興趣嗜好

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水晶宮

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wyeth冷知識勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章 環保接龍勳章


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發表於 11-6-15 00:42 |只看該作者
職場請辭的助手

工作,必然有起有跌;在人世裏,變幻莫測,一直好地地的,突如其來一下衝擊,可能就需要用很大的力氣來捱過它,而過程難免是傷心與難過。

面對公司轉型、人心改換、 時代改變、市場營商氣氛淡靜,這一切一切都可以影響公司運作,想起自己的前途、妻女、家庭、生活,員工福利和薪酬,一旦遇上環境中的不景氣和衝突,「離心」就會隨之醞釀。

不過,我相信大部分的職場達人都屬「理智型」,總是會想清楚才行事,不容易動搖。但我遇過一類人,他們會很積極和主動地鼓勵同事「辭職」,既幫你找工作、又替你寫辭職信、對公司說三道四、這樣不好那樣不對,總之就是做「說客」,要說服到你離職為止。感覺上他 / 她真的為你好,關懷體貼、細心備至,但實際上,就是想你快點離開,不要「阻着地球轉」!

「支持你呀、努力加油、你辭職後我就一定跟着遞信⋯⋯」以上一番話,可以出自兩種人,一是你的「真朋友」,在職場上的真心知己,那麼我相信你離職後他都一定步你後塵,這類情況我稱之為「集體請辭」,所謂「牽一髮而動全身」,一個人的離開帶動集體的離心,這是自古至今經常有的事情。

那麼,另一種人呢﹖說這種話又啥﹖

正如上述我有略帶提及 - 「想你走」,你走對他有何好處呢?第一,少一個競爭對手;第二,蜀中無大將、軍中無將才,他自然可以升職加薪,來個十級跳;第三,老闆看見員工離異,薪金方面必定有所調整,為的就是挽留人才,剩下來的「他」,既是唯一的「才俊」,老闆必定對他呵護有加。

我祝福各位最好不要遇上這一類人,若然遇着了,有何解救?我可以提供一點意見,就是「沉默是金,逢東必西,逢是則非」,意思就是不用回應、不用交心、他獻的殷勤不收、他說的東西不理,他叫你走你就努力留下,他叫你努力發奮,你就不動聲色,總之對他冷眼旁觀,你有你做,他有他做,不為所動。

「離職」,簡單兩個字,卻是絕不簡單的決定,職場朋友們,謹記「三思而後行」吧!



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