自由講場

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珍珠宮

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1#
發表於 14-7-29 23:20 |只看該作者
本帖最後由 mike89 於 20-8-7 23:21 編輯

舊公司係咪一定要比?
有權叫舊公司唔比嗎?


我可以點做呢?


珍珠宮

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10#
發表於 14-7-29 23:50 |只看該作者

引用:其實通常離職會攞工作證明,無可能會唔記得

原帖由 Lavenda-S 於 14-07-29 發表
其實通常離職會攞工作證明,無可能會唔記得。
當年冇諗咁長遠,而且得17歲。。。
邊會諗將來入咩大公司丫。。。


男爵府

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9#
發表於 14-7-29 23:48 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

其實通常離職會攞工作證明,無可能會唔記得。


公爵府

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8#
發表於 14-7-29 23:43 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

我公司都要check 10年架,但check 到有少少出入,只要唔係critical 都冇野既,例如在職時間差少少,叫你clarify 返啫。但如果係重要野唔同例如你話你有某專業資格但原來係冇既,一定即炒。
你應該簽左同意新公司向你舊公司攞資料,咁你舊公司比得咁詳細都冇計。但其實大部分公司都只會證明呢個人既工作年期同職位,最多講埋人工,但其他野就唔會講。





大宅

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7#
發表於 14-7-29 23:41 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

轉工係會問舊公司攞資料, 做reference check~


珍珠宮

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母親節2025勳章 玩具勳章


6#
發表於 14-7-29 23:40 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

個份form有無講明要問咩資料?
工作證明只講工作時期,係被炒定辭職,其實私隱wo


珍珠宮

積分: 46551


5#
發表於 14-7-29 23:35 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

但我公司既新上司知得好詳細。。。

入職到離職,中間加薪,表現等等,
知得好清楚喎。。。。。。。

佢話我入職份from有寫話會有機會問我舊公司拎資料。。。。
而入左職即係認同。。。。。。


男爵府

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認識瑞士牛牛第二回


4#
發表於 14-7-29 23:32 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

人工都得嗎?好似都係私隱一部份~


珍珠宮

積分: 46532


3#
發表於 14-7-29 23:29 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

你舊公司只可証明曾經有呢個員工,職位,人工等等,其他野唔應該比喎。


珍珠宮

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2#
發表於 14-7-29 23:21 |只看該作者

回覆:新公司要舊公司既個人履歷

其實你舊公司唔可以公開你資料下麻。


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