自由講場

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大宅

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1#
發表於 12-11-7 17:59 |只看該作者
本帖最後由 carmenlook 於 20-8-20 17:46 編輯

134556

[隱藏]




子爵府

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2#
發表於 12-11-7 18:26 |只看該作者

回覆:carmenlook 的帖子

九月開始放假,以舊年九月至今年八月的十二個月總收入,若期間有雙糧花紅都要計埋,計平均工資的4/5,為產假薪金。

勞例係咁定。


大宅

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3#
發表於 12-11-7 18:37 |只看該作者
本帖最後由 carmenlook 於 20-8-20 17:46 編輯

這個沒問題


大宅

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4#
發表於 12-11-7 18:56 |只看該作者


禁止訪問

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5#
發表於 12-11-7 18:58 |只看該作者

引用:這個沒問題,4/5保慞我產假時有平均入息,我

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大宅

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6#
發表於 12-11-7 19:06 |只看該作者
本帖最後由 carmenlook 於 20-8-20 17:46 編輯

[quote]Jason 發


禁止訪問

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7#
發表於 12-11-7 19:09 |只看該作者

引用:Quote:Jason+發表於+12-11-7+18:58+會唔會1

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


大宅

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8#
發表於 12-11-7 19:09 |只看該作者
本帖最後由 carmenlook 於 20-8-20 17:47 編輯

我的


珍珠宮

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9#
發表於 12-11-7 19:23 |只看該作者
產假期間嘅計法無問題(往年嘅底薪加佣金除12)。
問題在於產假前嘅佣金點解唔出比你?按照番賺取佣金嘅月份,正如你話產假期間舊有嘅佣金(九月前)都唔出比你就明昆你!產假津貼(即5分4)只係計算番你放產假期內嘅人工,關以往佣金乜事?
但其實我會建議你打去勞工處問(2717 1771),始終佢地先係專業。我間唔中都會打去問野,呢條熱線唔算難打,打去問清楚啦
人生不如意事十常八九,最緊要跌低咗識爬番起身!活在當下,珍惜所有。


大宅

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10#
發表於 12-11-9 17:32 |只看該作者

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