論盡家傭

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男爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章


1#
發表於 05-11-15 15:26 |只看該作者

唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

現用緊個菲人將會下年1月到期(完2年合約), 但我已決定唔會再請工人, 如果係咁, 我應該點同佢講唔續約而又唔會令到佢追我遣散費呢?
我大B叫做卓恆呀~2月11日出世,3.65kg
我小B叫做卓邦呀~11月7日出世,3.32kg


大宅

積分: 2107


2#
發表於 05-11-15 16:05 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?


完2年合約, 根本不須要被追遣散費, 早兩個月通知 Bun Bun 不續約便可以.

我都是下年1月到期, 但想找新 Bun Bun, 你的好不好可否介紹給我.

Shaukeiwan


王國長老

積分: 89576

好媽媽勳章 王國長老


3#
發表於 05-11-15 16:41 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

唔…如果你再請過第二個工人,
咁就唔使比遣散費。
但如果唔再請工人的話,
佢真係可以追討遣散費的。
其實你話唔同佢renew contract,
話請第二個得唔得?


大宅

積分: 1103


4#
發表於 05-11-15 16:56 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

Don't renew contract also need 比遣散費??!!!
甚麼道理

[size=large]甚麼道理????



大宅

積分: 4165


5#
發表於 05-11-15 17:39 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

只要你 22個月時同佢講 用到23個月都當完約 未夠24個月 不用比 遣散費!


大宅

積分: 1613


6#
發表於 05-11-15 23:24 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

是否早一個月比佢走,咁是否第24個月都要出糧?定肯D放佢大假 唔係好明? 可否解釋下!


洋房

積分: 395


7#
發表於 05-11-16 08:57 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?



問8.1 在甚麼情況下, 僱主須向傭工支付遣散費?
答 在以下情況, 僱主須向傭工支付遣散費:
傭工因裁員而遭解僱, 或僱傭合約在期限屆滿後, 因裁員
的理由沒有續訂合約*; 以及傭工在被解僱前,已連續為同一僱主工作不少於24 個月。

*若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前7天內,以書面要求傭工續訂合約或以新合約重新
聘用,而傭工不合理地拒絕該項要求,則傭工無權獲得遣散費。

問9.1 在甚麼情況下, 傭工可就不合理解僱向僱主提出補償申索?
答《僱傭條例》下的「僱傭保障」部分, 旨在防止僱主為了
逃避條例規定的責任而解僱僱員。
􀂜 在下述情況下, 傭工可就不合理解僱提出補償申索:
􀂾 傭工已按連續性合約受僱不少於24 個月; 以及
􀂾 僱主並非基於條例指明的正當理由解僱傭工。
問9.2 甚麼是解僱的正當理由?
答 根據《僱傭條例》, 僱主可根據下列五項正當理由解僱傭工:
􀂜 僱員的行為;
􀂜 工作所需的能力或資格;
􀂜 裁員或其他真正的業務運作需要;
􀂜 法例的規定; 或
􀂜 其他實質理由。
問9.3 在甚麼情況下,傭工可就不合理及不合法解僱向僱主提出補償
申索?
答 在下述情況下, 傭工可就不合理及不合法解僱提出補償申索:
􀂜 僱主並非基於條例規定的正當理由解僱傭工; 以及
􀂜 解僱是違法的。
問9.4 在甚麼情況下, 僱主解僱傭工屬於違法?
答 僱主在下列情況下解僱僱員, 即屬違法:
􀂜 解僱懷孕僱員;
􀂜 在僱員放取有薪病假期間解僱他/她;
􀂜 由於僱員曾在有關執行勞工法例、工業意外或違反工作安
24全規例而進行的法律程序中提供證據或資料而解僱他/她;因僱員行使參與職工會及職工會的活動的權利而解僱他/
她; 或在未與因工受傷的僱員達成工傷補償的協議之前, 或在有關的評估證明書仍未發出之前解僱他/她。
問9.5 甚麼是僱傭保障的補償?
答 僱傭保障對僱員的補償包括復職或再次聘用、終止僱傭金及補償金。有關的補償須由勞資審裁處裁定。


