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發表於 08-6-12 10:24 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

如果你的下屬每月都請1-2天的病假(當然不是真病), 你/你公司會有什麼對策 ?

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poohbb_hk

伯爵府

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畀面勳章環保接龍勳章 BK Milk勳章

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發表於 08-6-13 02:41 |只看該作者

濫用病假真係好影響士氣..我出來做野咁耐...期期都會有呢d 人響身邊...最睇唔過眼係逢一,五放例假...至唔忿氣就係個 Manager 仲要好有同理心信佢真係病先激氣...anyway..我已離開左呢間公司...

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38^#

發表於 08-6-12 17:57 |只看該作者

我之前見過一份日本仔做老闆既工,
佢地無 sick leave 既 , 不過如果你平日有 OT 可以儲埋 d hours 佢, 有事有病就拿出來用.
我覺得呢個方法都唔錯.

可惜我依家呢間公司係唔會有 OT 既, 所以唔 work.

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RonicaKwok

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37^#

發表於 08-6-12 17:56 |只看該作者

一年10日有薪病假咁咪仲比 D 人計足黎用....

原文章由 bobo_bo99 於 08-6-12 17:39 發表
我而家呢度係得一年10日有薪病假, 超過左就要扣大假. so far都幾好都冇咩問題. 甘總有一/二個人係玩放sick leave既, 甘係佢地唔著數, 因為大假唔多又唔俾帶假落下一年, 甘扣下扣下, 就係甘冇晒d大假, 個時咪仲錯. ...

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36^#

發表於 08-6-12 17:55 |只看該作者

原文章由 sasa@uk 於 08-6-12 17:50 發表

hmm.. 呢個比較危險, 一時批一時唔批, 好易比佢話玩針對.

咁總好過有d公司一刀切無晒呢d福利, 就好難請人, 兩害取其輕。
再者, 做管理的, 都唔係坐係到就有糧出, 要睇住盤數又要善待d做得野既員工, 就要做多d功夫啦!

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RonicaKwok

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35^#

發表於 08-6-12 17:55 |只看該作者

哈哈哈... 唔係呀...炒人單野係 00年嫁... 果時未有 MPF... 公司都好傷嫁....

而家, 有 MPF, 可以響 MPF 到扣... 我地公司仲大方咁補足咁炒人嫁~

原文章由 麟媽媽 於 08-6-12 17:43 發表
計落佢地唔係好著數啫，
老細話就話賠足長期服務金佢走，
之但係公司可以係佢既MPF 公司供款抽出黎架喎，
公司供款係已出之物，d 人懶開心以為拎錢走，
但其實d 錢根本係自己架啦，只係唔使等到六十幾之嘛。

...

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34^#

發表於 08-6-12 17:52 |只看該作者

原文章由 bobo_bo99 於 08-6-12 17:39 發表
我而家呢度係得一年10日有薪病假, 超過左就要扣大假. so far都幾好都冇咩問題. 甘總有一/二個人係玩放sick leave既, 甘係佢地唔著數, 因為大假唔多又唔俾帶假落下一年, 甘扣下扣下, 就係甘冇晒d大假, 個時咪仲錯. ...

有d人當左有薪sick leave 係大假架, 不拿白不拿. 你唔拿係你傻.

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發表於 08-6-12 17:50 |只看該作者

原文章由 sulamita 於 08-6-12 17:44 發表

因為1-3日唔係法例規定有薪病假, 所以有醫生紙都只係可以放無薪病假。解釋比佢知係佢PERFORMANCE既問題都好架。

好似我地公司, 1-3日的病假係FULL PAY, 係比員工的福利, 我地個A/C MANAGER做到死下死下, 一年都放 ...

hmm.. 呢個比較危險, 一時批一時唔批, 好易比佢話玩針對.

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short

大宅

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32^#

發表於 08-6-12 17:49 |只看該作者

我公司之前都有1日病假請, 只係扣1/5人工,但後來比D衰人玩串晒,去澳門話病, 仲要比客撞正上同一班船之後所有病假都取消晒,照足勞工法例連續4天以上先有病假錢CLAIM,所以而家就算病都會照返工或者請事假,如果請病假又要出示醫生紙證明真係病,仲要扣成日人工,所有無人再請病假

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31^#

發表於 08-6-12 17:46 |只看該作者

原文章由 bobo_bo99 於 08-6-12 17:39 發表
我而家呢度係得一年10日有薪病假, 超過左就要扣大假. so far都幾好都冇咩問題. 甘總有一/二個人係玩放sick leave既, 甘係佢地唔著數, 因為大假唔多又唔俾帶假落下一年, 甘扣下扣下, 就係甘冇晒d大假, 個時咪仲錯. ...

你公司個方法都幾好WOR!
可以控制到D人同成本。

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30^#

發表於 08-6-12 17:44 |只看該作者

原文章由 sasa@uk 於 08-6-12 17:35 發表

需唔需要比理由佢話點解唔批? 佢有醫生紙咁點 ?

