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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 心聲留言› 陰濕僱主~

心聲留言今日: 5|主題: 17522

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查看: 4153 | 回覆: 21

陰濕僱主~ [複製鏈接]

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積分: 145

1^#

發表於 16-6-26 00:27 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

話說我遞信後果個月有些日子病了亦有看醫生及交了醫生紙給他(不是連續放),但後來月尾看糧單才知道被當事假扣糧,一日病假都沒有,但未比信前係有病假的,之後我追問隻奸會計點解扣糧同沒有病假都沒有預先通知.他就死話公司一向是跟勞工法例就算有病假都是一日.他還說因我放得太多所以不給病假,請問他這樣做是對嗎?tks~

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22^#

發表於 16-10-25 21:04 |只看該作者

marykk 發表於 16-6-27 10:57
除非醫生開連續有唔知四日定五日病假紙(唔記得左)，咁僱主就要出番五份之四人工俾你
...

係連續4日

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21^#

發表於 16-9-21 15:35 |只看該作者

回覆 san0906 的帖子

是對的。因為僱傭條例要求要連續放四日以上先可以攞病假津貼，你都講明唔係連續放，咁佢地扣你錢係正常既。

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20^#

發表於 16-9-19 22:38 |只看該作者

如果你係懷孕緊既，但又已經俾左辭職信，其實只要你有醫生証明係產驗等等既，公司都一定要俾反4/5既人工俾你.

因為懷孕係特別case,所以一日產驗都會有4/5人工，想知多d可以打去1823問，佢地會好樂意答你

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19^#

發表於 16-8-20 00:42 |只看該作者

呢d要睇份合約有冇清楚註明辭職後是否不能享有此福利，有d公司合約會註明當遞信辭職後便不能享有醫療及額外例假等福利。即原本一個月有6天例假，通知期內如果放足6天例假，便會扣噃薪金2天。

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18^#

發表於 16-8-20 00:29 |只看該作者

san0906 發表於 16-6-26 00:27
話說我遞信後果個月有些日子病了亦有看醫生及交了醫生紙給他(不是連續放),但後來月尾看糧單才知道被當事假 ...

其實應該係一個月或30日通知期，如果計埋例假返得28日，請左兩日病假，就要扣兩日通知金架，所以每年二月就係辭職高峰期，因為只得28日

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17^#

發表於 16-8-19 17:40 |只看該作者

病假少於4天, 正常來說公司是有權唔出糧的, 公司俾你是人情, 唔俾你是道理

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16^#

發表於 16-8-17 12:55 |只看該作者

因為你已經辭左職,僱主冇錯

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15^#

發表於 16-8-17 11:09 |只看該作者

算啦, 啲法例係保障啲僱主架~當比乞衣啦

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14^#

發表於 16-7-6 16:06 |只看該作者

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發表於 16-7-6 01:57 |只看該作者

回覆樓主:

勞工法例係minimum, 打去問都係話最終跟公司規舉。即係平時有錢，而家都應該有錢。佢俾唔足就留證據，勞工處見。

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發表於 16-6-29 12:15 |只看該作者

應該話, 一般公司都有權扣, 只係唔會特別去扣. 想知清楚, 直接打去勞工處問最好, 有問題, 即時開case

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發表於 16-6-29 01:26 |只看該作者

san0906 發表於 16-6-27 16:17
回覆 bonnieluk2011 的帖子

合約冇寫明,但之前做開講開都有~

但勞工法係一日、兩日、三日都可以扣薪
四日連續先有4份3人工啵

扣左都合法
之前無扣係福利，而且合約無寫明有呢個福利，咁用番最底標準(勞工法)應該奈佢唔何

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10^#

發表於 16-6-28 18:54 |只看該作者

san0906 發表於 16-6-27 16:17
回覆 bonnieluk2011 的帖子

合約冇寫明,但之前做開講開都有~

你是否符合資格可領取呢?

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積分: 145

9^#

發表於 16-6-27 16:17 |只看該作者

回覆 bonnieluk2011 的帖子

合約冇寫明,但之前做開講開都有~

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8^#

發表於 16-6-27 12:24 |只看該作者

合約點寫?
有薪病假?

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發表於 16-6-27 11:23 |只看該作者

係呀,勞工署, 每月可有2日病假, 但冇薪

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6^#

發表於 16-6-27 10:57 |只看該作者

cedarcone 發表於 16-6-26 19:46
是嗎？但有醫生紙都無效嗎？

除非醫生開連續有唔知四日定五日病假紙(唔記得左)，咁僱主就要出番五份之四人工俾你

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積分: 3370

5^#

發表於 16-6-26 23:24 |只看該作者

回覆：san0906 的帖子

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發表於 16-6-26 19:46 |只看該作者

marykk 發表於 16-6-26 14:39
勞工法例一個月一日病假，但係無薪的

是嗎？但有醫生紙都無效嗎？

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