論盡家傭

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珍珠宮

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1#
發表於 15-12-28 16:05 |只看該作者
身為打工仔同外傭僱主
大家最好認識下本地勞工法
千祈唔好人云亦云 尤其唔好聽agent 講
好多時agent 會講favor 佢或外傭
以下常見FQA:

1. 12日法定假(或稱勞工假)係必須要放
未做多過三個月 僱主有權扣錢
但唔可以買假 更唔可以話開工唔扣錢

2. 休息日 (七日一日休息日)
係雙方願意下 係可以買假
(即另比工資 僱員返工)

3. 工資
工資包括底薪 勤工 及 合約講明的準貼等
(合約係包括口頭協議)
係唔可以胡亂扣減
所以當你一加工人人工
你係唔可以話扣就扣 唔比就唔比

仲有工資係有法定地位
長期服務金 有薪病假 解約時計年假等
全部都用「全年平均工資」黎計
所以你今日加左 要預埋日後呢d 的支出

4. 病假
有醫生紙必需比佢放假休息
如病假紙比的假少於四日
僱主有權扣取每日工資
如醫生批四日或以上的病假
僱主係需比4/5每日工資
這建基於僱員有足夠的病假
點計有幾多自己睇勞記網頁計

5. 解約
外傭無試用期 所以佢一到步
你係要一個月通知期或代通知金請佢走
但係以下情況 你可以「唔洗比呢一個月」
A. 慣常疏忽職守
b. 故事不服從僱主合法合理命令
C. 不誠實
D. 行為不當
外僱博炒行為 其實只要你有證有據
你可以即炒唔比一個月
但預左佢玩野 到時上庭再傾
myphoto.jpg



點評

抺茶雪糕    發表於 16-1-15 11:12
wcpcelia    發表於 15-12-29 16:34
hsbc005    發表於 15-12-28 18:37
bandband1437    發表於 15-12-28 16:45


大宅

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54#
發表於 16-5-24 17:35 |只看該作者
tuenmunoasia 發表於 15-12-28 19:28
我只是提醒樓主一日未有判決姐姐在法律上都係無罪,要即炒工人同樣要先賠一個月薪金,等有判決後才可循法律 ...

雖然你串
但你對

不過如已搜證
同工人傾
雙方"同意"即時終止合約

你又點睇?


大宅

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53#
發表於 16-5-24 15:08 |只看該作者


珍珠宮

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52#
發表於 16-5-23 23:13 |只看該作者
Ol0314 發表於 15-12-28 16:05
身為打工仔同外傭僱主
大家最好認識下本地勞工法
千祈唔好人云亦云 尤其唔好聽agent 講

Up 一 up 先
續約時留意合約第十三項
完約後你放佢返去嗰七日係有薪定無薪
係需要寫明

另外 當終止合約時
最後嗰個月的休息日你計有薪定無薪
其實係建基於你一早與僱員的協定中
休息日有薪的日薪計法
月薪*12/365
休息日無薪的日薪計法
月薪*12/(365-52)
你自己計下邊個有so la


大宅

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51#
發表於 16-2-2 16:50 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+HesterHarper+於+16-02-02+發

原帖由 Ol0314 於 16-02-02 發表
個concept 係一個約一張來回機票
1. 來香港打工的機票及
2. 完約後再返去原居地的機票
多謝你




珍珠宮

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50#
發表於 16-2-2 16:23 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+Ol0314+於+15-12-28+發表身為

原帖由 HesterHarper 於 16-02-02 發表
吾好意思早左問,因為第一次請工人,想知道D資料。
1)工人想系2016年聖誕新年返菲律賓,請問機票系咪佢自 ...
個concept 係一個約一張來回機票
1. 來香港打工的機票及
2. 完約後再返去原居地的機票

你請佢黎既時候已經比左機票
僱主只需外傭離職時 (無論斷約定完約)
比機票佢返原居地

我假設你嗰個係海外及會做完約
你呢兩年係唔需要買機票比佢返去放假
(即今年聖誕你唔洗比)

但佢離職時 你無論幾貴都要買比佢返去
記住係買機票 唔係比錢
有案例係以錢代票
官判僱主無買過要再比過錢

至於到佢完左個約 你再續佢
係可以選擇完第二個約第一年先返去放假
咁因第一個約「去程」機票及
第二個約的「來程」機票你未比過
所以你係要買「來回」票

但呢個都係之後既事 佢做到完約先算




大宅

積分: 1455


49#
發表於 16-2-2 15:58 |只看該作者

引用:身為打工仔同外傭僱主+大家最好認識下本地

原帖由 Ol0314 於 15-12-28 發表
身為打工仔同外傭僱主
大家最好認識下本地勞工法
千祈唔好人云亦云 尤其唔好聽agent 講
吾好意思早左問,因為第一次請工人,想知道D資料。
1)工人想系2016年聖誕新年返菲律賓,請問機票系咪佢自己比?定系我比?佢2015年4月1日正式黎我屋企。
2)如果佢2017年聖誕新年假返去,要我比個個時間機票(比平時貴),我可吾可以只比平時價,佢自己補差價?或者我一定要比?
謝謝




