論盡家傭

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禁止訪問

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1#
發表於 06-8-10 11:40 |只看該作者

急問~工人偷竊

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大宅

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2#
發表於 06-8-10 11:54 |只看該作者

Re: 急問~工人偷竊

因為唔係喺 你屋企發生,就算係,當個裁判官未判佢有冇罪,你都要補一個月通知金架....
你封信咪寫佢有case在身,怕佢既工作情緒會影响凑小朋友方面囉,呢個理由唔涉及歧視架...


禁止訪問

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3#
發表於 06-8-10 12:24 |只看該作者

Re: 急問~工人偷竊

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


公爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章


4#
發表於 06-8-10 12:29 |只看該作者

Re: 急問~工人偷竊

[quote]
Li_vivi 寫道:
開門見山,

thanks!
雖然工人唔係我家裡偷竊, 但佢係工作時間入發生的, 都唔可以免?
如果等裁判官判佢有罪時抄佢, 係咪唔使補一個月通知金呢?
"你封信咪寫佢有case在身,怕佢既工作情緒會影


大宅

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5#
發表於 06-8-10 12:31 |只看該作者

Re: 急問~工人偷竊

你等我一等,我揾返d野比你睇你就明白你要比架喇...


大宅

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6#
發表於 06-8-10 12:43 |只看該作者

Re: 急問~工人偷竊

喺外傭僱傭指南入面第7.3

問:
僱傭雙方可否不給予通知或代通知金而終止合約?
答:
只有在一些特殊的情況下,僱傭雙方才可不給予通知或代通知金而終止合約。
僱主
傭主在以下情況,可毋須給予通知或代通知金而終止僱傭合約。 1 8
如果傭工在與其僱傭有關的事宜上:
􀂾 蓄意不服從合法和合理的命令;
􀂾 行為不當;
􀂾 犯有欺詐或不忠實行為;或
􀂾 經常疏忽職守。
[size=x-small]咁你認為佢邊一點係做錯咗而令到你可以唔使比一個月代通知金呢??


大宅

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7#
發表於 06-8-10 12:50 |只看該作者

Re: 急問~工人偷竊

1.蓄意不服從合法和合理的命令??你有證据麻??
2.行為不當??佢只係喺外面犯咗刑事,唔係喺你屋企....
3.犯有欺詐或不忠實行為;或???佢曾經有冇先???你有冇出過warning letter先???
4.經常疏忽職守???佢只係用工作時間去偷野一次,就比人捉咗喇....留意...係"經常"果個字眼呢...

以上咁多點都係要證据架..

其實無論係邊個情况,你都係要比架喇...


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