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公爵府

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畀面勳章


1#
發表於 06-3-15 10:15 |只看該作者

你地公司有無規例, 要放前二後八.



我公司不可以前1後9, 只可以前2後8.



大宅

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2#
發表於 06-3-15 12:04 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

叫佢睇下勞工法例啦
總之十個星期有薪假


大宅

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3#
發表於 06-3-15 12:44 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

係就係10weeks flexible,不過法例規定最少前二既


複式洋房

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4#
發表於 06-3-16 22:06 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

我公司只可前4後6


複式洋房

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5#
發表於 06-3-17 09:58 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

仲要係8折支薪架


複式洋房

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6#
發表於 06-3-17 10:35 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

Hi all,

或者你們可以到以下勞工處網頁參考下:
http://www.labour.gov.hk/public/ConciseGuide.htm


別墅

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7#
發表於 06-3-17 11:11 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

前幾後幾都好睇間公司,有d公司好就個媽咪,前1後9都得,
我朋友公司仲係full pay添架... :lol: 真幸福~


大宅

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8#
發表於 06-3-23 19:43 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

我公司係前二後八, 不過如果早左都係總共放10weeks.


別墅

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9#
發表於 06-3-23 21:39 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

我公司冇規定, 不過要同老闆夾時間!
[img][/img]


複式洋房

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10#
發表於 06-3-23 23:03 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

我公司都係只准放前二後八, 而且salary 都係8折  :cry:


別墅

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11#
發表於 06-3-25 14:39 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

乜唔係要俾全薪架咩?


複式洋房

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12#
發表於 06-3-25 17:36 |只看該作者

Re: 你地公司有無規例, 要放前二後八.

我起初都以為係....但睇過...勞工法例...原來唔係...於是我就問下我那個剛剛生完bb 的同事...佢話得 8 折咋...

:-(
如僱員符合下列條件,便可享有產假薪酬:
在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期;給予僱主懷孕及準備放取產假的通知,例如向僱主出示證實懷孕的醫生證明 書;及如僱主有提出要求,已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期。
僱員可享有10星期有薪產假。僱主須在正常糧期支付產假薪酬給僱員。
產假薪酬應相等於僱員在產假期間本應賺取工資的五分之四。按件計薪或日薪每日不同的僱員,在計算產假薪酬時,須參考僱員賺取的平均每日工資。平均每日工資即僱員在產假首日前或截至該日止,為期不少於28天及不多於31天的完整工資期內, 每日工作平均所賺取的工資。

http://www.labour.gov.hk/text/public/wcp/EOConciseGuide/chapter6.htm

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