論盡家傭 今日: 0 | 主題: 134091

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1^#

發表於 12-1-26 13:50 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 rosmama 於 12-1-26 13:50 編輯

1) 年假可唔可以以$代替? 2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係點?
3) basic salary 而家係唔係$3740? 係唔係合法的最低工資?
4) 平日的以$代假 (7日一日假), 計算方法如何? agent 教用一年除返日子, 我見年假的formula 以工作日除數, 兩者是有分別的. 實際情況如何?
5) 一般來講, 外傭係唔係唔會有年終酬金或約滿酬金?

謝謝!

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ww08423

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2^#

發表於 12-1-26 14:54 |只看該作者

rosmama 發表於 12-1-26 13:50
1) 年假可唔可以以$代替? 2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係點?
3) ...

1) 年假可唔可以以$代替?可以

2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係點?頭兩年每年7日, 之後每年加1日,所以第二張合約係17日...如此類推

3) basic salary 而家係唔係$3740? 係唔係合法的最低工資?是

4) 平日的以$代假 (7日一日假), 計算方法如何? agent 教用一年除返日子, 我見年假的formula 以工作日除數, 兩者是有分別的. 實際情況如何?我係咁計 : $3740 * 12 / 365 * 日數

5) 一般來講, 外傭係唔係唔會有年終酬金或約滿酬金? 係

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3^#

發表於 12-1-26 16:40 |只看該作者

ww08423 發表於 12-1-26 14:54
1) 年假可唔可以以$代替?可以

2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係 ...

好清楚的回覆!
謝謝你!

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sillything

水晶宮

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發表於 12-1-26 16:45 |只看該作者

ww08423 發表於 12-1-26 14:54
1) 年假可唔可以以$代替?可以

2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係 ...

5) 一般來講, 外傭係唔係唔會有年終酬金或約滿酬金?

係

點解會有呀,你喺邊到見到要比呀?

點評

siusum 問題係: 係唔係...唔會有ar, 答"係"咪岩囉

發表於 12-1-26 17:15

我們都以為，很努力去做，就可以做好一件事。但原來我們是很用力地，去做錯一件事。

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GLAU530

大宅

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5^#

發表於 12-1-26 17:21 |只看該作者

回覆：ww08423 的帖子

如果工人姐姐做同一僱主而連續第三個約開始就需要付長期服務金。

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I_O_U_baby

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發表於 12-1-26 17:42 |只看該作者

本帖最後由 I_O_U_baby 於 12-1-26 17:43 編輯

1) 年假可唔可以以$代替? 外傭都係同香港勞工的年假一樣,
超過10天以上的才可以薪代假,而佢地約滿係一定要離開香港.
2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係點? 2年係14日,完約應有多7日無薪休息日
3) basic salary 而家係唔係$3740? 係唔係合法的最低工資? YES
4) 平日的以$代假 (7日一日假), 計算方法如何? agent 教用一年除返日子, 我見年假的formula 以工作日除數, 兩者是有分別的. 實際情況如何?
平日的休息日以薪代假,工資由勞資双方協定,沒有必然的FORMULA,
但一般會比125/日.
5) 一般來講, 外傭係唔係唔會有年終酬金或約滿酬金?
唔會,有回覆指的續約要比的長服,係要連續受僱5年以上,
仲要係因僱主唔再續約/僱員因健康而辭職或65退休先要比,
如果僱員自己唔做係唔駛比的.
續約第3年要比的叫遣散費,計法一樣但係因裁員先要比.

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf

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seenfu

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7^#

發表於 12-1-26 23:13 |只看該作者

引用: 1) 年假可唔可以以$代替? 外傭都係同香港

原帖由 I_O_U_baby 於 12-01-26 發表
本帖最後由 I_O_U_baby 於 12-1-26 17:43 編輯

1) 年假可唔可以以$代替? 外傭都係同香港勞工的年假一樣, ...

ＩＯＵＢＡＢＹ，我唔明，咁如果續約係咪要放佢２１曰假再加休息日同法定假期

咁解？

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8^#

發表於 12-1-26 23:15 |只看該作者

1) 年假可唔可以以$代替?
外傭都係同香港勞工的年假一樣,
超過10天以上的才可以薪代假,而佢地約滿係一定要離開香港.

完約一定離開香港, 有無限時間? 其實工人唔返家鄉, 可以出一出境, 即日來回都得嗎?

2) 我見到勞工處一年contract 7日假, 但agent 同我講, 2年俾16日佢, 情況係點?
2年係14日,完約應有多7日無薪休息日

14日明白, 每年加一日都明白, 不過點解會多7 日? 你係唔係指每年的7日? 我知道佢地可以累積兩年一齊放既. contract 入面包一張佢地返家鄉既機票, 如果contract 中間佢要回鄉, 張機票係佢自己出錢(如果佢話左返來), 對嗎?
3) basic salary 而家係唔係$3740? 係唔係合法的最低工資? YES

4) 平日的以$代假 (7日一日假), 計算方法如何? agent 教用一年除返日子, 我見年假的formula 以工作日除數, 兩者是有分別的. 實際情況如何?

