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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 懷孕前後› 產假計算

懷孕前後今日: 3|主題: 330603

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產假計算 [複製鏈接]

yanshing

複式洋房

積分: 478

1^#

發表於 12-12-18 15:57 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如果預產期系7/11/2012,但15/11/2012生bb,產假是否可以放多8天？呢8天有無人工？

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katrinapoon

大宅

積分: 1406

認識瑞士牛牛第一回

2^#

發表於 12-12-18 16:06 |只看該作者

回覆：產假計算

我公司唔會，照計，冇得補。

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winifredwin

珍珠宮

積分: 40237

3^#

發表於 12-12-18 16:08 |只看該作者

回覆：產假計算

係照計無得補嘅!

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妹妹媽媽

大宅

積分: 2220

4^#

發表於 12-12-18 16:09 |只看該作者

回覆：產假計算

梗係冇啦！7／11就7／11！

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cindytsg

男爵府

積分: 6391

陪月勳章

5^#

發表於 12-12-18 16:09 |只看該作者

睇你公司, 我間公司一早要請假, 我上胎放前2後8, 我遲了1星期, 假一樣, 無分別, 除非我早生 (放產期前), 否則一概照舊

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Freesia_cat

珍珠宮

積分: 30556

畀面勳章 hashtag影視迷勳章

6^#

發表於 12-12-18 16:27 |只看該作者

回覆：yanshing 的帖子

應該無得補，或者要用自己年假去補。

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fiona2003

大宅

積分: 2750

7^#

發表於 12-12-18 16:47 |只看該作者

勞工法例：分娩假係預產期前最早四星期或最遲兩星期放，然後由開始放假第一天計合共連續七十天！就是七十天！不扣除紅假架！

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Wing225

男爵府

積分: 5013

BK Milk勳章

8^#

發表於 12-12-18 17:41 |只看該作者

我有個朋友系HR公司做...佢話遲左的呢8日...你可以選擇放番...不過就NO PAY...公司唔可以say no 喎!!

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lingyan

男爵府

積分: 5461

9^#

發表於 12-12-18 18:24 |只看該作者

回覆：產假計算

總之計夠70日連紅日就有薪，過左就無薪但仍可放夠先返。

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brendabb168

大宅

積分: 1604

10^#

發表於 12-12-18 19:29 |只看該作者

回覆：yanshing 的帖子

No pay leave

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KCPAT

別墅

積分: 916

11^#

發表於 12-12-18 19:48 |只看該作者

回覆：yanshing 的帖子

7-14號係無薪假，15號之後照放後產假，呢個係勞工法例說法

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龍豬BB

禁止訪問

積分: 916

12^#

發表於 12-12-18 20:16 |只看該作者

回覆：yanshing 的帖子

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lingyan

男爵府

積分: 5461

13^#

發表於 12-12-18 20:37 |只看該作者

回覆：產假計算

生育保障產假：女性僱員只要在產假前按連續性合約為僱主服務，並給予懷孕通知，便可享有以下期間產假：.連續10星期的產假；.若分娩期較預產期遲，僱員可享有日數相當於預產期翌日起至實際分娩日為止的額外產假；.如僱員因懷孕或分娩而引致疾病或不能工作，最多可額外休假4星期。放假方法：1. 假期由預產期前4星期開始至產後6星期。2. 如果僱主同意，懷孕僱員可把產前不多於2星期的假期，調至分娩後放取。3. 如僱員在未開始放產假前分娩，則可在分娩日開始放10星期的產假，但需於分娩後7天內將分娩日期通知僱主。
產假薪酬：產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期，並在產假前對僱主發出懷孕及準備發放產假的通知，即可享10星期有薪產假。