自由講場

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侯爵府

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1#
發表於 15-10-6 20:25 |只看該作者
籢左約,未滿一個月要7日通知, 想明天辭工,下星期一可以走嗎?


大宅

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25#
發表於 15-10-7 09:10 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

都有人上勞工處網頁download 咗喇
myphoto.jpg



[img align=left]http://tickers.baby-gaga.com/t/dogdogard20070117_7_BBD+is.png[/img]


珍珠宮

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24#
發表於 15-10-7 08:01 |只看該作者

引用:我都以為簽的employment contract 會overri

原帖由 ChloeMa 於 15-10-07 發表
我都以為簽的employment contract 會override 勞工法例,咁簽嚟做乜?
只要份 contract 唔抵觸勞工法就係跟 contract. 樓上有人講未做夠一個月,想走可即日通知,唔駛理 contract 寫乜,應該係唔啱。亿5想走當然覺得7日通知係保障公司,唔俾走係抵觸勞工法。但倒轉係公司炒你呢?咁你想佢即日通知定賠返7日俾你?做人唔應該輸打贏要,應該尊重合約精神,覺得有問題應該唔簽,不是簽完後抵賴。

想早走,平心靜氣同公司傾,試用期未過好多時都ok。


水晶宮

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23#
發表於 15-10-7 07:52 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

我都以為簽的employment contract 會override 勞工法例,咁簽嚟做乜?



珍珠宮

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22#
發表於 15-10-7 07:32 |只看該作者
ifcsir 發表於 15-10-7 06:35
有,做滿一個月就一個月通知
你搞清楚 本身無試用期一簽約就係正式員工就要7日通知 如果有試用期就頭一個月內即走都可以 你睇返合約先


侯爵府

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21#
發表於 15-10-7 06:35 |只看該作者

引用:樓主如果冇probabtion就係7日通知

原帖由 stepchobb 於 15-10-07 發表
樓主如果冇probabtion就係7日通知
有,做滿一個月就一個月通知


男爵府

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20#
發表於 15-10-7 00:51 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

樓主如果冇probabtion就係7日通知




侯爵府

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19#
發表於 15-10-7 00:41 |只看該作者

引用:不論合約怎樣寫,未夠一個月係唔使7日通知

原帖由 happeecc 於 15-10-06 發表
不論合約怎樣寫,未夠一個月係唔使7日通知。可以先打電話去勞工處confirm.



...
刚打1823半小時冇人應,日頭office hour 不方便問


寶石宮

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18#
發表於 15-10-7 00:38 |只看該作者
lambing 發表於 15-10-6 21:53
我就黎滿一個月,我都吾知仲頂吾頂得佢順

你之前唔係搵到份好野咩?


侯爵府

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17#
發表於 15-10-6 23:54 |只看該作者

引用:咁如果過左1個月但又未過試用期,係咪7日

原帖由 kobecow 於 15-10-06 發表
咁如果過左1個月但又未過試用期,係咪7日先走得?



大宅

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16#
發表於 15-10-6 22:51 |只看該作者

回覆:ifcsir 的帖子

你訓公司?


侯爵府

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15#
發表於 15-10-6 22:47 |只看該作者

引用:我就黎滿一個月,我都吾知仲頂吾頂得佢順

原帖由 lambing 於 15-10-06 發表
我就黎滿一個月,我都吾知仲頂吾頂得佢順



水晶宮

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14#
發表於 15-10-6 22:41 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知


1444142476256.jpg


禁止訪問

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13#
發表於 15-10-6 22:31 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


珍珠宮

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12#
發表於 15-10-6 22:27 |只看該作者
水滴滴 發表於 15-10-6 21:01
勞工法例未滿一個月即日通知已經ok
唉,聽完你咁講我覺得自己以前岩岩畢業果陣好笨...
果時搵NG到工就做住文員先,做左半個月後去IN教中學,1星期後果間中學就請左我,我去同文員果間講辭職,佢地又話要1個月通知又話乜話物,最後佢地都好NG份氣咁,比我7日通知就走......
問心,做老師,做文員,係人都識點簡LA,請我做文員果間野,點鬧我點勸我,我都無SHOW佢LOR


水晶宮

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11#
發表於 15-10-6 21:53 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

我就黎滿一個月,我都吾知仲頂吾頂得佢順


侯爵府

積分: 23909


10#
發表於 15-10-6 21:39 |只看該作者

引用:不論合約怎樣寫,未夠一個月係唔使7日通知

原帖由 happeecc 於 15-10-06 發表
不論合約怎樣寫,未夠一個月係唔使7日通知。可以先打電話去勞工處confirm.



...
好難打到,好多人聽住


侯爵府

積分: 23909


9#
發表於 15-10-6 21:29 |只看該作者

引用:不論合約怎樣寫,未夠一個月係唔使7日通知

原帖由 happeecc 於 15-10-06 發表
不論合約怎樣寫,未夠一個月係唔使7日通知。可以先打電話去勞工處confirm.



...
簽左約呀


男爵府

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8#
發表於 15-10-6 21:05 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

勞工法係試用期內首個月無需通知期,公司合約唔可以比勞工法更差架,你可以打去問吓!


珍珠宮

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母親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章


7#
發表於 15-10-6 21:04 |只看該作者

回覆:未滿一個月要7日通知

你唔好比公司大到你,點既合約都唔可以抵解勞工法例。 未做夠一個月,放工先通知唔做即走人都得。 一早返工通知又得。 總之即日通知幾時走都得。


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