平日的休息日以薪代假,工資由勞資双方協定,沒有必然的FORMULA,
但一般會比125/日.

明白 and thanks!

5) 一般來講, 外傭係唔係唔會有年終酬金或約滿酬金?

唔會,有回覆指的續約要比的長服,係要連續受僱5年以上,
仲要係因僱主唔再續約/僱員因健康而辭職或65退休先要比,
如果僱員自己唔做係唔駛比的.
續約第3年要比的叫遣散費,計法一樣但係因裁員先要比.

都想問問, 如果佢連續受僱5年, 唔再續約, 咁就要賠, right? 定還是好似d無良僱主咁, 唔再set 呢個post? 我識人的公司炒人, delete 左個post, 一個月通知, 乜都唔駛賠.......點解可以咁架?
我地請家傭既, 唔係用來搵錢的, 所以不必要的支出, 真係想慳得就慳, 唔係做FTM, 隨時化算d.
不過, 繼續打工的話, 就得要想想法子, 又唔想太無良, 但真係俾唔到多餘的遣散費了.

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Jasmine-4711

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9^#

發表於 12-1-26 23:46 |只看該作者

本帖最後由 Jasmine-4711 於 12-1-27 00:12 編輯

1) 勞工假就一定要放,不可用$,年假可以,但續約必須離境最少7天,出境一兩天唔得

2)首張約7+7日,第2張8+9日,第三張10+11日,....另加週假,如跨勞工假要補長
3) $3740.对外傭係合法.
4) $3740x12/365 or 366計
5) 冇花紅雙糧等,但滿5年而你不要佢,有長期服务金. 滿24月而职位消失要付遣散費.

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chan803

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發表於 12-1-27 00:05 |只看該作者

seenfu 發表於 12-1-26 23:13
ＩＯＵＢＡＢＹ，我唔明，咁如果續約係咪要放佢２１曰假再加休息日同法定假期咁解？

...

no, should be 14 AL + 2 rest days.

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I_O_U_baby

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11^#

發表於 12-1-27 09:38 |只看該作者

回 seenfu,
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf
問 4.12
除年假外，僱主是否須要給予傭工休假？休假是有薪或是無
薪的？

答
若果僱主與傭工簽訂再次聘用合約，除傭工有權享有的年假
外，僱主須另外給予傭工不少於7 天的休假。至於休假是否
有薪，則視乎雙方就標準僱傭合約第13 條款所簽訂的條件而
定。

例就係度,不過我諗大部份僱主都只會放14年假+2日休息日,即16日.

回 rosmama,
如果係遣散,即無再補回職位空缺係要比遣散費,
但大部份僱員都唔會追討啦,個僱主可以繼續POST AD,
話請唔到人你都無佢符. 而由外傭轉左請鐘點,
即有補空缺就唔駛比遣散費.
但做滿5年既長服就有無補空缺都一定要比.

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12^#

發表於 12-1-27 15:50 |只看該作者

本帖最後由 rosmama 於 12-1-27 15:51 編輯

I_O_U_baby 發表於 12-1-27 09:38
回 seenfu,
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf
問 4.12

其實長服點計? 有d恐怖.......

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13^#

發表於 12-1-27 15:52 |只看該作者

Jasmine-4711 發表於 12-1-26 23:46
1) 勞工假就一定要放,不可用$,年假可以,但續約必須離境最少7天,出境一兩天唔得

2)首張約7+7日,第2張8+9日, ...

5) 冇花紅雙糧等,但滿5年而你不要佢,有長期服务金. 滿24月而职位消失要付遣散費.

佢辭職就ok?

點評

Jasmine-4711 佢辞职冇長服亦冇遣散費,但有時會激到你炒佢(懶,罵你)以便拿長服. 發表於 12-1-27 23:56

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chan803

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14^#

發表於 12-1-27 17:01 |只看該作者

本帖最後由 chan803 於 12-1-27 17:02 編輯

rosmama 發表於 12-1-27 15:50
其實長服點計? 有d恐怖.......

(最後一個月的工資 x 2/ 3) x 可追溯的服務年資

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chan803

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15^#

發表於 12-1-27 17:04 |只看該作者

rosmama 發表於 12-1-27 15:52
5) 冇花紅雙糧等,但滿5年而你不要佢,有長期服务金. 滿24月而职位消失要付遣散費.

佢辭職就ok?

係. 不過我估無乜外傭會在做咗 5 年的時間自己辭職.

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16^#

發表於 12-1-27 20:08 |只看該作者

chan803 發表於 12-1-27 17:01
(最後一個月的工資 x 2/ 3) x 可追溯的服務年資

都成皮幾野小市民點負擔?
換個個都係3-4千

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