在職全職

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別墅

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1#
發表於 12-6-8 22:38 |只看該作者
四月開始上班, 老闆對自己很體諒, 讓我覺得工作上是有人支持與鼓勵, 很感恩自己重新回到職場(做了兩年多的全職媽媽)竟然給我遇到好上司.... 做了兩個月後進入第三個月, 老闆有一天告訴我他辭職了, 做了這工15 年, 打算轉換一下.... 當下很愕然... 不知道怎麼辦?

後來, 辦公室開始討論誰會頂替老闆的位置? 傳聞很多, 請舊同事回來或讓另一單位的老闆兼任... 一星期後總於有了眉目, 就是由工作最資深的員工(其實也只不過做了快一年)做上司... 我聽了很不開心, 因為我的學歷比他高, 工作經驗比他多(雖然在這機構工作的資歷比他少), 年紀比他大, 自然人生經驗比他豐富, 要我在他之下, 真的有點難.....

真的有離開的意思..... 但是, 還有很多考量....


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2#
發表於 12-6-9 10:57 |只看該作者
下? 樓主, 你連試用期都未過就想公司升你職? 你會唔會大貪左d呢?

點評

Shirley_  agreed  發表於 12-6-12 19:06
lovelycar  agree x2  發表於 12-6-12 16:20
vickymok717  agree  發表於 12-6-12 10:36


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3#
發表於 12-6-9 11:16 |只看該作者

引用:下? 樓主, 你連試用期都未過就想公司升你職

原帖由 miumiu0101 於 12-06-09 發表
下? 樓主, 你連試用期都未過就想公司升你職? 你會唔會大貪左d呢?





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4#
發表於 12-6-9 12:11 |只看該作者
miumiu0101 發表於 12-6-9 10:57
下? 樓主, 你連試用期都未過就想公司升你職? 你會唔會大貪左d呢?

同意~上一個老闆對你好啫,但你做得個幾月就升,全公司都應該會覺得唔合理喎


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5#
發表於 12-6-9 12:19 |只看該作者
我都覺得而家冇可能會升你嘅,畢竟你的資歷比他少,努力,你有料,時間耐咗,自然會有人賞識


男爵府

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6#
發表於 12-6-9 13:37 |只看該作者

引用:Quote:miumiu0101+發表於+12-6-9+10:57+下?

原帖由 zitayan 於 12-06-09 發表
同意~上一個老闆對你好啫,但你做得個幾月就升,全公司都應該會覺得唔合理喎 ...
我都覺得正確,冇理由你未過試用期就升你




別墅

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7#
發表於 12-6-12 09:05 |只看該作者
我想大家誤會我的意思啦... 我當然也沒有想過自己會被升, 畢竟自己的這間機構的資歷較淺, 這我當然明白... 就算上層真的這樣升我我也不可能接受啦.... 但是不代表我就這樣必須被他領導啊, 上層起碼給大家一段時間平分舊上司的工作, 以工作表現再決定啊...


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8#
發表於 12-6-12 09:41 |只看該作者
我諗我係老細都會升一個資歷耐d既人, 起碼對公司熟悉, 而且點會有時間再分工作出黎後再睇表現, 都要預時間交接架嘛, 學歷, 人生閱歷豐富唔代表有絶對優勢, 你係用你自己同佢比較, 但又話唔係想升, 咁即係你為另一個同事抱不平?


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9#
發表於 12-6-12 10:15 |只看該作者
如果我係樓主, 我就即時遞信給公司, 並要強調離去既原因.

既然樓主無論學歷, 經驗, 人生經驗都較豐富, 為甚麼要屈就自己, 出面大把好工等住樓主去做啦.

點評

fatpanda  我都覺得佢係唔甘心咁樣做落去~  發表於 12-6-13 17:32
兔仔得媽    發表於 12-6-12 11:04


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10#
發表於 12-6-12 10:31 |只看該作者
我看你是不甘心被一個"靚kang" head 住吧? 或怕他不能像舊老細咁體諒你? 打份工, 最主要的都是為錢吧? 亦都好難份份工都會遇著好老細好同事, 你只不過做了幾個月, 咁快就放棄?


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11#
發表於 12-6-12 10:36 |只看該作者
平常心...等機會發圍


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12#
發表於 12-6-12 11:10 |只看該作者
公司升邊個,炒邊個,老闆自有安排啦,邊個做上司都一樣姐,只要做好本份就得啦,乜有話細過你讀得書少過你就唔做得你上司?幾叻的人都有退下來的時候的,咁想野做人好辛苦的.


