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寶石宮

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1#
發表於 16-5-3 09:41 |只看該作者
有幾多可以工駁工??


晴報專訊】不少打工仔曾幻想「瀟灑走一回」,放下辭職信,出外見識世界,但有人事部員工漏出風聲,聲稱主管要求請人時,篩走有「空窗期」的求職者。有人力資源顧問指,不少僱主重視員工的熱誠及投入度,裸辭對搵工確有影響。

有人事部員工在討論區發帖,稱主管要求將有裸辭經歷的求職者「Scan走」,因主管認為「裸辭的人全是想係屋企拎零用錢的廢物」。他大嘆主管要求過分,直言平日只會篩走經常轉工的人,並體諒部分人是因健康、照顧長者和小朋友,或赴工作假期才有職場「空窗期」。

一名正在求職的網民指,曾被面試官質問「點解唔搵到新工先走」,直斥對方無考慮打工仔難以請假見工。有網民揶揄部分公司設有「神邏輯」,見工時想對方馬上返工,但履歷又不能有空窗期。

反映不珍惜工作機會

資深人力資源顧問林敬新博士指,普遍僱主請人講究「投入」及「熱誠」,重視對方有否「珍惜份工」,若有裸辭經歷,求職時確會打折扣。尤其是零售等流動性較高的行業,僱主多傾向請「穩定」的員工。

林建議,裸辭者要向面試官坦誠解釋離職原因,勿過於粉飾,但應強調在空窗期非只顧玩樂:「如果說參加工作假期,很多人視作去玩,可改稱有Overseas Learning Experience(海外學習經驗),並多說觀察所得,例如見識到海外農場產量高和高度機械化有關。」同時,不宜以「方便搵工」為裸辭理由,若履歷出色,不少僱主願遷就在晚上或假日見工。

空窗期太久 擔心與社會脫節

合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠指,僱主較易接受因照顧家人而裸辭,但若僅為休息或參加工作假期而辭職,則易淪為次選。

蘇解釋,普遍僱主認為因工作假期而裸辭者,其經濟需要及重視工作程度「未必咁大」,並擔心對方離港一年後,或與社會脫節及工作態度較「hea」。但他指空窗期的影響並非是長遠的,「若之後的工作做得長,人事部一般不會再看。」


大宅

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33#
發表於 16-5-3 17:19 |只看該作者
我唔係HR但我要見人,試過約人黎見工,約七點半,八點半唔見人,no show, 唔聽Telephone, 呢世都Blacklist 佢, 又試過等人一個月返工,最後兩日又話唔黎做,我係做朝九晚五.


寶石宮

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32#
發表於 16-5-3 17:17 |只看該作者

引用:Quote:good_pig 發表於 16-5-3 17:06 同埋

原帖由 Ivy124 於 16-05-03 發表
成日請假去見工,都唔係咁好,人地都估到你咩事啦~
所以真係好難


公爵府

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31#
發表於 16-5-3 17:15 |只看該作者
good_pig 發表於 16-5-3 17:06
同埋而家見工又 2nd 又3rd ,又唔係一定見得成。 點可能下下請到假去見工呢

...
成日請假去見工,都唔係咁好,人地都估到你咩事啦~


寶石宮

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30#
發表於 16-5-3 17:06 |只看該作者

引用:好難下下工駁工,份份都希望你即時返工,有

原帖由 Ivy124 於 16-05-03 發表
好難下下工駁工,份份都希望你即時返工,有幾多份肯等你一個月呀~
同埋而家見工又 2nd 又3rd ,又唔係一定見得成。 點可能下下請到假去見工呢


公爵府

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29#
發表於 16-5-3 17:03 |只看該作者
好難下下工駁工,份份都希望你即時返工,有幾多份肯等你一個月呀~


珍珠宮

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28#
發表於 16-5-3 17:01 |只看該作者

回覆:我又唔覺得咁多hr 肯見工見七點幾呀

係香港先甘刻薄,唔會想員工去explore新野,唔會認為work balance 先係提高效率。紅日已經夠你地放唔好再額外攞假。。。。

沒有暴政 只有暴徒
香港媽媽不代表我


寶石宮

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27#
發表於 16-5-3 16:58 |只看該作者

引用:以前做garment,試過幾份放工見,睇下佢急

原帖由 zipzip23 於 16-05-03 發表
以前做garment,試過幾份放工見,睇下佢急唔急請人
只可以講 可遇不可求
。同埋收工見工趕到癲


子爵府

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26#
發表於 16-5-3 16:55 |只看該作者

回覆:我又唔覺得咁多hr 肯見工見七點幾呀

以前做garment,試過幾份放工見,睇下佢急唔急請人




寶石宮

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25#
發表於 16-5-3 16:54 |只看該作者

引用:我最近幾份都係工駁工。唔返工邊有錢?都係

原帖由 Charlotte_mom 於 16-05-03 發表
我最近幾份都係工駁工。唔返工邊有錢?
都係要等一個月通知呀。唔想等就算lor (我普通OL咋)
...
有時hr 唔想等。。而家間間公司都係唔急唔請人


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24#
發表於 16-5-3 16:47 |只看該作者
我最近幾份都係工駁工。唔返工邊有錢
都係要等一個月通知呀。唔想等就算lor (我普通OL咋)


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23#
發表於 16-5-3 16:25 |只看該作者
回覆 good_pig 的帖子

我都甩過人底


水晶宮

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22#
發表於 16-5-3 13:39 |只看該作者
見工要OFFICE HOUR, 上工要即時上班, 但又唔可以有空窗期....

其實想唔想請人的


禁止訪問

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21#
發表於 16-5-3 11:28 |只看該作者
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禁止訪問

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20#
發表於 16-5-3 11:27 |只看該作者
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寶石宮

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19#
發表於 16-5-3 11:26 |只看該作者

引用:咪係,見工又要請假,通知期又唔等,補錢走

原帖由 seaman1982 於 16-05-03 發表
咪係,見工又要請假,通知期又唔等,補錢走又話不負責任。有空窗期又話你唔等錢駛,都唔知D公司咩心理。

...
現成又話人地裸辭
要等又驚甩底

我試過一次話扣假期走 舊公司hr已經勁唔老黎


寶石宮

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18#
發表於 16-5-3 11:23 |只看該作者

引用:下... 我轉過N份工 ... 第一 / 二份係RESIG

原帖由 peggypeggy820 於 16-05-03 發表
下...

我轉過N份工 ...
我公司試過等 等等下甩底


男爵府

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17#
發表於 16-5-3 11:19 |只看該作者
下...

我轉過N份工 ...
第一 / 二份係RESIGN左先搵既...
但係, 之後全部都係工駁工, 人地HR都肯等我兩三個月 ….


水晶宮

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16#
發表於 16-5-3 11:04 |只看該作者

回覆:我又唔覺得咁多hr 肯見工見七點幾呀

咪係,見工又要請假,通知期又唔等,補錢走又話不負責任。有空窗期又話你唔等錢駛,都唔知D公司咩心理。


男爵府

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15#
發表於 16-5-3 11:03 |只看該作者

回覆:我又唔覺得咁多hr 肯見工見七點幾呀

HR話即日下午12:00見,我答佢要下午都即刻無得見工啦!



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