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子爵府

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1#
發表於 14-5-14 21:16 |只看該作者
本帖最後由 VenusSasa 於 14-5-15 09:55 編輯

請假系點扣。。我只系表達一下假期的問題, 唔係話佢有左 唔比生. 你地唔洗唔激喎



點評

琳琳小天使  做左4個月已經過左試用期就有大假,按比例計番囉﹗  發表於 14-5-15 08:50


琥珀宮

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69#
發表於 14-5-15 10:20 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+nicoocin+於+14-05-15+發表咁

原帖由 VenusSasa 於 14-05-15 發表
就因為語氣及態度差先令其他同事覺得佢有問題。。我們十幾人都有和她慶祝的。。



...
可能個位同事態度真係有問題,你其他同事知道晒成個情況當然明白,但你係到求其up兩幾句唔清唔楚,重點又講錯話人好問野(無提態度差),咁就想呢到d人support 你?




子爵府

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68#
發表於 14-5-15 10:08 |只看該作者
小貓1124 發表於 14-5-14 22:26
咩人呀?生仔都唔俾?
一個唔生小朋友嘅同事, 周圍講人地唔係想做野. 我應佢, 我都係呀, 你口中嘅主角d仔女同我嘅相差一個月咋.


男爵府

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畀面勳章


67#
發表於 14-5-15 09:14 |只看該作者

引用:我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
我只系想講一下扣假系正常的,一般沒做滿一年,無論請咩假都要扣架啦!冇講過唔比人生仔喎。你洗唔洗咁講呢 ...
唔係喎,我公司過左試用期就有大假,病假係有薪既,提早請既事假有薪,突然請既就no pay,舊年生bb果時我都未做滿40個星期,公司都照計番4/5人工俾我所以唔好你認為,問清楚公司政策係點先,家家不同


My Dear Son, CaydenMama love you forever


水晶宮

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66#
發表於 14-5-15 08:46 |只看該作者
VenusSasa 發表於 14-5-15 06:36
我沒話佢冇權請假。。只不過因為她請假太多。。而又覺得公司晤應該扣佢錢。。態度又唔好。。所以我地先不滿 ...
你一路都無提佢話唔應該扣錢、態度唔好、請假太多(只講結婚請5天假,仲有無其他?),無人會知㗎喎。你一路都只係話佢問點扣假。
但即使佢有萬般不是,佢向HR問清楚點扣假,都係應該的。


子爵府

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65#
發表於 14-5-15 06:36 |只看該作者

引用:人地唔明你係因為你一路只講你同事做乜要問

原帖由 翠B 於 14-05-15 發表
人地唔明你係因為你一路只講你同事做乜要問扣假,你標題都係……但你到而家先突然話佢表現差……不過其實就 ...
我沒話佢冇權請假。。只不過因為她請假太多。。而又覺得公司晤應該扣佢錢。。態度又唔好。。所以我地先不滿意姐。。




大宅

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64#
發表於 14-5-15 06:28 |只看該作者

回覆:沒做滿一年假期點扣

人地唔明你係因為你一路只講你同事做乜要問扣假,你標題都係……但你到而家先突然話佢表現差……不過其實就算佢真係表現差都有權請假,同問假期點扣……


子爵府

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63#
發表於 14-5-15 06:09 |只看該作者

引用:Quote:VenusSasa+發表於+14-5-14+23:11+你

原帖由 nicoocin 於 14-05-15 發表
咁佢結婚都係喜事又唔係請成個月,同埋到佢生bb放產假前後佢都要返工嫁嘛

佢放左假,你地扣假錢好合理,而 ...
就因為語氣及態度差先令其他同事覺得佢有問題。。我們十幾人都有和她慶祝的。。




子爵府

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62#
發表於 14-5-15 06:01 |只看該作者

引用:重點係覺得點解你要咁care有左bb既同事問假

原帖由 SUGAR@JAMES 於 14-05-15 發表
重點係覺得點解你要咁care有左bb既同事問假期問題,佢問下都好正常,你會俾人覺得你好like人地有左咁:quiet ...
算啦!終於明白bk 的威力。。其實她工作表現對其實同事來講系差。。因為呢個問題其他同事已經很不滿意。你地只針對我做咩唔比佢放假。又唔like 人有左。。如果換轉系你的同事,而你又要幫佢做野,佢又覺佢應該。。因為佢有左。。其實結婚有小朋友糸好事,從來冇講過系壞事。糸你地過激了。。因為連其實男同事都看不過眼。。你地知道她問時既態度及語氣嗎?就因為太差才令到其他同事看不過眼。。你們只一味話我唔比佢放假。。換轉系你有呢D同事糸身邊,,你都會唔滿意啦!我唔再回應了。。發覺呢到D人。。只會一味話你不是。。為什麼我們的大部份同事都不滿意她。。事出必有因。。有D人日久見人心。。我唔再回應呢個post 了。。因為你們不明白。。只會一味話我錯。。



點評

nobletree  我有同感,有些未睇清楚樓主講咩,就隨便咬人!  發表於 14-5-19 22:27
木土土  其實係你自己出post時既表達有問題,先得到咁既回應,怪bk不如自己反省下!  發表於 14-5-15 10:13


大宅

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61#
發表於 14-5-15 03:04 |只看該作者

回覆:SUGAR@JAMES 的帖子

更改:好唔like人地有左




大宅

積分: 1216


60#
發表於 14-5-15 03:02 |只看該作者

回覆:沒做滿一年假期點扣

重點係覺得點解你要咁care有左bb既同事問假期問題,佢問下都好正常,你會俾人覺得你好like人地有左咁




大宅

積分: 2723


59#
發表於 14-5-15 02:38 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+方方媽媽+於+14-05-14+發表新

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
如果你同事入職才5個月,已經放了7日假,公司之前有2天冇扣佢錢。。今次佢結婚公司又送了2天假比佢。。但佢 ...
If so,it\'s very reasonable for her to be confused because the HR did not follow standard protocol at the first place.but again,I think your post subject and some of the comment is misleading...making it sound like you are criticising her as a system abuser.




