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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 遣散費一問

自由講場今日: 3660|主題: 1353116

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遣散費一問 [複製鏈接]

12 3

BLACK1111

大宅

積分: 2169

1^#

發表於 15-10-24 07:32 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

同一公司做了十五年，初初人工得6600，中間7000，之後8000，請問遣散費是否用最後一個月糧計？
是否8000x2/3x15年資？
是否正確？

MPF在2013--2014年累積為16萬，
是否遣散費8萬在我的MPF提早取出？
是否僱主只是在我的MPF拿這8萬給我？
如果取出了8萬，甘剩餘的8萬是否等65歲才可拿？
請問是否正確？

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JO_100

子爵府

積分: 11897

58^#

發表於 15-11-14 18:23 |只看該作者

引用：Quote:原帖由 BLACK1111 於 15-11-14 發表

原帖由 tristawan 於 15-11-14 發表
你公司有冇double pay 架？如果有，你的遣散費應該不是8萬。

$8000x13個月/12=1年平均工資

好似mpf賺左$都計, 如樓主有16 萬mpf。同老细一人供一半。數目就是8 萬可從mpf 提取出來同遣散費對冲。樓主不如問下勞工署或mpf 公司查一查!

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toffeetong

珍珠宮

積分: 34150

熱血金章

57^#

發表於 15-11-14 18:19 |只看該作者

引用：係扣僱主果份！其實對沖真係好搵笨，即等如

原帖由 Melody_BB 於 15-10-24 發表
係扣僱主果份！

其實對沖真係好搵笨，即等如冇遣散費！

係架。
當年我顯散費有6萬，而我僱主只供左5萬，但我的投資本利賺左共7萬，僱主都唔洗補差價比我。

我的格言: 冇記性, 唔緊要. 可以唔記得的, 即係--唔係好緊要既野.
唔係好緊要既野, 咁! 唔記得都唔緊要!!!

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sarali

珍珠宮

積分: 30192

56^#

發表於 15-11-14 18:07 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+BLACK1111+於+15-11-14+發表

原帖由 seamama 於 15-11-14 發表
無論如何，遣散費是老闆先給員工，老闆自己再申請從MPF老闆供款部份退款，退到幾多就幾多

...

我公司係咁計

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sarali

珍珠宮

積分: 30192

55^#

發表於 15-11-14 18:05 |只看該作者

引用：同一公司做了十五年，初初人工得6600，中間

原帖由 BLACK1111 於 15-10-24 發表
同一公司做了十五年，初初人工得6600，中間7000，之後8000，請問遣散費是否用最後一個月糧計？
是否8000x2/ ...

啱曬！

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tristawan

大宅

積分: 4172

54^#

發表於 15-11-14 13:41 |只看該作者

引用：Quote:tristawan+發表於+15-11-13+20:35+補

原帖由 BLACK1111 於 15-11-14 發表
哦，我計過是共八萬遣散費，假如老闆共供了五萬，是否他要補回三萬給我？對？還是我可以全數取回八萬？ ...

你公司有冇double pay 架？如果有，你的遣散費應該不是8萬。

$8000x13個月/12=1年平均工資
遣散費=$8666.67 x 2/3 x 15年=$86666.67

你話僱主15年內供了5萬MPF,即佢仲要俾番3萬6

至於有幾位JM講，應該僱主俾唒8萬幾先，其實是睇公司做法，不是一定，積金局是有說明的。
而以我工作經驗，是直接叫mpf 公司退票給僱員＋只補回差額多，因為不須預先支付而影響公司流動資金。

以下是積金局說明，可隨意看看：

已向僱員支付長期服務金／遣散費：如你已向僱員支付全部長期服務金／遣散費，你可以透過受託人安排，從僱員帳戶內提取由僱主供款所產生的累算權益。請記住，你需要求僱員書面確認已收妥款項，以便向受託人申請抵銷款項。

