在職全職

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禁止訪問

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1#
發表於 14-11-1 17:36 |只看該作者
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珍珠宮

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28#
發表於 14-11-19 15:29 |只看該作者
zzac 發表於 14-11-5 09:47
講得好岩呀...但太多氣量小,冇能又冇management 既上司
統稱為「忌才」


珍珠宮

積分: 31074


27#
發表於 14-11-19 12:23 |只看該作者
jlam 發表於 14-11-1 23:51
咁其實係你搞錯左。「主」其實係老闆,唔係你,你只係同事,高一級的同事。而下屬,永遠是有機會升職的。老 ...
認同你。樓主個post睇到都o咀,只係高一級就自以為係「主」? 老闆直接跳過樓主,比野佢做,佢直接report比老闆,其實成件事完全無問題。硬要講有問題,係佢唔夠世故圓滑,唔知道有d人會好小器咁計較同嬲。


大宅

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26#
發表於 14-11-17 00:10 |只看該作者
jennyyao 發表於 14-11-1 17:36
各位JM有沒有試過自已下屬功高蓋主? 是可忍氣吞聲算了?
開心都來唔切。


翡翠宮

積分: 79224


25#
發表於 14-11-6 15:35 |只看該作者
叻既人你點壓都壓唔到佢既


伯爵府

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24#
發表於 14-11-6 13:20 |只看該作者
本帖最後由 zaba 於 14-11-6 13:20 編輯

不如我比個事情既另一面你睇.

早幾年我地部門主管間唔中會讚下我, 當時我係新人, 其實上頭比多少少鼓勵好正常, 但係我直屬上司覺得我"功高蓋主", 處處打壓我, 但係我唔係認叻邀功既人, 唉真係百詞莫辯. 果時好灰心, 成日想 quit. 好在事過境遷, 而家冇乜野啦.

唔好為啖氣冇左個好同事, 或者試下多D 了解下佢, 尋求一個雙方都覺得可行既合作模式吧.


禁止訪問

積分: 50185


23#
發表於 14-11-5 22:08 |只看該作者

引用:回覆 katejune 的帖子就是下屬鋒芒畢露, 又

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男爵府

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22#
發表於 14-11-5 09:47 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表回

原帖由 jlam 於 14-11-01 發表
咁其實係你搞錯左。「主」其實係老闆,唔係你,你只係同事,高一級的同事。而下屬,永遠是有機會升職的。老 ...
講得好岩呀...但太多氣量小,冇能又冇management 既上司


男爵府

積分: 8703


21#
發表於 14-11-5 09:44 |只看該作者

引用:我啊姐會hidden d野,有啲野自己做返even係

原帖由 teddy923 於 14-11-01 發表
我啊姐會hidden d野,有啲野自己做返even係啲好雞毛蒜皮既野,唔俾我知。

咁事但啦,佢鐘意
係wo, 仲有功就爭住拎, 叻就爭住認有鑊是就推我去。。驚死驚到暈。。


男爵府

積分: 5516


20#
發表於 14-11-5 09:12 |只看該作者

回覆:下屬功高蓋主

作為下屬,應該收僉下,作為上司應該有壓場氣勢。下屬鋒芒畢露,遲早踩屎。我只能話尼d唔係聰明的下屬。至於上司,有料有壓場氣勢,又點會俾到下屬有位入,我又只能話,做個有能力的上司吧。


大宅

積分: 1603


19#
發表於 14-11-4 20:45 |只看該作者
jlam 發表於 14-11-1 23:51
咁其實係你搞錯左。「主」其實係老闆,唔係你,你只係同事,高一級的同事。而下屬,永遠是有機會升職的。老 ...
very well said!


