自由講場

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大宅

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1#
發表於 11-9-10 02:29 |只看該作者
本帖最後由 amui246 於 11-9-10 02:35 編輯

唉!新公司需要睇舊公司既HR好general既reference letter (只有最後employment既入職,離職日期和title),但最衰自己整唔見咗,問舊公司攞,諗住咁general既信,要re-issue唔難。但ex公司HR話出唔到,因為我離職時呢位handle 我呢個case既HR staff未入職同埋佢攞唔到個file,所以依家唔會幫我再issue呢封信,佢叫新公司同佢聯絡做reference check.但曰後再轉工,人地又要睇信,次次都咁做咪好麻煩。其實新公司仲未同我2nd interview,未出offer,佢地呢個moment係要我confirm有呢封信,佢地話通常confirm請我先做reference check, 有冇做HR既媽咪教我有咩辦法可以攞番封信,可以點做?


珍珠宮

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2#
發表於 11-9-10 02:37 |只看該作者
你走咗幾耐?
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大宅

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3#
發表於 11-9-10 02:39 |只看該作者
3年


大宅

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4#
發表於 11-9-10 02:39 |只看該作者
3年


禁止訪問

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5#
發表於 11-9-10 06:02 |只看該作者
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男爵府

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6#
發表於 11-9-10 07:32 |只看該作者

回覆:Reference letter(請HR既媽咪幫幫手)

叫舊公司人事部出封信,內容寫番事主紀錄已經太遙遠,有需要可與他們聯絡云云。




珍珠宮

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7#
發表於 11-9-10 07:54 |只看該作者
可唔可以自己draft一封reference letter(大致是你的個人資料, 入/離職日期, 離職前title), 再拎去ex-公司俾HR or Boss過目..如果ok, 再由ex-公司蓋印+簽名作實!

我ex-公司就係咁喇! 之前又係有一個離職咗2年左右既人, 要求公司re-issue封reference letter俾佢, 但個HR要求佢自己draft定, 再俾公司睇過, ok蓋印+簽名作實!

你試吓問ex-公司, 以上既做法可唔可行~


大宅

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8#
發表於 11-9-10 08:10 |只看該作者
我想問下reference check包括問d咩?


禁止訪問

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9#
發表於 11-9-10 08:39 |只看該作者
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公爵府

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10#
發表於 11-9-10 09:26 |只看該作者

引用:[i=s] 本帖最後由 vivianpoon75 於 11-9-10

原帖由 vivianpoon75 於 11-09-10 發表
本帖最後由 vivianpoon75 於 11-9-10 08:44 編輯

我之前又係叫我舊公司補返封離職信俾我,原因係佢跟本冇 ...
查實,法例真係有話一定要出reference letter 比離職僱員既咩?



點評

小路  以前問過勞工處,公司唔一定要出呢封信架!唔知而家有無改!  發表於 11-9-10 19:29


禁止訪問

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11#
發表於 11-9-10 10:47 |只看該作者
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公爵府

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12#
發表於 11-9-10 11:55 |只看該作者
勞工法例幫你追人工啫... 邊有追reference letter ga?
若果有人話因為公司唔補發ref letter而告我既話,
我一定唔幫佢出tim ar.
唔通你想俾錢出律c信去民事訴訟..

既然要人幫手試吓同舊公司好好地傾啦
第2時要reference check 都唔怕俾人寫花啦.


珍珠宮

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13#
發表於 11-9-10 12:25 |只看該作者
vivianpoon75 發表於 11-9-10 08:39
而且法律上公司係要出離職信俾前顧員,你話我收過信你有咩證明?你係咪寄掛號信俾我?定係我簽收咗,有證明你就拎出嚟,跟住佢就話得得得我出返俾你,D人係要俾人鏟先做嘢,都算佢精肯出返封信俾我,唔係我去實勞工署問吓可唔可以告佢

...

絶對不是

有公司對凡在職少於一年既都不發信

多於一年就多數會發,但 要位同事 簽 undertaking 話知道呢封信係只會發一次,日後公司唔會 re-issue 呢類文件

點做法都係睇間公司



法例上..........連 請人咁大件事 都冇話一定要有合同,咁離職信又點會話一定要有呢? 係咪


         ~~~酒逢知己千杯少   話不投機咪囉唆 ~~~


禁止訪問

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14#
發表於 11-9-10 12:32 |只看該作者
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水晶宮

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15#
發表於 11-9-10 12:42 |只看該作者
我以前都唔知咁ref letter & 薪金証明係咁重要~
我前果排見果幾份都話要睇~


大宅

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16#
發表於 11-9-10 12:49 |只看該作者
人工寫最latest,唔係入職嗰個,right?


伯爵府

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17#
發表於 11-9-10 18:41 |只看該作者
HR出比你果封job reference
法例係無規定一定要出比僱員
佢真係唔肯出都無辦法

不過上司果封reference letter(推薦信),
就睇你舊上司肯唔肯寫比你
如果佢肯的話
就你自己draft,
除了寫最基本(最後職位,入職離職日期...)
不妨寫多兩句好野
寫好比舊上司簽

雖然job reference唔同reference letter
不過如果佢肯寫都好呀


水晶宮

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18#
發表於 11-9-10 19:22 |只看該作者

回覆:Reference letter(請HR既媽咪幫幫手)

據我所知,法例無規定要寫ref letter. 老實講,如果你話要因此事去勞工署告我,我實出俾你啦,仲會寫多幾句贈言,例如工作表現未如理想、與同事上司關係麻麻、不能獨立工作……呢d主觀comment任我寫,你吹我唔脹,我告我唔入。




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