因為1-3日唔係法例規定有薪病假, 所以有醫生紙都只係可以放無薪病假。解釋比佢知係佢PERFORMANCE既問題都好架。

好似我地公司, 1-3日的病假係FULL PAY, 係比員工的福利, 我地個A/C MANAGER做到死下死下, 一年都放唔到3日病假, 佢病比FULL PAY佢係OK架! 但有D員工, 一個月放3-4日SL, 好唔掂, 呢D可以選擇性唔批, 佢試過一次唔批, 就明咩事, 唔係咁好明顯想唔做啦!

[ 本文章最後由 sulamita 於 08-6-12 17:45 編輯 ]

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麟媽媽

王國長老

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好媽媽勳章王國長老

29^#

發表於 08-6-12 17:43 |只看該作者

計落佢地唔係好著數啫，
老細話就話賠足長期服務金佢走，
之但係公司可以係佢既MPF 公司供款抽出黎架喎，
公司供款係已出之物，d 人懶開心以為拎錢走，
但其實d 錢根本係自己架啦，只係唔使等到六十幾之嘛。

原文章由 RonicaKwok 於 08-6-12 17:23 發表
果時係有2個同事勁請病假...一個做左 10年, 一個做到幾年...
10年果個拎住 10幾萬咁走嫁...

博炒又好, 懶又好啦... 自始之後, 我地就無左 sick leave... 點都扣 annual leave... 扣晒annual 想請大假就無得請囉

...

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bobo_bo99

大宅

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28^#

發表於 08-6-12 17:39 |只看該作者

我而家呢度係得一年10日有薪病假, 超過左就要扣大假. so far都幾好都冇咩問題. 甘總有一/二個人係玩放sick leave既, 甘係佢地唔著數, 因為大假唔多又唔俾帶假落下一年, 甘扣下扣下, 就係甘冇晒d大假, 個時咪仲錯.

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27^#

發表於 08-6-12 17:35 |只看該作者

原文章由 sulamita 於 08-6-12 17:28 發表
以下意見係比D做HR或管理層的人。

我覺得公司唔駛一刀切晒d1-3日既有薪病假, 咁會好影響大圍員工的士氣, 可以改為每次有薪病假都要批核, 此舉只為針對個別成日濫用1-3日病假的員工, 當這種員工申報有薪病假時, 都唔 ...

需唔需要比理由佢話點解唔批? 佢有醫生紙咁點 ?

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26^#

發表於 08-6-12 17:31 |只看該作者

原文章由 RonicaKwok 於 08-6-12 17:23 發表
果時係有2個同事勁請病假...一個做左 10年, 一個做到幾年...
10年果個拎住 10幾萬咁走嫁...

博炒又好, 懶又好啦... 自始之後, 我地就無左 sick leave... 點都扣 annual leave... 扣晒annual 想請大假就無得請囉

...

十幾萬, 又幾金喎

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25^#

發表於 08-6-12 17:28 |只看該作者

以下意見係比D做HR或管理層的人。

我覺得公司唔駛一刀切晒d1-3日既有薪病假, 咁會好影響大圍員工的士氣, 可以改為每次有薪病假都要批核, 此舉只為針對個別成日濫用1-3日病假的員工, 當這種員工申報有薪病假時, 都唔批, 已一般正常員工就會批。
當然HR都要得到部門阿頭的協助才做得好。

咁如果有人要用到盡, 每次用盡4天, 咁其實一次半年咪毫比佢LOR! 攞得幾多次呀! 真係
攞得幾次, HR可以以佢工佢表現不街換人啦!

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youngyoung

洋房

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24^#

發表於 08-6-12 17:25 |只看該作者

我個同事都係成日放病假,大約兩星期一日,有時傷風感冒,有時胃痛,舊年做左手術,放左成個月,今年又要做手術,又係放成個月..放埋15日 annual leave, 我估平均一年大約番10個月工...佢放左假d野全部係我跟,見佢又真係好唔舒服好慘,但我都好辛苦..只有歎一句:好無奈,唉

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RonicaKwok

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23^#

發表於 08-6-12 17:23 |只看該作者

果時係有2個同事勁請病假...一個做左 10年, 一個做到幾年...
10年果個拎住 10幾萬咁走嫁...

博炒又好, 懶又好啦... 自始之後, 我地就無左 sick leave... 點都扣 annual leave... 扣晒annual 想請大假就無得請囉

原文章由 sasa@uk 於 08-6-12 17:17 發表

補水唔係好多ja喎 ...
可能根本想辭職, 辭職前博炒

[ 本文章最後由 RonicaKwok 於 08-6-12 17:24 編輯 ]

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22^#

發表於 08-6-12 17:17 |只看該作者

原文章由 RonicaKwok 於 08-6-12 17:10 發表
details 我唔係好知... 但以我地公司既作風...
通常都會 open talk... 話工作表現點點點...請佢地自己 resign... 即走... 再同佢地講一公司會補足比佢... 通常一聽到補足, 被"炒" 既人都好開心咁接受囉... 真係好開 ...

補水唔係好多ja喎 ...
可能根本想辭職, 辭職前博炒

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