自由講場

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子爵府

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1#
發表於 12-12-6 08:08 |只看該作者
有個朋友之前工傷,一年後判傷,判完後因不同ge問題同公司就拖拖拉拉,由工傷到宜家已有兩年.

現在朋友諗住搵份新工,同埋約左舊公司下星期返去遲職同清儲物櫃

現在問題是:

1)搵新工時填from要填離職日期,咁應該填
a)工傷當日, b) 判傷當日, c)判傷通知書當日,
d)自己遲職當日, e)其他

2)如填自己遲職當日,好似唔知點(因呢兩年黎都無返過工,
除工傷其間經醫生建議返左幾日試工)

3)但如果填工傷當日或判傷ge咪會有一年或兩年ge空白期??
即又無進修又無工作??(如僱主問點解繹)

4)如見工時應否向僱主提及之前曾工傷?(朋友怕會影響受聘)

5)因舊公司話離職證明要1-3個月不等ge時間先比到,
咁見工時要之前的工作證明點比?

6)見工填from要填資詢人,但朋友話怕同舊公司關係麻麻,
如果真係打去舊公司問驚會唔知講咩.
(因朋友只做過呢份工,如果唔填舊公司仲可填咩?)

請各位幫忙解答, thanks~




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2#
發表於 12-12-6 09:47 |只看該作者
這涉及工傷、病假(如有)、 成兩年已經冇收入等等事實。

關於你朋友見工技巧,其實有經驗的僱主都洞悉到的。
生離死別, 並不可怕, 可怕的是自私的靈魂


子爵府

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3#
發表於 12-12-6 21:20 |只看該作者
sfll 發表於 12-12-6 09:47
這涉及工傷、病假(如有)、 成兩年已經冇收入等等事實。

關於你朋友見工技巧,其實有經驗的僱主都洞悉到 ...

thanks~


子爵府

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4#
發表於 12-12-7 10:41 |只看該作者
請問仲有無人可幫忙解答, thanks~


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