大宅

積分: 4858


58#
發表於 14-5-15 01:02 |只看該作者
VenusSasa 發表於 14-5-14 23:11
你講得好對,系講錢唔講心。咁公司扣假都系正常姐。因為我細佬系開公司的,佢話站在公司立塲,一個新入職員 ...
咁佢結婚都係喜事又唔係請成個月,同埋到佢生bb放產假前後佢都要返工嫁嘛

佢放左假,你地扣假錢好合理,而佢想了解多d關於佢人工既野,有咩問題?

你所指既自我控制好奇怪,我唔係好理解控制d乜,

係咪控制自己在職唔可以大肚?控制自己在職唔可以結婚?控制自己在職期間有事都唔可以請假?

如果佢持住大肚而唔做野或者不停請假曠工就話佢有問題姐,你地扣佢錢或者唔扣佢錢,都係公司決定,又唔係個同事要求

入職過左試用期,即係佢既工作表現係你地公司認同嫁啦?

間間公司都有制度,假如到你或者你有家人朋友遇到呢d事,你會唔會覺得佢因為返工未夠一年而公司一時扣佢人工一時唔扣,會唔會叫佢唔好問清楚個計算方法或者辭左份工唔好累其他人要做多左野?

如果針對同事結婚或者生小朋友既權利,會否有d侵犯左人權同歧視左呢位同事呀?


琥珀宮

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57#
發表於 14-5-15 00:42 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+方方媽媽+於+14-05-14+發表新

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
如果你同事入職才5個月,已經放了7日假,公司之前有2天冇扣佢錢。。今次佢結婚公司又送了2天假比佢。。但佢 ...
佢係「問」HR而唔係「鬧」HR,有咩問題呢?就算佢之前「誤會」咗以為唔洗扣假,咁「問」完咪大家都清楚番law,而家佢有不滿投訴嗎?如果無,真係唔明點解你咁介意人地問野?!




公爵府

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56#
發表於 14-5-15 00:33 |只看該作者

回覆:沒做滿一年假期點扣

婚假,其實好多大小公司都有,你可以話係送,但其實唔算係乜野人情。


公爵府

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55#
發表於 14-5-15 00:30 |只看該作者

回覆:沒做滿一年假期點扣

其實HR應該係入職時會指引,唔夠假會點扣。就算當時無講,到佢递假紙時都會講返。好少公司會請左事假會唔扣返大假,我打咁耐工就未試過。
請突左假一係後補一係就即月扣錢。之前無扣,HR可以一次同佢計返。至於產假就係另一樣野,唔關佢請事假事。


珍珠宮

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54#
發表於 14-5-14 23:46 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+方方媽媽+於+14-05-14+發表新

原帖由 VenusSasa 於 14-05-14 發表
如果你同事入職才5個月,已經放了7日假,公司之前有2天冇扣佢錢。。今次佢結婚公司又送了2天假比佢。。但佢 ...
之前唔扣而家扣,佢問清楚其實真係好正常,就算佢去理論都係人之常情~
當然,HR位同事亦會講明比佢知實際情況啦(公司so左比佢),佢聽完醒水就自然唔會再問~
我都係做HR,公司本身唔會so員工任何野,但如果佢地就人工假期有乜疑問黎搵我,我絕對無任歡迎,解答同事工資假期係HR嘅職責之一,我唔覺得你位同事問清楚d有乜問題~



人生不如意事十常八九,最緊要跌低咗識爬番起身!活在當下,珍惜所有。


珍珠宮

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53#
發表於 14-5-14 23:30 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+VenusSasa+於+14-05-14+發表

原帖由 kuromi_kuromi 於 14-05-14 發表
唔滿意咪下次請人時講明在職內唔可以受孕囉
唔得架~會觸犯懷孕歧視條例



人生不如意事十常八九,最緊要跌低咗識爬番起身!活在當下,珍惜所有。


珍珠宮

積分: 38797


52#
發表於 14-5-14 23:28 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+seaheart88+於+14-05-14+發表

原帖由 kishibabe 於 14-05-14 發表
連續做滿四十週先有產假喎!試用期頂多三個月,十二三週?
係由入職第一日至到放産假嘅第一日呢段期間,滿40週就係放有薪產假,唔夠40週就係無薪産假~



人生不如意事十常八九,最緊要跌低咗識爬番起身!活在當下,珍惜所有。


子爵府

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51#
發表於 14-5-14 23:27 |只看該作者

引用:新人問清楚點扣假,係好應該。你公司之前唔

原帖由 方方媽媽 於 14-05-14 發表
新人問清楚點扣假,係好應該。
你公司之前唔扣佢事假,同佢問唔問,有何關係呢? ...
如果你同事入職才5個月,已經放了7日假,公司之前有2天冇扣佢錢。。今次佢結婚公司又送了2天假比佢。。但佢又走佢問HR果三日扣假錢既問題。。是正常嗎?唔通公司要比佢7日放假都有錢?所以我地先覺得佢有問題姐。。




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