自由講場

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男爵府

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1#
發表於 14-5-9 09:18 |只看該作者
公司是返1-6日, 放星期日, 新年遲開開工會在這時扣大假的, 如果好似2013年, 由年30開始放到初7, 初8返工, 初1至4是紅日勞工假, 因為是連續放, 如初7是星期日這天會扣大假嗎?
另外1人如果只返1-5日(5天工作), 新年間星期6及日都要扣大假嗎? 因為平時星期6及日都是不用返工的, 請幫忙, thks


公爵府

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27#
發表於 14-5-10 12:27 |只看該作者
不扣的


翡翠宮

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26#
發表於 14-5-10 11:58 |只看該作者
baby2046 發表於 14-5-9 09:18
公司是返1-6日, 放星期日, 新年遲開開工會在這時扣大假的, 如果好似2013年, 由年30開始放到初7, 初8返工, ...
不過你呢種情況好似叫做 "年假歇業"...唔知第41AA條 (年假) 內有關休息日/法定假期的規定是否適用....(我覺得適用)
http://www.legislation.gov.hk/blis_ind.nsf/6033a8cc1f220686482564840019d2f2/824da8d6b9f4bae58825648c00023e14?OpenDocument






翡翠宮

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25#
發表於 14-5-10 11:43 |只看該作者
baby2046 發表於 14-5-9 09:18
公司是返1-6日, 放星期日, 新年遲開開工會在這時扣大假的, 如果好似2013年, 由年30開始放到初7, 初8返工, ...
年假當中的休息日及假日, 係要另外再補的.

唔好理其他人點講/其他公司點做, 不如睇下僱傭條例點寫:
http://www.legislation.gov.hk/blis_ind.nsf/CurAllChinDoc/80C381255DD653D18825648C00023E0D?OpenDocument

....
(6) 凡按照本條給予的年假期間內適逢有休息日或假日,該日須當作年假計算,並按照第18(5)條或第39(2)(2A)、(3)或(4)(視乎情況需要而定)以另一休息日或假日代替。 .....




瑪瑙宮

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24#
發表於 14-5-10 11:04 |只看該作者
chan803 發表於 14-5-10 10:45
如果我係你,一定會打去勞工處問清楚。有時公司未必一定啱晒。

我可以好sure話比你知 我公司一定無犯法 人地公司我唔敢講 因為唔知佢地公司leave policy係點


水晶宮

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23#
發表於 14-5-10 11:00 |只看該作者
平日都會放休息日啦,咁平日的休息日要唔要扣人工? 當然唔要啦!
你老闆話要扣,係剥削.
你記下這一筆帳先,遲d走時,就追番公司錢.
公司唔比,就去勞工處告佢啦.
今日債,明日還,都係一樣的!


翡翠宮

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22#
發表於 14-5-10 10:45 |只看該作者

引用:+本帖最後由+RSG媽媽+於+14-5-10+09:59+編

原帖由 RSG媽媽 於 14-05-10 發表
本帖最後由 RSG媽媽 於 14-5-10 09:59 編輯
如果我係你,一定會打去勞工處問清楚。有時公司未必一定啱晒。




瑪瑙宮

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21#
發表於 14-5-10 09:27 |只看該作者
elong 發表於 14-5-10 09:21
就算black & white寫乜都好,都唔可以凌駕勞工法例架。勞工法例所列嘅係最低要求

...

所以咪話要睇公司policy/contract 計算假期方法係點寫 有寫得清清楚楚既應該係無犯法
不過樓主講既case 係誇左d 星期一返工都要扣埋個星期日我都係第一次聽


瑪瑙宮

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20#
發表於 14-5-10 09:24 |只看該作者
本帖最後由 RSG媽媽 於 14-5-10 09:59 編輯
chan803 發表於 14-5-10 09:19
Really? 勞工法例好似有寫明大假中的休息日&法定假期係要另計ge 喎? 私人合約可以 override 香港法例?
...

我地公司係咁扣 如果放星期五至下星期一 係扣4日
如果橫跨公眾假期都要照扣架


伯爵府

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19#
發表於 14-5-10 09:21 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 titankaine 於 14-05-09 發表

原帖由 RSG媽媽 於 14-05-09 發表
白紙黑字寫到明既 係無犯法
就算black & white寫乜都好,都唔可以凌駕勞工法例架。勞工法例所列嘅係最低要求


翡翠宮

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18#
發表於 14-5-10 09:19 |只看該作者
RSG媽媽 發表於 14-5-9 20:52
白紙黑字寫到明既 係無犯法
Really? 勞工法例好似有寫明大假中的休息日&法定假期係要另計ge 喎? 私人合約可以 override 香港法例?


瑪瑙宮

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17#
發表於 14-5-10 09:13 |只看該作者
titankaine 發表於 14-5-9 21:13
咁點解星期日係列假都要扣?

計算方法計calendar days既 就會咁囉


男爵府

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16#
發表於 14-5-9 21:20 |只看該作者
回覆 titankaine 的帖子

佢話如果連續放, 新年前係星期日唔扣, 但新年後的星期日要扣, 其實係唔合理, 我問過勞工處如果星期日扣左, 要係平日放返比人的.


水晶宮

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15#
發表於 14-5-9 21:13 |只看該作者
RSG媽媽 發表於 14-5-9 20:52
白紙黑字寫到明既 係無犯法
咁點解星期日係列假都要扣?


瑪瑙宮

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14#
發表於 14-5-9 20:52 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 RSG媽媽 於 14-05-09 發表有d

原帖由 titankaine 於 14-05-09 發表
咁扣係咪合法架?
呢d 老闆正算死草
白紙黑字寫到明既 係無犯法


伯爵府

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13#
發表於 14-5-9 16:21 |只看該作者
公司係扣 - case 1


大宅

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12#
發表於 14-5-9 16:17 |只看該作者

回覆:有關放勞工,新年扣假大假問題

我公司都係新年扣大假放,但簽約時係返6日,實際返5日半,所以星期六都當一日大假扣,但星期日係公眾假期所以唔會扣大假。我覺得如果星期日都扣你應該打去勞工處問下,佢合唔合法。


水晶宮

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11#
發表於 14-5-9 15:06 |只看該作者

引用:Quote:baby2046+發表於+14-5-9+09:18+公司

原帖由 RSG媽媽 於 14-05-09 發表
有d公司扣 有d公司唔扣 要睇公司policy
咁扣係咪合法架?
呢d 老闆正算死草




瑪瑙宮

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10#
發表於 14-5-9 11:21 |只看該作者
baby2046 發表於 14-5-9 09:18
公司是返1-6日, 放星期日, 新年遲開開工會在這時扣大假的, 如果好似2013年, 由年30開始放到初7, 初8返工, ...

有d公司扣 有d公司唔扣 要睇公司policy


男爵府

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9#
發表於 14-5-9 11:21 |只看該作者
回覆 柏禧BB 的帖子

白明, 我會同佢講返, thks!

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