自由講場

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1#
發表於 16-9-22 21:27 |只看該作者
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侯爵府

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55#
發表於 16-9-28 22:19 |只看該作者
彥彥媽咪 發表於 16-9-28 22:12
回覆 sunshine0613 的帖子

打搞哂, 又忍唔住來搭下訕:

有時出去HKiHRM 上半日/一日堂,行開下,髹一髹。

另外,看看而家D人通常教乜,搵下idea。
另外,攞參孝資料(睇下有沒有可以考慮in house training), 或者 send individual new mgr 去聽。


子爵府

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2024年龍年勳章


54#
發表於 16-9-28 22:12 |只看該作者
本帖最後由 彥彥媽咪 於 16-9-28 22:14 編輯

回覆 sunshine0613 的帖子

打搞哂, 又忍唔住來搭下訕:

教 iHRM 堂既老師都係無錢收的, 去教既多數係兩類人:

(1) 行內既 consultant, 佢地係好有資歷既 HR 人, 出左來做左 consultant 咁都要識下人為生意著想下嘛, 要有 exposure 先會有名氣, 有名氣先會有人揾佢, 自然會教, 不過...唔係全部勁人都會教, 因為上得IHRM 堂既多係 junior to middle level staff, 即係唔係 key decision maker la, 所以真勁個D HR人未必會去, 無時間去, IHRM 亦比唔起錢請佢地去教

(2) 真有心栽培下一代既 HR 人, 呢類都會有勁人, 但佢地肯做多為拍膊頭 (因同 IHRM 既 key member 熟, 人地叫到, 比個人情人地將來有來有往丫嘛), 不過呢類人係有心教既最後多會入U教, 所以又係唔多

教IHRM 既老師唔係經正式招聘程序請回來的, 識到佢有面既人就得, 係一個介紹一個, 小圈子而已, 佢地稱為 guest speakers, 所以質素自有參差。IHRM 既堂費用唔貴, 唔識HR野去聽下無妨既, 但唔好期望太高就得, 多數岩在職而半途出家既 HR 人去上

乜都唔識想正正經經學HR就建議去U上堂好了。





公爵府

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瞓得好勳章 認識瑞士牛牛第二回 親子王國15週年勳章


53#
發表於 16-9-28 20:55 |只看該作者
彥彥媽咪 發表於 16-9-22 23:06
回覆 rilakuma1121 的帖子

HR 係 Human Resources, 即係以人作為資源咁去投資, 就似湊大一間公司咁, 要一 ...
我都學到嘢!


侯爵府

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52#
發表於 16-9-28 20:44 |只看該作者
rilakuma1121 發表於 16-9-28 20:42
你覺得hkihrn d堂好嗎?

一DD。
HKiHRM 都是找外面的training company來教,有D唔錯,有D麻麻。


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51#
發表於 16-9-28 20:42 |只看該作者
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50#
發表於 16-9-28 20:39 |只看該作者
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侯爵府

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49#
發表於 16-9-28 19:50 |只看該作者
我不是讀HR,第一份二亦不是HR,轉工,誤打誤撞入了HR呢行(請我做office admin, 返公唔夠一個月叫我學計糧,同銀行傾撹payroll autopay set up丶報稅,跟住recruitment ...)

我而家公司叫呢類工作做 "HR-admin".

我沒有時間/決心去讀番個正式的HR degree/master(emoji)
但我成日去HKiHRM 上下不同的堂。

如果for long term career development in HR, 一定要入大公司,最好MNC. 只有大的公司才真是有HR, 而不是personnel.
題外話:有些MNC 請HR, 唔like 華資出身的HR


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48#
發表於 16-9-28 13:30 |只看該作者
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大宅

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47#
發表於 16-9-28 13:28 |只看該作者

回覆樓主:

24好後生,想轉就轉


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46#
發表於 16-9-28 13:03 |只看該作者
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大宅

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45#
發表於 16-9-26 03:08 |只看該作者
黑色誘惑 發表於 16-9-24 20:59
原來咁多hr 達人

我想問如一些hr的範疇是未做過或唔識, 例如巿場一些bestpractice of succession plan, pe ...

你講呢d全部係實戰野來,入到大公司,最好係MNC,就有機會接觸到。


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44#
發表於 16-9-25 18:51 |只看該作者
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43#
發表於 16-9-25 15:18 |只看該作者
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42#
發表於 16-9-25 13:54 |只看該作者
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男爵府

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41#
發表於 16-9-25 01:11 |只看該作者
大你好多,做shipping,accounting畢業,這學期有科讀緊HRM,真係巧悶


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40#
發表於 16-9-25 00:00 |只看該作者
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子爵府

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39#
發表於 16-9-24 20:59 |只看該作者
原來咁多hr 達人

我想問如一些hr的範疇是未做過或唔識, 例如巿場一些bestpractice of succession plan, performance management, salary structure, benefitscheme, applicant tracking system, staff engagement, promotion system 等等好多課題, 通常有咩好d 的途徑可以學到點做或巿場做法係點?


子爵府

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38#
發表於 16-9-24 20:26 |只看該作者
HR唔悶架,我做recruitment ,見到好多工種既人,有時睇佢地CV,覺得見到好多故事,入左黎做之後我當佢地仔仔女女甘,希望佢地有好發展,所以同佢地好好感情。training & development 仲好玩,自己都學埋野。仲有其他方面都唔係想像中甘悶。
我都唔係HR degree入行,只係去hkihrm 讀 hr cert, 之後公司資助讀diploma


大宅

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37#
發表於 16-9-24 20:08 |只看該作者
方方媽媽 發表於 16-9-22 22:18
做hrm好玩啊!
一D都唔悶。
我都唔係hrm出身,只係讀張cert就入行,從低做起,邊做邊學。

請問讀咩cert

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