珍珠宮

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48#
發表於 16-2-2 15:22 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+Ol0314+於+16-01-13+發表就黎

原帖由 b@by 於 16-02-02 發表
買假係咩意思?
如果休息日係星期日,初一至初三係勞工假,即連續放4日?
跟46的回復
你如唔想佢放咁多日
可以買年廿九的假 只放初一 二 三




珍珠宮

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47#
發表於 16-2-2 15:20 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+Ol0314+於+16-01-13+發表就黎

原帖由 b@by 於 16-02-02 發表
買假係咩意思?
如果休息日係星期日,初一至初三係勞工假,即連續放4日?
如你家外傭係放星期日
佢新年係放足4日
星期日及年初一 二 三
如果佢未做夠三個月
你有權扣佢年初一 二 三 三日的日薪
日薪係全年薪金/365




珍珠宮

積分: 30943


46#
發表於 16-2-2 15:18 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+Ol0314+於+16-01-13+發表就黎

原帖由 b@by 於 16-02-02 發表
買假係咩意思?
如果休息日係星期日,初一至初三係勞工假,即連續放4日?
香港所有打工仔(包括外傭)有以下三種假(唔計病假)

1. 每七日有一日既休息日 (下稱休息日)
2. 全年有十二日的法定假 (下稱勞工假)
3. 做滿一年 有七日有薪假 (下稱年假)

1. 勞工假係必須放假 無論佢做左幾耐
分別在於做少過三個月
僱主係可以唔比當日薪金佢
僱主同僱員係唔可以私底下另定合約
話唔放唔扣錢 因法例唔容許

2. 休息日係可以唔放
而僱主可以補錢叫僱員返工 俗稱買假

3. 年假係按僱主或僱員協商放
無特定日子
如離職時仲有未放的年假
僱主係要比返錢僱員




大宅

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45#
發表於 16-2-2 00:47 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 Ol0314 於 15-12-31 發表新增

原帖由 Ol0314 於 16-01-13 發表
就黎農曆年
大家記住初一。二。三都係勞假
係必須放假。
買假係咩意思?
如果休息日係星期日,初一至初三係勞工假,即連續放4日?


珍珠宮

積分: 30943


44#
發表於 16-2-1 22:24 |只看該作者

引用:請問,年假12日是否做滿兩年先有?如果做到

原帖由 Sailor-Moon 於 16-01-27 發表
請問,年假12日是否做滿兩年先有?

如果做到滿約果日先開始放年假,我應該係卑12日有薪年假or14日有薪年假 ...
年假係滿一年有七日
完約有十四日
法定假係無論做幾耐都有
唔可以補錢更唔可以話完左約先比返錢佢




別墅

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43#
發表於 16-1-27 00:23 |只看該作者

回覆:勞工法 你必須知 唔好亂聽人講

請問,年假12日是否做滿兩年先有?

如果做到滿約果日先開始放年假,我應該係卑12日有薪年假or14日有薪年假呢?THX!




珍珠宮

積分: 30943


42#
發表於 16-1-26 23:55 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+FIFIT+於+16-01-15+發表年初

原帖由 Ol0314 於 16-01-15 發表
請睇第一頁
法定假係「唔可以」唔放
分別只在於未做夠三個月 僱主有權扣薪
又有人問假
留意 法例係必須放勞工假 唔係公眾假
差四日呀




珍珠宮

積分: 30943


41#
發表於 16-1-15 10:34 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+Ol0314+於+16-01-13+發表就黎

原帖由 FIFIT 於 16-01-15 發表
年初一至三,要扣錢,佢地多數唔放。
請睇第一頁
法定假係「唔可以」唔放
分別只在於未做夠三個月 僱主有權扣薪
做超過三個月 僱主無權扣薪
亦唔可以話你情我願下「私了」




大宅

積分: 1048


40#
發表於 16-1-15 10:27 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 Ol0314 於 15-12-31 發表新增

原帖由 Ol0314 於 16-01-13 發表
就黎農曆年
大家記住初一。二。三都係勞假
係必須放假。
年初一至三,要扣錢,佢地多數唔放。


洋房

積分: 100


39#
發表於 16-1-15 08:57 |只看該作者

回覆:勞工法 你必須知 唔好亂聽人講

Thx for share!




大宅

積分: 1697


38#
發表於 16-1-14 00:01 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 Ericmo 於 16-01-13 發表請問

原帖由 Ol0314 於 16-01-13 發表
可以。六十日內補返比佢 最少48小時通知



大宅

積分: 2007


37#
發表於 16-1-13 12:10 |只看該作者
收藏,謝謝


珍珠宮

積分: 30943


36#
發表於 16-1-13 11:36 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+Ol0314+於+16-01-13+發表就黎

原帖由 Ericmo 於 16-01-13 發表
請問若未夠三個月, 僱主可否要求調假?例如年初一不放, 改為平日放, 而工人又同意。法例容許嗎?

...
可以。六十日內補返比佢 最少48小時通知
myphoto.jpg




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