在職全職

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禁止訪問

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1#
發表於 14-2-24 14:57 |只看該作者
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24#
發表於 14-3-18 09:22 |只看該作者

回覆:ddddssss 的帖子

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大宅

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陪月勳章


23#
發表於 14-3-18 04:14 |只看該作者

回覆:搵到新工,但現工有條例在-年內不可以在同行做

我公司有人試過,公司告佢唔入的。個官話,“公司呢年係咪養起佢呢?“


子爵府

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22#
發表於 14-3-16 13:38 |只看該作者

回覆:搵到新工,但現工有條例在-年內不可以在同行做

我份合約都有條條列離職後一年內唔可以係同一個地區既同一行業到做


我只想要一個健健康康既bb就足夠 ...


大宅

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21#
發表於 14-3-16 12:32 |只看該作者

回覆:搵到新工,但現工有條例在-年內不可以在同行做

未必 落左contact都唔代表係合法 我既行業呢 都有d老闆好衰落埋d不平等條約博我地唔識野唔問 我通常都會問勞工處 有時有d野唔岩法例佢地叫我唔駛理張contact 你老闆嘈就大聲撻勞工處話……老闆就即收皮


珍珠宮

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hashtag影視迷勳章


20#
發表於 14-3-6 11:47 |只看該作者
冷河期, 好多做sales, contract都有呢條


子爵府

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19#
發表於 14-3-5 23:26 |只看該作者

回覆:搵到新工,但現工有條例在-年內不可以在同行做

之前有人話過舊公司要proof到佢有損失先可追討,但又點計到




大宅

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18#
發表於 14-3-4 23:26 |只看該作者
基本上是不合理的,同樣地是否公司養反你三年?我就不会理佢lor..


複式洋房

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17#
發表於 14-2-27 23:52 |只看該作者
我公司係三年呢〜


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16#
發表於 14-2-26 17:22 |只看該作者

回覆:poopoob 的帖子

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大宅

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15#
發表於 14-2-26 17:14 |只看該作者
唔駛怕, 我有朋友問過律師.
呢個TERM 係唔REASONABLE 的, 如果佢話3個月至半年都還可以.
因為一年時間太長, 唔係一個合理期限, 法官係會視呢個Term 係無效用
你都可以問下勞工處.


男爵府

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14#
發表於 14-2-25 12:14 |只看該作者
佢寫左的話, 係有權追你佢的損失....

例如你帶走左佢的客.../ 用左佢的資料/ 用左佢的設計...等等....


男爵府

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13#
發表於 14-2-25 11:47 |只看該作者
我公司都無列 penalty 喎....


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12#
發表於 14-2-25 11:23 |只看該作者
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男爵府

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11#
發表於 14-2-25 10:31 |只看該作者
我地公司份 contract 都有寫..但我眼見好多離左職既同事轉工都係同一個 field.. 我想呢個 point 表面都只係為左保障公司.. 實際"明存實亡"


大宅

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10#
發表於 14-2-25 10:20 |只看該作者
找 d 差不多,又不完全一樣的工作 la !!!!


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9#
發表於 14-2-25 09:24 |只看該作者
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大宅

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8#
發表於 14-2-25 08:48 |只看該作者
如果合約有寫, 咁你唯有跟啦 !


大宅

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7#
發表於 14-2-25 08:01 |只看該作者
回覆 Tiffanymc 的帖子

看看你以前份工的合約有沒有列明年內不可以在同行做。

點評

HELLOKITTY2013  yes ar  發表於 14-2-25 09:24


男爵府

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6#
發表於 14-2-24 22:19 |只看該作者

回覆:搵到新工,但現工有條例在-年內不可以在同行做

有d工寫就咁寫,但多數針對高層



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