打去平機會問下啦, 我舊公司試過同樣情況, 上到庭判左個同事勝訴, 公司要賠錢架~


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阿早!


子爵府

積分: 11405

好媽媽勳章


3#
發表於 11-2-11 18:33 |只看該作者
佢係咪賠足比你走? 如果賠足難拗d, 因為響employment contract一般都有寫明雙方可以一個月前通知對方要終止僱員合約.
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candice001


大宅

積分: 3295


4#
發表於 11-2-11 23:49 |只看該作者
去平機會LA, 通常都係公司輸! 唔好唔開心, 最好佢地賠返舊錢, 你就揍阿B一輪, 再搵工!

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elainecyy


大宅

積分: 1572


5#
發表於 11-2-12 00:53 |只看該作者
我現在都驚緊, 好似你一樣, 返到工第二日被人炒呀
....
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