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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 想生BB› 生B與轉工,以及產假GE疑問

想生BB 今日: 0|主題: 109587

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生B與轉工,以及產假GE疑問 [複製鏈接]

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1^#

發表於 16-3-18 11:14 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

其實我好少發帖,NG知道放E區是否正確,請見諒

我PLAN緊生BB,同時都打算轉工,咁岩有份工,係半年合約制,每半年RENEW一次,亦都有機會不獲RENEW

假設我簡左轉E份工,做左1年幾時有BB LA,計返條數,大約仲有3個月就完約,即係陀緊3個月BB時我就要同佢傾續約,但如果佢NG同我續約(因為產假係僱主蝕),咁我無產假E樣福利就一定GA LA,同埋勞工法例,有無話大住肚不獲RENEW,僱主會有後果GA?

THZ

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26^#

發表於 16-4-19 12:04 |只看該作者

本帖最後由 minigaga 於 16-4-19 12:17 編輯

Joystick26 發表於 16-3-21 20:38
回覆 Angel_Rose 的帖子

如果你已經續過約，而係放產假的中間完約，理應要響你放假及完約之前就要傾續約， ...

已經續過約就一定要續約? 咁咪仲堅過政府鐵飯碗? 唔續約就叫歧視?
勞工法例只保障孕婦不被炒, 不保障孕婦能否被續約.
但構唔構成歧視, 就要有足夠証據, 唔係人地續過約E+唔續就叫歧視.

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25^#

發表於 16-4-19 10:57 |只看該作者

回覆：生B與轉工,以及產假GE疑問

若果證明到雇主有心炒你，你當然可以告佢，但中間用既心力，時間同金錢可能不是你想像中容易，我未生之前都好似你咁猶疑，結果有份工offer我我拒絕左，因為佢話好辛苦，半年後我真的有了bb，發現唔轉工的決定是對，因為陀b好辛苦，完全集中不到工作，過了年半，現在遇番同一間公司佢又比offer我，希望我的經驗幫到你

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24^#

發表於 16-3-22 10:09 |只看該作者

你打去1823問下，佢地答得專業d

點評

發表於 16-3-22 10:37

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23^#

發表於 16-3-22 09:52 |只看該作者

Joystick26 發表於 16-3-21 20:38
回覆 Angel_Rose 的帖子

如果你已經續過約，而係放產假的中間完約，理應要響你放假及完約之前就要傾續約，如冇特別原因，佢地正常要續約，因為之前有同你續，即係你工作表現冇問題，就算懷孕後影響工作表現而唔續你，咁已經構成歧視，所以佢地要有個好實質的原因唔續你，否則可以去平機會了。

咁如果到左E個時候,佢地話不RENEW係因為不再需要E個職位呢?

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22^#

發表於 16-3-21 20:38 |只看該作者

回覆 Angel_Rose 的帖子

如果你已經續過約，而係放產假的中間完約，理應要響你放假及完約之前就要傾續約，如冇特別原因，佢地正常要續約，因為之前有同你續，即係你工作表現冇問題，就算懷孕後影響工作表現而唔續你，咁已經構成歧視，所以佢地要有個好實質的原因唔續你，否則可以去平機會了。

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21^#

發表於 16-3-21 10:52 |只看該作者

icicle_i 發表於 16-3-21 10:30
其实冇得plan 定

家人(特別係老媽子同老公)同我都覺得,生完BB拎完產假之後做FTM係目前對我家黎講最好GE選擇

問心,我想快D有BB AR

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20^#

發表於 16-3-21 10:30 |只看該作者

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19^#

發表於 16-3-21 10:23 |只看該作者

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18^#

發表於 16-3-21 10:02 |只看該作者

Cindych 發表於 16-3-19 14:49
其實呢啲都無得plan定，我之前就係因為諗住生B所以同老闆傾唔續咁耐約（因為佢估到我想生B,所以比我揀約長 ...

我E+諗緊,如果咁岩RENEW張約果時我已經有左但公司NG知道,就同我RENEW左

好LA,咁到我放產假果陣,如果我簡前2後8,我放左前2之後本身張約就完左,咁淨返果後8,公司仲需要比產假GE人工我嗎?

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發表於 16-3-21 09:59 |只看該作者

icicle_i 發表於 16-3-20 02:00
嗱，我做有關工作，其实又告僱主岐視，吾係唸甘易，要好多証據，肯好煩既一件事。。仲要果你大住个肚，一定 ...

唉,真係頭痛AR
聽完你講我覺得D MARIA好似好著數,佢地大左肚,乜福利都拎到,我們大肚,連約都未必有得續......

但我想問呢,如果RENEW張約時佢地NG知我大左肚所以RENEW左,到我放產假時,放左2星期之後,本身張約就完左,咁我如果放前2後8,後8果8星期仲會有人工出嗎?THZ~

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16^#

發表於 16-3-20 02:00 |只看該作者

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15^#

發表於 16-3-19 17:03 |只看該作者

Angel_Rose 發表於 16-3-18 11:14
其實我好少發帖,NG知道放E區是否正確,請見諒

我PLAN緊生BB,同時都打算轉工,咁岩有份工,係半年合約制,每半 ...

佢可以唔renew你架, 因為你同佢唔係長期僱傭合約, 咁樣唔算炒你
法例只保障孕婦不被解僱

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14^#

發表於 16-3-19 14:49 |只看該作者

引用：其實我好少發帖,NG知道放E區是否正確,請見

原帖由 Angel_Rose 於 16-03-18 發表
其實我好少發帖,NG知道放E區是否正確,請見諒

我PLAN緊生BB,同時都打算轉工,咁岩有份工,係半年合約制,每半 ...

其實呢啲都無得plan定，我之前就係因為諗住生B所以同老闆傾唔續咁耐約（因為佢估到我想生B,所以比我揀約長定續短）。㸃知依家份約差不多完了，我都未Bingo...
所以當初plan咗都無乜用，橫掂係咁，我今次已經同老闆講會續長約了...

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13^#

發表於 16-3-18 22:10 |只看該作者

只有歧視情況你先可以告佢
Renew 唔renew 孕婦冇特權

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12^#

發表於 16-3-18 17:53 |只看該作者

之後先啱

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11^#

發表於 16-3-18 17:52 |只看該作者

就算佢地之前請番一樣的位都唔代表你可以告，因為呢個係fixed team contract, 公司有權唔同你續約，唔同perm, 佢redundant 你就唔可以請同類職位。除非佢講明同你續但最後因為知你有左而唔續咁就有得告。

點評

發表於 16-3-21 10:00

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10^#

發表於 16-3-18 15:28 |只看該作者

samsamb 發表於 16-3-18 15:19
你一係打電話問下勞工處，之前我問產假個啲，佢地答得好詳細...

好AR~THZ你~

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9^#

發表於 16-3-18 15:21 |只看該作者

回覆：生B與轉工,以及產假GE疑問

因為我之前都做合約工，問HR 又費事問太多，問勞工處即刻解答到，仲比埋啲例子我

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8^#

發表於 16-3-18 15:19 |只看該作者

引用：Quote:samsamb+發表於+16-3-18+12:21+之前

原帖由 Angel_Rose 於 16-03-18 發表
咁如果我離職之後佢地又即登報請人,請返同一個位,咁算NG算自打嘴巴?有得告?
...

你一係打電話問下勞工處，之前我問產假個啲，佢地答得好詳細...

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