自由講場 今日: 51 | 主題: 1363747

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發表於 16-4-14 14:17 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣%
其實系好定唔好？

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b-chu-b

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53^#

發表於 16-4-14 18:57 |只看該作者

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little_monkey

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52^#

發表於 16-4-14 18:56 |只看該作者

引用：曾有老細講過，加人工按通脹，bonus先係按

原帖由 Jnam 於 16-04-14 發表
曾有老細講過，加人工按通脹，bonus先係按表現。某d職位無可能加得多，除非同市價脫勾得好緊要，做得再好， ...

咁又有d道理喎

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bess31131

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51^#

發表於 16-4-14 18:55 |只看該作者

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那些花兒

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50^#

發表於 16-4-14 18:55 |只看該作者

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milk323

公爵府

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49^#

發表於 16-4-14 18:54 |只看該作者

回覆：公司加人工一視同仁

即係加通賬，唔算加人工。樓主公司係咪唔駛做appraisal?

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華美

侯爵府

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48^#

發表於 16-4-14 18:49 |只看該作者

引用：公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣�

原帖由 mw7183 於 16-04-14 發表
公司經理以下既職位所有人加人工都系一樣%
其實系好定唔好？

除非公司好細，否則即係唔荒多

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小肥肥七號

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47^#

發表於 16-4-14 18:31 |只看該作者

回覆：公司加人工一視同仁

我公司係

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QQfishma

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46^#

發表於 16-4-14 18:28 |只看該作者

回覆：公司加人工一視同仁

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45^#

發表於 16-4-14 18:18 |只看該作者

引用：正常今年係唔係人人都會有得加?因為新聞話

原帖由 cyanman 於 16-04-14 發表
正常今年係唔係人人都會有得加?
因為新聞話今年市道唔好
利申: 公司要r先有得加 ...

睇公司業績

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44^#

發表於 16-4-14 18:18 |只看該作者

引用：正常今年係唔係人人都會有得加?因為新聞話

原帖由 cyanman 於 16-04-14 發表
正常今年係唔係人人都會有得加?
因為新聞話今年市道唔好
利申: 公司要r先有得加 ...

睇公司業績

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cyanman

大宅

積分: 1108

43^#

發表於 16-4-14 18:16 |只看該作者

正常今年係唔係人人都會有得加?
因為新聞話今年市道唔好

利申: 公司要r先有得加

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方方媽媽

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42^#

發表於 16-4-14 18:14 |只看該作者

mw7183 發表於 16-4-14 18:06
我公司有

我公司都有

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41^#

發表於 16-4-14 18:06 |只看該作者

引用：Quote:1314625+發表於+16-4-14+15:15+兩睇

原帖由 方方媽媽 於 16-04-14 發表
當你見到D又懶又卸膊既人加薪同你一樣,仲激心呀

我公司有

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方方媽媽

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40^#

發表於 16-4-14 18:03 |只看該作者

1314625 發表於 16-4-14 15:15
兩睇啦,

因為始終加薪幅度是由老闆決定, 又唔係個個老闆都咁精明, 好容易有D擦鞋仔扮有料的人出現

當你見到D又懶又卸膊既人加薪同你一樣,仲激心呀

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方方媽媽

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39^#

發表於 16-4-14 18:01 |只看該作者

唔好

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Snoopy211

珍珠宮

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38^#

發表於 16-4-14 17:58 |只看該作者

回覆：公司加人工一視同仁

梗係唔同啦！

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37^#

發表於 16-4-14 17:49 |只看該作者

引用：梗係唔好啦，我間公司就係咁，所以啲人真係

原帖由 991129 於 16-04-14 發表
梗係唔好啦，我間公司就係咁，所以啲人真係做又36唔做又36

我發覺香港公司多數系

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991129