僱傭情況 | 通知期 | 代通知金 | ||
在試用期內 | 試用期內的首個月 | 無需通知期 | 無需代通知金 | |
試用期內的第一個月後 | 僱傭合約有明確規定 | 依照協定的通知期,但不少過7天 | 見表二 | |
僱傭合約無明確規定 | 不少過7天通知 | 見表二 | ||
無試用期/ 在試用期之後 | 僱傭合約有明確規定 | 依照協定的通知期,但不少過7天 | 見表二 | |
僱傭合約無明確規定 | 不少過1個月通知 | 見表二 | ||
表二
通知期以日或星期為單位 |
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通知期以月為單位 | |||||||||||||||||||||||||
* 在計算每日平均工資時,僱主須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、工傷病假或在其同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。