在職全職

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男爵府

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1#
發表於 12-11-7 16:48 |只看該作者
本身是在職媽媽, 一時個囡覆診, 一時到個囝. 自己病都不放假. 就是這樣被老闆話.


伯爵府

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2#
發表於 12-11-7 16:53 |只看該作者
hr approve 嘅就冇問題啦。

點評

krauterweiblein    發表於 12-11-9 13:45


禁止訪問

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3#
發表於 12-11-7 17:53 |只看該作者
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禁止訪問

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4#
發表於 12-11-7 17:58 |只看該作者

回覆:7天大假分開14日來半天放, 很過份嗎

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大宅

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5#
發表於 12-11-7 18:33 |只看該作者
回覆 lam0903 的帖子

我覺得是盡責的表現: 返半日做全日野, 多數做埋先走,老細無損失


別墅

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6#
發表於 12-11-7 18:55 |只看該作者

回覆:7天大假分開14日來半天放, 很過份嗎

勞工例訂明有幾日一定要連住放,check清楚啲先呀

點評

irenelwl  YES  發表於 12-11-7 22:47


子爵府

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7#
發表於 12-11-7 19:17 |只看該作者
lam0903 發表於 12-11-7 16:48
本身是在職媽媽, 一時個囡覆診, 一時到個囝. 自己病都不放假. 就是這樣被老闆話. ...

吓...
我成日都放半日!!
阿女考試溫書,
阿仔打針呀!!
我覺得冇問題喎!!


伯爵府

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8#
發表於 12-11-7 22:53 |只看該作者

回覆:7天大假分開14日來半天放, 很過份嗎

我一年有14日大假,9成日子都係請半日假,做晒野老闆冇問題的。


大宅

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9#
發表於 12-11-7 23:07 |只看該作者
人情上無問題,勞工法例上,你有小小唔著既地方。

但宜間最大問題係,你老闆覺得有問題,睇下有冇得傾下....


伯爵府

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10#
發表於 12-11-8 10:48 |只看該作者
wanttobeamum 發表於 12-11-7 23:07
人情上無問題,勞工法例上,你有小小唔著既地方。

但宜間最大問題係,你老闆覺得有問題,睇下有冇得傾下.. ...

勞工法例係底線,即如僱主要求你一次過放晒7日你就可以SAY NO。分開放係冇問題。


珍珠宮

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11#
發表於 12-11-8 12:56 |只看該作者
No


複式洋房

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12#
發表於 12-11-8 14:16 |只看該作者

引用:勞工例訂明有幾日一定要連住放,check清

原帖由 alaine 於 12-11-07 發表
勞工例訂明有幾日一定要連住放,check清楚啲先呀
係咩 我老細成日唔比我連假 佢係咪犯法呀


男爵府

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13#
發表於 12-11-8 15:31 |只看該作者

回覆:7天大假分開14日來半天放, 很過份嗎

多謝你們,不是你們我還想是否自己太過份。


男爵府

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14#
發表於 12-11-8 15:38 |只看該作者
我一年得12日大假,9成日子都係請半日假,唔係做亞仔嘢就係亞女,唔放半日邊度夠用


子爵府

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15#
發表於 12-11-8 15:44 |只看該作者
我亞頭好鍾意我請半日, 因為佢唔洗搵替工!


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16#
發表於 12-11-8 15:47 |只看該作者
我地唔係你老細, 我地覺得無問題唔代表老細, 老細有佢地獨特的諗法, 通常都係同我地呢D打工的相反:;pppp:


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17#
發表於 12-11-8 15:47 |只看該作者
我地唔係你老細, 我地覺得無問題唔代表老細, 老細有佢地獨特的諗法, 通常都係同我地呢D打工的相反:;pppp:


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18#
發表於 12-11-8 17:21 |只看該作者
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19#
發表於 12-11-8 17:26 |只看該作者
chanmendy 發表於 12-11-8 14:16
係咩 我老細成日唔比我連假 佢係咪犯法呀

如果你total 嘅年假係over勞工法例嘅,咁over嗰啲佢點安排都得。但within勞工法例嘅你可以嘈佢架。


禁止訪問

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20#
發表於 12-11-8 23:08 |只看該作者

回覆:7天大假分開14日來半天放, 很過份嗎

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