論盡家傭 今日: 0 | 主題: 134063

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2^#

發表於 12-9-26 15:02 |只看該作者

本帖最後由 DoReMi媽媽於 12-9-26 15:02 編輯

每個月自己抽起幾百家用儲起佢, 到工人走時你咪唔駛一炮過俾大數囉, 又合法, 又俾小咗 ~ 感覺上.

點評

phinephine123

發表於 12-9-27 16:03

sillything

發表於 12-9-26 18:09

grace318

發表於 12-9-26 15:39

Froggy_joe

發表於 12-9-26 15:24

ashley-mama

發表於 12-9-26 15:20

chunsamyuen

發表於 12-9-26 15:15

Oscar66

發表於 12-9-26 15:08

MEICHEN

發表於 12-9-26 15:07

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fifiwong

珍珠宮

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3^#

發表於 12-9-26 15:09 |只看該作者

無，

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zitzai

珍珠宮

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4^#

發表於 12-9-26 15:53 |只看該作者

唔好加人工，因為最尾係用 base salary 計。想醒佢就出 bonus

另外唔怕煩O既就 2 個約 bye bye

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trenycebaby

子爵府

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5^#

發表於 12-9-26 16:29 |只看該作者

如果本身我之前係出多左三日人工，咁最後哥個月我係要扣番三日人工，咁係咪即是用番扣左哥個數嚟計番個長期服務金呢？

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6^#

發表於 12-9-26 16:52 |只看該作者

trenycebaby 發表於 12-9-26 16:29
如果本身我之前係出多左三日人工，咁最後哥個月我係要扣番三日人工，咁係咪即是用番扣左哥個數嚟計番個長期 ...

係跟合約規定的人工.

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misschowchow

大宅

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7^#

發表於 12-9-26 16:56 |只看該作者

如果工人差你都吾會同佢續幾個約la!比反應得既佢la!好難比少D又合法喎

好多苦主吾好話同工人續到約連完約都完吾到，何必自找麻煩

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trenycebaby

子爵府

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8^#

發表於 12-9-26 17:02 |只看該作者

BUT I ASKED THE LABOUR DEPT THAT FOLLOW LAST MONTH SALARY WO

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9^#

發表於 12-9-26 17:15 |只看該作者

trenycebaby 發表於 12-9-26 17:02
BUT I ASKED THE LABOUR DEPT THAT FOLLOW LAST MONTH SALARY WO

咁你咪試下用扣咗幾日人工的最後一個月的人工去計, 睇下個外傭肯唔肯制.

如果佢唔肯制 & 告上勞工署, 睇下最後勞工署話用邊個人工計? 有結果記得通知大家喎

我都好想知.

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YanYan0116

珍珠宮

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10^#

發表於 12-9-26 17:21 |只看該作者

misschowchow 發表於 12-9-26 16:56
如果工人差你都吾會同佢續幾個約la!比反應得既佢la!好難比少D又合法喎好多苦主吾好話同工人續到 ...

同意呀.

我舊姐姐4張約, 佢最後果幾個月好差, sunday放假11-12點先返到.
我都照比了LSP佢, 我係唔昐氣比, 唔甘心比, 但無法, 應比則比囉.

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winya

男爵府

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11^#

發表於 12-9-26 17:34 |只看該作者

回覆 trenycebaby 的帖子

出多左salary定bonus?
以salary計

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發表於 12-9-26 17:46 |只看該作者

trenycebaby 發表於 12-9-26 16:29
如果本身我之前係出多左三日人工，咁最後哥個月我係要扣番三日人工，咁係咪即是用番扣左哥個數嚟計番個長期 ...

唔明你點俾多3日人工? 係每個月都俾多同一個數? 糧單簽收都係多過合約的銀碼? 相同的高人工銀碼維持咗長時間? 如果係, 就變咗係合理期望的薪金, 因有糧單證明, 長服有機會要跟高人工個數嚟俾.

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trenycebaby

子爵府

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13^#

發表於 12-9-26 17:46 |只看該作者

THREE DAYS SALARY

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14^#

發表於 12-9-26 17:53 |只看該作者

DoReMi媽媽發表於 12-9-26 17:46
唔明你點俾多3日人工? 係每個月都俾多同一個數? 糧單簽收都係多過合約的銀碼? 相同的高人工銀碼維持咗長時 ...

原來工人有權要求以最後12個月人工的平均數黎計長期服務金架...

喜歡俾 bonus 的僱主要留意呀.

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發表於 12-9-26 18:01 |只看該作者

本帖最後由 DoReMi媽媽於 12-9-26 18:03 編輯

chan803 發表於 12-9-26 17:53
原來工人有權要求以最後12個月人工的平均數黎計長期服務金架...

喜歡俾 bonus 的僱主要留意呀.

唔係佢要求或唔要求, 而係僱主所offer的, 超越咗合約, 而數目相同, 並且定時維持長時間, 就會成為勞方的合理期望, 哩個情況, 唔單止對外傭, 對本地勞工都係一樣, 因為外傭同本地勞工用緊同一套勞例.

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16^#

發表於 12-9-26 18:05 |只看該作者

DoReMi媽媽發表於 12-9-26 18:01
唔係佢要求或唔要求, 而係僱主所offer的, 超越咗合約, 而數目相同, 並且定時維持長時間, 就會成為勞方的合 ...

好似無需要 "數目相同, 並且定時維持長時間" 喎...

法例有咁樣寫到:

"僱員亦可選擇按緊接有關日期前12個月期間的工資平均數計算"

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ellawyc

公爵府

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好媽媽勳章

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發表於 12-9-26 18:11 |只看該作者

trenycebaby 發表於 12-9-26 17:02
BUT I ASKED THE LABOUR DEPT THAT FOLLOW LAST MONTH SALARY WO

吓??!! 你錯誤解讀LD職員的意思喎~

你係出多咗3日比佢, 佢月薪不變架嘛, 仍然係一個月架喎
月薪係以糧期計, 唔係計佢糧期內返幾多日工? 如果佢last一個月返得15日工, 咁點計呀?

你係打工仔, 你老細咁同你計, 你肯唔肯?
點解會有雙重標準架呢???

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