雖然僱主向受託人申請抵銷款項並無時間限制，但你應在支付長期服務金／遣散費後盡快提出申請。

未向僱員支付長期服務金／遣散費：如你未能向僱員支付長期服務金／遣散費，你的僱員可以直接向受託人提交書面申請，以提取在他們的帳戶內由僱主供款所產生的累算權益。在此情況下，受託人將要求僱員提供證據，以證明他們有權獲發長期服務金／遣散費，而你並未向他們發放有關款項。你可向有關僱員發出附有你的授權簽署及公司印章的信函，說明他們有權享有並未發放的長期服務金／遣散費，以及款額為何。

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seamama

大宅

積分: 4952

53^#

發表於 15-11-14 09:47 |只看該作者

引用：Quote:tristawan+發表於+15-11-13+20:35+補

原帖由 BLACK1111 於 15-11-14 發表
哦，我計過是共八萬遣散費，假如老闆共供了五萬，是否他要補回三萬給我？對？還是我可以全數取回八萬？ ...

無論如何，遣散費是老闆先給員工，老闆自己再申請從MPF老闆供款部份退款，退到幾多就幾多

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BLACK1111

大宅

積分: 2169

52^#

發表於 15-11-14 09:28 |只看該作者

tristawan 發表於 15-11-13 20:35
補充：
你可以叫公司簽番份文件俾mpf 公司，幫你拎番15年的僱主供款部分（mpf 公司會直接寄票俾你，不經僱 ...

哦，我計過是共八萬遣散費，假如老闆共供了五萬，是否他要補回三萬給我？對？還是我可以全數取回八萬？

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sweetheartb

子爵府

積分: 12928

51^#

發表於 15-11-13 22:12 |只看該作者

引用：全中除非老闆好人，額外比遺散，吾響mpf+拎

原帖由 wingyan008 於 15-11-13 發表
全中
除非老闆好人，額外比遺散，吾響mpf 拎

我公司係額外比遣散費，唔會在MPF扣, 希望日後有幸選中我！

Sweetheartb

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kk32

大宅

積分: 1849

50^#

發表於 15-11-13 21:34 |只看該作者

回覆：oxford0158 的帖子

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bee

男爵府

積分: 7311

49^#

發表於 15-11-13 21:27 |只看該作者

回覆：tristawan 的帖子

僱主要先全數遣散費支付，如果是解僱－最後工資加長期服務金要於7天內付。如果遣散－勞工處會鼓勵公司立即支付，如果公司不付，可報勞工處，勞工處出信後僱主要兩個月內支付。至於向trustee安排對冲事宜是公司與trustee之間的事,員工只須填寫mpf 離職確認表格簽名確定收到相關遺散費或長期服務金便可。

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tristawan

大宅

積分: 4172

48^#

發表於 15-11-13 20:35 |只看該作者

引用：Quote:bing-jing+發表於+15-10-24+09:25+強

原帖由 BLACK1111 於 15-11-13 發表
奇怪，老闆娘說同公司冇關，重說僱主供的已經抵銷了遣散費，說我冇得拿。我不太明。。。到底我有冇得拿呢？ ...

補充：
你可以叫公司簽番份文件俾mpf 公司，幫你拎番15年的僱主供款部分（mpf 公司會直接寄票俾你，不經僱主） + 僱主要補回剛剛教你計的差額（要在最後一期糧期出哂）

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tristawan

大宅

積分: 4172

47^#

發表於 15-11-13 20:29 |只看該作者

引用：Quote:bing-jing+發表於+15-10-24+09:25+強

原帖由 BLACK1111 於 15-11-13 發表
奇怪，老闆娘說同公司冇關，重說僱主供的已經抵銷了遣散費，說我冇得拿。我不太明。。。到底我有冇得拿呢？ ...

我覺得你老板娘錯，因為遣散費的年計率為2/3，即66.6666％，而MPF 是60%，所以mpf一定唔夠cover遣散費。

如果15年人工都冇變過，要補回：最後薪金的6.66666％x15年

但你的情況是，15年中有改變過薪金，所以要補回的遣散費：$8000x2/3x15 - (15年內僱主供款總數）

此僱主供款總數，是指15年的實際供款總數，不論升跌（因為升跌是僱員自己選擇投資項目而影響的）。例如$8000，mpf僱主供$400，1年總供款$4800