伯爵府

積分: 15109


18#
發表於 14-11-3 08:13 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表回

原帖由 jlam 於 14-11-01 發表
咁其實係你搞錯左。「主」其實係老闆,唔係你,你只係同事,高一級的同事。而下屬,永遠是有機會升職的。老 ...
但,最驚下屬做到所有project。到時位都無,亦可表演到佢能力之高。或老闆升做同級。


伯爵府

積分: 15109


17#
發表於 14-11-3 08:10 |只看該作者

引用:回覆 katejune 的帖子就是做事幾好, 所以老

原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表
回覆 katejune 的帖子

就是做事幾好, 所以老闆很多時直接找他做事, 故他亦直接向老闆提交功作, 自已感覺就 ...
即老闆都覺你吾得。如果老闆覺你係可以head 到下屬就吾會直接叫你下屬做啦!比你做老闆叫下屬做工作,可以做得更加好嗎?


伯爵府

積分: 15109


16#
發表於 14-11-3 08:07 |只看該作者

引用:回覆 katejune 的帖子就是下屬鋒芒畢露, 又

原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表
回覆 katejune 的帖子

就是下屬鋒芒畢露, 又爭住去認功!
即係你自己無下屬工作能力高?


男爵府

積分: 6089


15#
發表於 14-11-2 22:35 |只看該作者

引用:各位JM有沒有試過自已下屬功高蓋主

原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表
各位JM有沒有試過自已下屬功高蓋主? 是可忍氣吞聲算了?
你唔應該怪人應該怪自己


翡翠宮

積分: 94880


14#
發表於 14-11-2 14:53 |只看該作者
咁要睇返佢點做,如果下下都越級搏上位就睇唔過眼,肯定要同佢傾下嘅


水晶宮

積分: 68465


13#
發表於 14-11-2 13:13 |只看該作者
自己反醒一下啦,不要成為曹操呀!


子爵府

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12#
發表於 14-11-2 11:32 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 jlam 於 14-11-01 發表咁其實

原帖由 crazycarrot 於 14-11-02 發表
超級同意!
如果自己下屬有過人之處,應該替他/她開心。但應該同自己老闆說清楚,希望老闆keep you in loop ...
agree. 其實我覺得職級爭一級時,下屬叻過上司真係唔出奇,況且一個人未必番番掂,有時只係年資,際遇,經驗,學歷,運氣分左大家嘅高低,但實際做野時,唔一定出色啲,同埋每個人專長都唔同。

我覺得做上司的只有接受,始終係下屬deserved, 上司只有盡力自己做得好啲,同學習下屬嘅長處,但人有時都不得不承認能力有限,到真係自己冇發展空間,技不如人時,一係自己接受,一係只有另謀高就。


子爵府

積分: 12856


11#
發表於 14-11-2 11:31 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 jlam 於 14-11-01 發表咁其實

原帖由 crazycarrot 於 14-11-02 發表
超級同意!
如果自己下屬有過人之處,應該替他/她開心。但應該同自己老闆說清楚,希望老闆keep you in loop ...
agree. 其實我覺得職級爭一級時,下屬叻過上司真係唔出奇,況且一個人未必番番掂,有時只係年資,際遇,經驗,學歷,運氣分左大家嘅高低,但實際做野時,唔一定出色啲,同埋每個人專長都唔同。

我覺得做上司的只有接受,始終係下屬deserved, 上司只有盡力自己做得好啲,同學習下屬嘅長處,但人有時都不得不承認能力有限,到真係自己冇發展空間,技不如人時,一係自己接受,一係只有另謀高就。


子爵府

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10#
發表於 14-11-2 11:31 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 jlam 於 14-11-01 發表咁其實

原帖由 crazycarrot 於 14-11-02 發表
超級同意!
如果自己下屬有過人之處,應該替他/她開心。但應該同自己老闆說清楚,希望老闆keep you in loop ...
agree. 其實我覺得職級爭一級時,下屬叻過上司真係唔出奇,況且一個人未必番番掂,有時只係年資,際遇,經驗,學歷,運氣分左大家嘅高低,但實際做野時,唔一定出色啲,同埋每個人專長都唔同。

我覺得做上司的只有接受,始終係下屬deserved, 上司只有盡力自己做得好啲,同學習下屬嘅長處,但人有時都不得不承認能力有限,到真係自己冇發展空間,技不如人時,一係自己接受,一係只有另謀高就。


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