論盡家傭

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子爵府

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1#
發表於 14-9-8 12:37 |只看該作者
本帖最後由 加菲 於 14-9-8 12:38 編輯

工人7月3日上班,請問中秋和國慶和重陽假是否屬於無工資? 但勞工法例是否一定要給她放取,只係可以扣回工資?


子爵府

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2024年龍年勳章 秋日勳章 炎夏勳章 春季勳章 冬日勳章 畀面勳章


7#
發表於 14-9-8 18:53 |只看該作者

引用:回覆+sunshine0613+的帖子我問咗自己個AGEN

原帖由 加菲 於 14-09-08 發表
回覆 sunshine0613 的帖子

我問咗自己個AGENT, 佢話可放可不放, 如不放就照計工資, 如放就扣工資。但事前 ...
你理解對,agent錯




子爵府

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6#
發表於 14-9-8 15:47 |只看該作者
回覆 sunshine0613 的帖子

我問咗自己個AGENT, 佢話可放可不放, 如不放就照計工資, 如放就扣工資。但事前要同工人講放假是扣錢的。
但我之前見其他POST講過, 勞工法例是必須要放的, 只是未做滿三個月就當無薪。對嗎?

點評

sunshine0613  你理解正確。agent亂   發表於 14-9-10 18:31


侯爵府

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5#
發表於 14-9-8 15:34 |只看該作者

回覆:工人未夠三個月的勞工假處理

很多agent亂教人



男爵府

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4#
發表於 14-9-8 15:20 |只看該作者

回覆:加菲 的帖子

我agent 話唔夠三個月 無勞工假既??

點評

wcpcelia  有,但扣番一日人工  發表於 14-9-8 16:52
sunshine0613  信他你便犯法。   發表於 14-9-8 15:33


子爵府

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3#
發表於 14-9-8 14:28 |只看該作者
回覆 sunshine0613 的帖子

謝謝回答


侯爵府

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2#
發表於 14-9-8 14:04 |只看該作者

回覆:工人未夠三個月的勞工假處理




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