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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 辭職計糧一問.

在職全職今日: 12|主題: 48040

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[在職媽媽] 辭職計糧一問. [複製鏈接]

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發表於 12-11-10 11:14 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

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發表於 12-11-10 12:01 |只看該作者

cat_ysl 發表於 12-11-10 11:14
請問員工如果辭職, 通知期為7日, 但老細比員工可即時離開,
請問公司需要比個7日通知期薪金給員工麻? ...

員工自己辭職, 老闆同意吾洗佢補7日通知期/ 通知金?!

定係老闆炒佢? 老闆先要比7日通知期/ 通知金個同事!

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3^#

發表於 12-11-10 12:28 |只看該作者

員工辭職..老闆即時ok可以即走...照計老闆都可以吾駛比e 7日糧個員工..因為員工自己吾做..理應做7日就走得..當然有糧出,..但你個情況係老闆ok 員工即走吾駛做夠7日..相信個員工拿拿聲應承啦..仲攪甘多野咩!

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發表於 12-11-10 12:44 |只看該作者

本帖最後由 09729loklok 於 12-11-10 12:45 編輯

我覺得唔需要
因為唔係老闆即時炒人

但我唔係ADMIN

只有父母用一生的愛講一種道理
自那天哭一聲便繫著你心靈
陪著我數星星帶我探視美景
闡述了和平灌輸應有的防衛性
還指引我望事物用雪亮眼睛

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發表於 12-11-10 18:11 |只看該作者

09729loklok 發表於 12-11-10 12:44
我覺得唔需要
因為唔係老闆即時炒人

我都係咁認為, 但問左勞工處, 除非雙方面同意, 否則老闆都要付足個7日工資

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發表於 12-11-11 11:08 |只看該作者

回覆：辭職計糧一問.

如果你辭職又堅持要返多7日、但你老細又唔想、而佢堅持要你即走咁佢咪要賠7日~

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7^#

發表於 12-11-11 12:28 |只看該作者

引用：如果你辭職又堅持要返多7日、但你老細又唔

原帖由 milkteabb 於 12-11-11 發表
如果你辭職又堅持要返多7日、但你老細又唔想、而佢堅持要你即走咁佢咪要賠7日~

...

同意

近來瘋狂用衣車梳化套咕臣床單枕袋被袋背包都做過

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