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求問假期賠償 [複製鏈接]

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yiupigpig


男爵府

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1#
發表於 15-6-24 21:22 |只看該作者
代朋友問,下稱A,求認識的JM幫幫忙。
A在前公司工作約20年,離職公司話欠休息日及其他假期約3XX日(姐係成年),但最後只陪50K左右(係50k,没寫少,朋友月薪約25k),原因係休息日可以係冇錢,所以只補一些其他假期(如年假、大假)的補薪。

這些年朋友有時一個月只有一日假,好多時主管人手不足要求幫忙返工,日積月累就儲左咁多假,但估唔到20年後成年的假期只值50k。
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yiupigpig


男爵府

積分: 6652


44#
發表於 15-6-29 01:22 |只看該作者

引用：幾年前我爸爸試過，被人炒又唔賠休息日年假

原帖由 kch 於 15-06-28 發表
幾年前我爸爸試過，被人炒又唔賠休息日年假，之後去咗街工(區議員)同佢講，佢地幫手攞平同攞番d錢……
你可 ...
我叫朋友試下問,唔該你
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耕田妺


珍珠宮

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43#
發表於 15-6-29 00:13 |只看該作者

回覆：求問假期賠償

但員工自己都要諗吓，萬一有乜事，佢d假會㸃計，除非佢當時諗住吾要都冇所謂，所以就由佢卦名爭住先，到真係走先黎想計番，就自己sit章，二十年喎，你先出聲，你叫人㸃計比你
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Fiona0235


珍珠宮

積分: 44134


42#
發表於 15-6-29 00:03 |只看該作者

引用：Quote:tzelam2014 發表於 15-6-24 21:49 假

原帖由 小可愛11 於 15-06-24 發表
正確, 勞工處曾經答過係假期唔可以用錢代替

現在我們一家三口每日都過著幸福快樂的生活。～好感恩現在所擁有的一切人與事，我們必定會好好珍惜這個幸福的家!《幸福會遲到但不會缺席！》       ...
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Bcjb


伯爵府

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41#
發表於 15-6-28 23:56 |只看該作者

回覆：求問假期賠償

E d 就係，你同公司談戀愛，分手時公司只當你街外人，比多你都難。所以，永遠都不能愛上公司，愛上份工，蝕底永遠是自己
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kch


大宅

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40#
發表於 15-6-28 23:29 |只看該作者

回覆：求問假期賠償

幾年前我爸爸試過，被人炒又唔賠休息日年假，之後去咗街工(區議員)同佢講，佢地幫手攞平同攞番d錢……
你可以叫你朋友試吓，找附近的區議員做野，就算離咗職，只要唔過七年，應該可以受理的。
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yiupigpig


男爵府

積分: 6652


39#
發表於 15-6-28 23:13 |只看該作者

引用：Quote:原帖由 yiupigpig 於 15-06-24 發表

原帖由 木土土 於 15-06-25 發表
勞工法例的確無要求休息日一定要有薪！

如合約無定明有薪，公司無需賠償休息日工作工資，僱員在休息日工作 ...
請教如果每月薪金是底薪+佣金,而公司定為休息日係有薪,但薪金(休息日)只係補償底薪/30日X休息日,咁有冇得拗?

另休息日如果在工作,而儲到離職還有3XX日未清的話,已工作的休息日可否釐定為工作日?如可,應否用年薪/365日×(已工作的休息日數),求指教,Thx
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Dragonbaby2014


大宅

積分: 3961


38#
發表於 15-6-25 16:39 |只看該作者

引用：+本帖最後由+吉豬+於+15-6-25+16:34+編輯+\\

原帖由 吉豬 於 15-06-25 發表
本帖最後由 吉豬 於 15-6-25 16:34 編輯
我唔想jumpy先留下食士人工低無咩福利，好工又找不到，唯有做住先😢
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吉豬