子爵府

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13#
發表於 12-6-12 11:16 |只看該作者
兔仔得媽 發表於 12-6-12 11:10
公司升邊個,炒邊個,老闆自有安排啦,邊個做上司都一樣姐,只要做好本份就得啦,乜有話細過你讀得書少過你就唔 ...

非常同意, 所以, 如果所謂人生經驗豐富, 就唔會講一番咁既說話


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14#
發表於 12-6-12 11:43 |只看該作者
樓主究竟係咩意思? 又話學歷比人高, 工作經驗比人多, 年紀又比人大, 人生經驗也比人豐富, 係咪即係眼紅人地咩都差過你但又head住你? 但講到尾, 樓主都無講過人地的工作表現係點? 樓主只做左2個月, 就否定人地的工作能力, 認為他人不可能勝任, 會唔會武斷左d呢? 如果不甘心比人head住, 轉工好了, 無謂勉強自己


大宅

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15#
發表於 12-6-12 11:55 |只看該作者
兔仔得媽 發表於 12-6-12 11:10
公司升邊個,炒邊個,老闆自有安排啦,邊個做上司都一樣姐,只要做好本份就得啦,乜有話細過你讀得書少過你就唔 ...

都同意. 樓主, 有時唔好睇人地年紀輕或經歷淺, 有的人年紀輕輕, 但做事好成熟, 亦很有才能. 公司升一個人應該考慮到各方面. 既然你覺得自己比佢好, 甘你就表現出黎俾人睇, 係嘛...況且你連俾人地表現既機會都唔俾, 甘又對人地唔係好公平..過一排你覺得佢無料, 甘到時你再搵工囉..時間可証明, 你只做了2個月, 岩岩重投市場, 俾的時間自己同未來上司..邊個強稍後自有分曉.

點評

是是但但  AGREE!  發表於 12-6-13 17:16


子爵府

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16#
發表於 12-6-12 12:16 |只看該作者
如果係我, 我會明白自己冇做2年嘢, 人哋又係資深員工(雖然只有一年, 但已經係最資深都冇辦法), 冇得妒忌~

教 養 孩 童 , 使 他 走 當 行 的 道 , 就 是 到 老 他 也 不 偏 離 。 (箴22:6)
Train up a child in the way he should go: and when he is old, he will not depart from it. (Proverbs 22:6)


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17#
發表於 12-6-12 15:40 |只看該作者
親愛的...

係我嘅職場生涯裡面, 都服侍過好多年資比我輕, 年紀細過我, 學歷不及我的老世.

超人係人所共知串膠花出身的, 佢不知幾多大學生, 碩士生, 博士生跟佢搵食啦, 個個都要聽佢支笛添, (嘻嘻, 佢依家退左休)...

不過, 說話又分兩頭, 既然不忿, 做得唔開心, 噤就搵過份囉...
悲歡離合總無情
一任階前點滴到天明


大宅

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18#
發表於 12-6-12 19:09 |只看該作者
ooi 發表於 12-6-12 09:05
我想大家誤會我的意思啦... 我當然也沒有想過自己會被升, 畢竟自己的這間機構的資歷較淺, 這我當然明白... ...
其實我覺得有冇本事..唔係好年紀去決定....好多時....我地唔可以話我地做野年資高...去決定一個人既能力....如果佢真係有本事..年輕D...經驗少都可以升任既..我反而會服佢WOR


大宅

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19#
發表於 12-6-13 11:41 |只看該作者
EM..我覺得年紀同年資真係唔可以用來決定升唔升, 作為老闆, 佢會看那個人適唔適合...講真...我現在都HEAD 住好多年紀大過我, 係公司耐過我的人...有時, 老闆升人都真係看好多嘢...當然, 我都要用一D 時間做D 表現出來才令人順服...但其實係一間公司, 個個單位階層都重要...咪都唔洗請人啦...所以樓主唔好唔開心...你做到嘢, 一定有機會比你...你同你新上司好好溝通啦...可能佢同你之前的上司一樣..都對你好好呢!!


男爵府

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20#
發表於 12-6-13 15:52 |只看該作者
jvcfamily 發表於 12-6-12 11:55
都同意. 樓主, 有時唔好睇人地年紀輕或經歷淺, 有的人年紀輕輕, 但做事好成熟, 亦很有才能. 公司升一個人 ...

絕對同意!
年輕,學歷低過你,經驗淺過你,唔代表辦事能力一定差過你
俾d時間他證明自己
如果都系唔開心
甘埋另外再搵工


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