論盡家傭

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洋房

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1#
發表於 06-9-30 10:48 |只看該作者

假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

見到好多僱主話工人懷孕的消息,好擔心!
想問下如果個工人來香港前就已經懷孕,咁我仲需唔需要負責俾產假佢?


禁止訪問

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好媽媽勳章


2#
發表於 06-9-30 10:50 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

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公爵府

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3#
發表於 06-9-30 12:17 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

唔使怕,睇睇呢度>>>>
問6.1
傭工要符合甚麼條件才可享有有薪產假?

􀂜 如傭工符合以下條件,便可享有10星期的有薪產假:
􀂾 在所訂定的產假開始前已受僱滿40星期;
􀂾 經醫生證明書證實懷孕,並已給予僱主懷孕的通知;以及
􀂾 如僱主有提出要求,已向僱主遞交醫生證明書,說明其預產期。


大宅

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4#
發表於 06-9-30 12:30 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

咁只係唔駛俾錢佢, 但佢是否依然要放 10個星期產假呢?




複式洋房

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5#
發表於 06-9-30 12:33 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

平安 寫道:
咁只係唔駛俾錢佢, 但佢是否依然要放 10個星期產假呢?


YES, NO PAY LEAVE


大宅

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6#
發表於 06-10-1 01:21 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

According to labor ordinace, by the time give birth to the baby, she has to work with you for more than 10 months in order to have a pay maternity leave. If less than 40 weeks, then they can only have no pay maternity leave. And all the charges for checking up and delivery the baby are under her own cost, nothing to due with employer!


複式洋房

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7#
發表於 06-10-4 14:26 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

若我個係續約工人,兩年後要返印尼一次,回港後發現懷孕,咁佢咪可以有產假law?


別墅

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8#
發表於 06-10-4 14:34 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

係呀,因為你係連續性僱員合約,中間冇斷期,無得走雞架!

所以點解做夠2.5個約就entitle拿長期服務金就係咁解。

有錯指教!
him2001 寫道:
若我個係續約工人,兩年後要返印尼一次,回港後發現懷孕,咁佢咪可以有產假law?


子爵府

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9#
發表於 06-10-4 15:37 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

話就唔entitle到有新假期, 但懷孕期間, 如果佢地唔做野, 我地又唔可以炒佢, 又要白付人工, 都好傷 bor!


禁止訪問

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好媽媽勳章


10#
發表於 06-10-4 17:34 |只看該作者

Re: 假如工人到港前已懷孕,是否仍要給予產假?

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