在職全職

跳至

首頁
1

尾頁
   0


侯爵府

積分: 23209


1#
發表於 11-3-30 22:13 |只看該作者
我係呢間公司做左4.5年, 上年12月放完產假返工.....e+開始覺得阿頭想迫我走, 我就唔會辭職, 只會等佢開口炒我....我想問下d長期服務金會點計? 因為琴日巳有同事被迫自己辭職.....可能就快到我....公司Admin話就算炒你, 比左長期服務金, 公司可以係我MPF A/C到扣番, 所以等於冇長期服務金喎, 係咪真架?


別墅

積分: 757


2#
發表於 11-3-30 22:33 |只看該作者
ming1020 發表於 11-3-30 22:13
我係呢間公司做左4.5年, 上年12月放完產假返工.....e+開始覺得阿頭想迫我走, 我就唔會辭職, 只會等佢開口炒 ...

It is true, but1. the Company can only deduct from your MPF employer contribution (so call off set)
2. you can get MPF at 65 years old, but you can get 長期服務金 7 days after your last day







侯爵府

積分: 23209


3#
發表於 11-3-30 22:38 |只看該作者
咁咪等於冇得賠


男爵府

積分: 8562


4#
發表於 11-3-30 23:05 |只看該作者
如果MPF 僱主供款部份的結餘比遣散費/長期服務金(做滿5年才有)小, 咁佢都只可以攞番"僱主供款部份的結餘", 即如有差額, 顧主也要補的。
MPF其中一個功能就是保障顧員, 在公司倒閉時不會所有遣散費也追不到吧, 因為公司把錢一早已放進在MPF裡了, 但相對, 公司要炒一個員工, 又真的是少了顧慮, 因為只要把差額(甚至不需要)便可。

點評

hw1115  Totally agree.  發表於 11-3-31 09:51


大宅

積分: 2674


5#
發表於 11-3-31 11:47 |只看該作者
回覆 irenelwl 的帖子

It is correct. The MPF contribution of employer could be used to offset the long service payment according to the Employment Ordinance.


侯爵府

積分: 23209


6#
發表於 11-3-31 12:44 |只看該作者
唉! 咁都係揾到工就走, 費時等炒

首頁
1

尾頁

跳至