論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 13-4-22 12:58 |只看該作者
工人做左5個月,今日突然話唔做,佢話會賠番一個月糧同埋自己比番agency fee同機票, 想問一下佢咁樣break contract係咪除左賠一個月之外仲要有compensation比我地?如果唔係簽兩年contract 咪冇用?話走就走........




禁止訪問

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2#
發表於 13-4-22 13:13 |只看該作者
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大宅

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3#
發表於 13-4-22 13:22 |只看該作者

引用:工人做左5個月,今日突然話唔做,佢話會賠

原帖由 Jan1981 於 13-04-22 發表
工人做左5個月,今日突然話唔做,佢話會賠番一個月糧同埋自己比番agency fee同機票, 想問一下佢咁樣break c ...
你個工人咁走法都算唔話得啦!未聽過…


大宅

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4#
發表於 13-4-22 17:00 |只看該作者

回覆:Jan1981 的帖子

小心,我覺得係陷阱,佢可以去勞工處告你,話你廹佢比返你。





大宅

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5#
發表於 13-4-22 17:20 |只看該作者

回覆:chunsamyuen 的帖子

路費唔止$100
份合約列明$200 for HKG + 當地機場到佢地屋企
我個菲工人上個月走,我要俾HKD200+HKD300。問個勞工處我地僱主係要支付膳食費及車費(由香港到佢地在合約上的地扯)。



點評

chunsamyuen  我再三睇合約都係$100. 自已再睇合約都係$100 (第一頁第七點)  發表於 13-4-22 19:52
chunsamyuen  我幾個工人都係$100 agent咁耐都無話要多我.  發表於 13-4-22 17:43


大宅

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6#
發表於 13-4-22 18:20 |只看該作者

引用:回覆+Jan1981+的帖子佢地係比一個月通知期

原帖由 chunsamyuen 於 13-04-22 發表
回覆 Jan1981 的帖子

佢地係比一個月通知期妳(即走就比一個月薪金即可),其它係不用賠給妳,妳工人肯賠比妳, ...
佢未做夠兩年,咁佢既大假應該點計?




大宅

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7#
發表於 13-4-22 18:24 |只看該作者

回覆:工人突然話唔做.......求意見〜

唔該哂各位既資料,而家好似決定左佢一個星期就走,唔洗佢賠錢,但agency fee(其實係agent 做文件的手續費,因為佢係經熟人介紹的)機票我自己包番佢




大宅

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8#
發表於 13-4-22 21:43 |只看該作者
回覆 bb40 的帖子

係HKD100 per day for a dairy food and travelling allowance. 不過在7(a)列明除機票還有由僱主家到香港機楊及由當地機埸到女傭家.


別墅

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9#
發表於 13-4-22 21:48 |只看該作者

回覆:Jan1981 的帖子

你執到了(講真)




複式洋房

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10#
發表於 13-4-22 23:28 |只看該作者
走得咁急?借咗錢?偷咗你屋企嘢?


大宅

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11#
發表於 13-4-22 23:33 |只看該作者

回覆:工人突然話唔做.......求意見〜

應該冇借左錢掛〜 佢話好掛住屋企老公同兩個細路喎〜佢得24歲,第一次黎香港打工,喺菲律賓飯係老公煮,細路係阿媽湊,自己有兩個細路但從未幫過new born baby沖涼〜




大宅

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12#
發表於 13-4-22 23:35 |只看該作者

回覆:工人突然話唔做.......求意見〜

我估佢喺老家嘆慣,唔慣喺香港比人點




複式洋房

積分: 411


13#
發表於 13-4-22 23:51 |只看該作者
佢咩都未做過你都肯請佢?


複式洋房

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14#
發表於 13-4-23 00:11 |只看該作者
思鄉病!比佢走,如果唔係諗埋一邊就大件事!


侯爵府

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15#
發表於 13-4-23 07:33 |只看該作者

回覆:Jan1981 的帖子

在香港做滿4-6個月可去加拿大!香港做踏腳石!


大宅

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16#
發表於 13-4-23 10:22 |只看該作者

引用:佢咩都未做過你都肯請佢?

原帖由 Macyye 於 13-04-22 發表
佢咩都未做過你都肯請佢?
因為我62見佢個fd個工人幾好,就叫佢介紹,呢個係果個工人既表妹,所以攪左佢黎香港,點知..........同埋請人呢d野都係等我既一家之主(62攪, 我係冇say的)




大宅

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17#
發表於 13-4-23 10:46 |只看該作者
回覆 Jan1981 的帖子

大假要計佢由入屋 (通常係入境日)到最後工作日 (假期日都計). 兩日均包括

工作日數 = 包括工作日及有薪, 無薪日 (最好睇住日曆去數)
每年年薪 = 3920 x 12
日薪 = (3920 x 12 / 365)
7 = 每年可享有薪年假

formula :
(xxx (工作日數) / 365 x 7) x (3920 x 12 / 365)



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