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別墅
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複式洋房
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原文章由 hoiyi6695 於 07-12-27 09:49 發表 Dad Dad 你在以下網站,看一看.可能你會看到法例並沒有規定是可改期或不可改期的機票,但勞工處的提議是提供一張可改期的機票.因如跟樓主一樣的情況,她工人以不見了passport為籍口沒有走,而她提供的是一張不能改期的 ...
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原文章由 DadDad 於 07-12-26 10:08 發表 Hi hoiyi6695, 可否講我知你從那裡看到"法例規定機票是必須可以改期的". Thanks.
原文章由 hoiyi6695 於 07-12-21 14:18 發表 你給她的機票是否一張可改期的機票,如是你是沒有任何責任再提供一張機票給她的,因法例只規定僱主必須可更改的機票給工人
原文章由 miaochan 於 07-12-24 12:56 發表 真是多謝回覆! 剛剛打去入境處問﹐答覆係唔需要理佢翻唔翻到去菲律賓。因為佢已經簽收咗張機票喇。咁先無咁驚﹐我賠咗1個月同張機票已經好肉疼喇﹐佢翻唔翻歸唔關我事﹐我以後都唔會請賓賓﹐佢地真係好狡猾﹐信唔過﹐一日係我屋企﹐ ...
原文章由 hoiyi6695 於 07-12-21 16:52 發表 那你我責任已完,是她自己的問題,最緊要有簽收有關機票.
原文章由 miaochan 於 07-12-21 16:06 發表 是可更改的。但也有到期日﹐在到期日前可隨意更改的。
原文章由 miaochan 於 07-12-20 17:57 發表 如果工人已被解僱﹐僱主已提供機票﹐如工人報稱違失護照而錯過了機票期限﹐僱主是否有責任提供另外一張新的機票?
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