大宅

積分: 1246


37#
發表於 15-6-25 16:33 |只看該作者
本帖最後由 吉豬 於 15-6-25 16:34 編輯
Dragonbaby2014 發表於 15-6-25 16:28
打工仔好慘，身受其害

叫你OT就好聲好氣又補假又點一搞掂完d野就同你計到足…
我之前份工係咁
搞到冇哂引
有次又想鬧我既時候好有霸氣咁叫佢等等
出去printer拎封print定既信
再入佢房話:我唔做喇
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Dragonbaby2014


大宅

積分: 3961


36#
發表於 15-6-25 16:28 |只看該作者

引用：Quote:木土土+發表於+15-6-25+14:12+公司可

原帖由 吉豬 於 15-06-25 發表
唉真係好可憐打工永遠都係老闆著數
打工仔好慘，身受其害
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吉豬


大宅

積分: 1246


35#
發表於 15-6-25 16:20 |只看該作者
木土土 發表於 15-6-25 14:12
公司可以有policy唔比員工儲假！
唉真係好可憐打工永遠都係老闆著數
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木土土


琥珀宮

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34#
發表於 15-6-25 14:13 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+yiupigpig+於+15-06-24+發表

原帖由 木土土 於 15-06-25 發表
勞工法例的確無要求休息日一定要有薪！

如合約無定明有薪，公司無需賠償休息日工作工資，僱員在休息日工作 ...
其實休息日工作，等同開OT，法例無要求OT一定有工資！

事實大部分公司OT係no pay
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木土土


琥珀宮

積分: 169547


33#
發表於 15-6-25 14:12 |只看該作者

引用：+本帖最後由+吉豬+於+15-6-25+14:09+編輯+\\

原帖由 吉豬 於 15-06-25 發表
本帖最後由 吉豬 於 15-6-25 14:09 編輯

唔好走住
公司可以有policy唔比員工儲假！
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laiyuen


公爵府

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32#
發表於 15-6-25 14:10 |只看該作者

引用：回覆+laiyuen+的帖子樓主話50k，唔係50萬喎

原帖由 tweetydisney 於 15-06-25 發表
回覆 laiyuen 的帖子

樓主話50k，唔係50萬喎
Oh, 睇錯
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木土土


琥珀宮

積分: 169547


31#
發表於 15-6-25 14:10 |只看該作者

引用：代朋友問,下稱A,求認識的JM幫幫忙。A在前公

原帖由 yiupigpig 於 15-06-24 發表
代朋友問,下稱A,求認識的JM幫幫忙。
A在前公司工作約20年,離職公司話欠休息日及其他假期約3XX日(姐係成年), ...
勞工法例的確無要求休息日一定要有薪！

如合約無定明有薪，公司無需賠償休息日工作工資，僱員在休息日工作時，應要求另定休息日補償（法例要求要有休息日）！
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吉豬


大宅

積分: 1246


30#
發表於 15-6-25 14:09 |只看該作者
本帖最後由 吉豬 於 15-6-25 14:09 編輯

唔好走住
放哂個3百幾日假先正式quit
既然個d係補假
都要照出糧比你
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廷廷媽


水晶宮

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29#
發表於 15-6-25 14:04 |只看該作者
有d公司係唔比儲假, 今年唔放, 下年就冇左, 所以我諗你朋友追得返機會好微, 除非佢有contract話d假期可以無限累積啦....
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tweetydisney


子爵府

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28#
發表於 15-6-25 13:58 |只看該作者
回覆 laiyuen 的帖子

樓主話50k，唔係50萬喎
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laiyuen


公爵府

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27#
發表於 15-6-25 13:49 |只看該作者

回覆：laiyuen 的帖子

年薪只有30萬
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laiyuen


公爵府

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26#
發表於 15-6-25 13:48 |只看該作者

回覆：求問假期賠償

我唔係好明，你朋友月薪$25000， 就算佢儲咗3xx日假，但佢年薪只有30期，公司已賠50萬，其實無少到喎，你係咪計埋長期服務金？
私人傳訊


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