論盡家傭

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1#
發表於 16-8-20 13:52 |只看該作者
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29#
發表於 16-8-22 20:19 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-22 19:42
即係除左第一個,你請親都唔錯喎,可以用到完約

可以咁講,所以斷約工人,我係唔會請?再加上,小朋友越大,要求工人做嘅野,就會低d!湊B 的話,做媽咪每樣嘢都會緊張好多!


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28#
發表於 16-8-22 19:42 |只看該作者
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27#
發表於 16-8-22 19:31 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-22 13:55
你請第幾次工人先請到個好?

我前後用咗十多年工人,請個五個,有一個偷嘢(斷約)一個做咗大半個約,話要返去結婚;其餘2個完約,而家呢個第三個約


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26#
發表於 16-8-22 13:55 |只看該作者
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25#
發表於 16-8-22 08:50 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-21 23:34
係,但因為交接期沒人湊,又要咁快再洗咁多錢,又驚再請下一個又係唔好的姐姐,所以我好亂(emoji)(emoji)
...

我都好明白請工人都係講彩數,唯有請到個新工人先即炒


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24#
發表於 16-8-21 23:34 |只看該作者
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23#
發表於 16-8-21 23:00 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-21 21:33
我小朋友一個剛20個月,一個剛4個月

兩個小朋友仲咁細,若真係唔用,我會即炒,免得自己唔安樂


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22#
發表於 16-8-21 21:33 |只看該作者
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21#
發表於 16-8-21 12:26 |只看該作者
Agent 講d嘢,唔好盡信呀!既然諗住炒,點解仲要借錢比佢!如果請下個工人,請之前同佢講明,唔會借錢!so far 我咁多年,冇一個工人,同我借過一蚊!
至於炒佢,你小朋友幾多歲?細的話,我會補一個月代通知金,叫佢即走!


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20#
發表於 16-8-21 06:59 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-20 22:54
謝,但你唔需要咁動肝火,我當然最方便是問自己 agent 及身邊朋友而已。現在我的 case 不是說福利問題,而 ...
agency 話跟香港勞工法例的,做夠三個月試用期先可放勞工假,做夠三個月補一個月


這是樓主留言我見咁搞笑才嘗試解釋勞工法例中真正內容,但換來批評拉開話題是我,對不起!


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19#
發表於 16-8-20 23:58 |只看該作者

回覆樓主:

講返借錢問題,每月借500我都唔會,佢係新工人,太快借有可疑,我只會叫佢每個月慳d使,自己控制。講真,如果佢冇來港打工,呢幾百蚊都要自己俾


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18#
發表於 16-8-20 22:54 |只看該作者
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17#
發表於 16-8-20 22:43 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-20 18:36
三個月先放佢勞工假架喎,我啱啱問左另一 agent 及朋友
agent咁講只係方便僱主處理姐姐頭三個月法定假期的做法,因為你照放姐姐法定假期姐姐那天會無薪,大部分姐姐都唔想被扣錢,所以agent才教僱主咁做,但如跟足勞工法例你頭三個月唔放法定假期比姐姐是違法,你自己要搞清楚條法例真正內容,至於點做你自己決定吧。


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16#
發表於 16-8-20 22:31 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-20 18:36
三個月先放佢勞工假架喎,我啱啱問左另一 agent 及朋友
連咁簡單法例你現有agent和你問另一間agent都錯就證明信唔過,以後唔好搵佢啦,如果佢話頭三個月姐姐無休息日你都可能會信。


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15#
發表於 16-8-20 22:26 |只看該作者
本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-8-20 22:35 編輯

唔明你為何只聽agent講而自己唔做任何功課,你自己到勞工署網頁看吧
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf

問4.5
傭工工作多久才可享有法定假日?

所有外籍家庭傭工,不論服務年資的長短,都有權享有下列每年12天的法定假日
 一月一日;
 農曆年初一;
 農曆年初二;
 農曆年初三;
 清明節;
 五月一日;
 端午節;
 中秋節翌日;
 重陽節;
 冬節或聖誕節(由僱主選擇);
 七月一日; 以及
 十月一日。
13
傭工如在法定假日之前已獲僱主連續僱用滿3個月,便可享有該假日的假日薪酬。


問8.1
僱傭雙方可否在合約期限屆滿前終止合約?

可以。僱傭雙方均可給予對方不少於一個月的書面通知或支付1個月工資給對方以終止合約。終止合約的信件樣本載於附錄IV。


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發表於 16-8-20 22:02 |只看該作者
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13#
發表於 16-8-20 21:33 |只看該作者
Hehe743 發表於 16-8-20 18:36
三個月先放佢勞工假架喎,我啱啱問左另一 agent 及朋友

你不如直接問勞工處或者自己睇勞工法例,agent真係信唔過


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12#
發表於 16-8-20 18:36 |只看該作者

回覆樓主:

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11#
發表於 16-8-20 18:05 |只看該作者
本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-8-20 18:17 編輯
Hehe743 發表於 16-8-20 17:57
agency 話跟香港勞工法例的,做夠三個月試用期先可放勞工假,做夠三個月補一個月
...

你個agent連基本法例都唔識,姐姐一上工就要放佢法定假期只頭三個月是無薪,做夠三個月補一個月的法例你問agent是那勞工法例,不論姐姐做咗幾長時間如你即炒都要賠一個月,但亦可以一個月通知。

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