With lots of loves....... Kristin :-D


洋房

積分: 395


8#
發表於 05-11-16 09:00 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

你照申請新工人,都要等成2個月嫁嘛! 慢慢交D文件拖慢嚟批! 喺申請期間你可以取消嫁嘛! 唔用同一agent 咪得攞, 個菲唔會知嫁嘛亦告你唔同因你申請緊等二個! 有D agent申請印傭一千蚊都唔洗!批咗個Visa有效三個月唔洗即黎嫁!喺批之前取消申請咪唔洗倍錢,機會同代通知金囉! 佢哋(工人)識玩嘢,我哋(僱主)都識!
With lots of loves....... Kristin :-D


別墅

積分: 701


9#
發表於 05-11-16 11:19 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

四少奶,
如可以, 我覺得你早D RELEASE佢仲好, 還掂你都唔會再請人, 咁你可以用"FANINCIAL PROBLEM"仲好啦~
再俾封好好睇睇的REF. LETTER過佢, 咁對大家都好,
大家都冇手尾跟, 你又合情合理又冇犯法.
你工人1月份約滿, 咁你拿拿聲以書面(11月份)通知佢做到12月份, 咁就得啦 ~


大宅

積分: 2837


10#
發表於 05-11-16 13:48 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

我又請問:我印印2006年5月完1ST 約(即2年),我想同佢續約,不過都係用到2007年9月,因為到時2個仔都讀全日小學,我都想唔番工自己做,咁到時我到佢解約得唔得?還是要在續約時講明?定係到時一定要比遺散費?(其實又唔係公司關門,都唔明點解要比遺散費)

還是我出年換一個會易搞D,我 心想都係用多一年多,唔係太差都唔想換!


別墅

積分: 701


11#
發表於 05-11-16 14:54 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

BB2WONG,
1) 咁到時我到佢解約得唔得?--->
你幾時同佢解約都得架, 不過, 如你唔再請人, 咁真係要俾遺散費囉
2) 還是要在續約時講明?---> 唔需要
3) 還是我出年換一個會易搞D ---> 當然是啦


大宅

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12#
發表於 05-11-16 15:22 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?


若我唔同bun bun續約,唔再搵外傭轉搵part-time家務助理,咁又需唔需要比遣散費呢?
相處時需要包容    爭吵時需要溝通
孤獨時需要陪伴    難過時需要安慰
生氣時需要冷靜    快樂時需要分享


別墅

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13#
發表於 05-11-16 15:29 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

聽講可以~ 不過, 你問實D勞工處好D, 因好多灰色地帶
但點都好, 千其唔好同工人講唔再請人, 盞野麻煩~
Melmel2004 寫道:

若我唔同bun bun續約,唔再搵外傭轉搵part-time家務助理,咁又需唔需要比遣散費呢?


大宅

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14#
發表於 05-11-16 15:37 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

剛勁嫂

thank you, 咁等我問下先
相處時需要包容    爭吵時需要溝通
孤獨時需要陪伴    難過時需要安慰
生氣時需要冷靜    快樂時需要分享


男爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章 畀面勳章


15#
發表於 05-11-16 16:13 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

剛勁嫂 & 各位,

好多謝妳地d意見呀, 一於照剛勁嫂妳既提意去辦喇~
Thank you ar~
剛勁嫂 寫道:
四少奶,
如可以, 我覺得你早D RELEASE佢仲好, 還掂你都唔會再請人, 咁你可以用"FANINCIAL PROBLEM"仲好啦~
再俾封好好睇睇的REF. LETTER過佢, 咁對大家都好,
大家都冇手尾跟, 你又合情合理又冇犯法.
你工人1月份約滿, 咁你拿拿聲以書面(11月份)通知佢做到12月份, 咁就得啦 ~
我大B叫做卓恆呀~2月11日出世,3.65kg
我小B叫做卓邦呀~11月7日出世,3.32kg


大宅

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16#
發表於 05-11-16 22:32 |只看該作者

Re: 唔同菲人續約,點先可以避免被追遣散費?

Melme2004,

If you have the result, pls PM to me!

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