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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 其實職場上，係咪人人都係甘

自由講場今日: 3704|主題: 1344423

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其實職場上，係咪人人都係甘 [複製鏈接]

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1^#

發表於 17-3-7 23:58 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

叫佢做多樣工作，，就要求唔再做而家其中一樣工作，好似交換條件甘，，。方死蝕底。。。。。。

我只係想知係咪正常。？！。。

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30^#

發表於 17-3-8 16:52 |只看該作者

咁要睇吓做咩. 如果我做文職, 然後叫我搬搬抬抬仲要限時間做晒所有嘢, 咁緊係要傾條件啦. 又或者如果加落嚟嗰D嘢, 知道做咗要揹重鑊, 都要傾好係咪有人頂, 插都插少D

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29^#

發表於 17-3-8 10:50 |只看該作者

我通常唔介意做多啲嘢，做多啲學多啲

所以我一直係唔同行業工作，都得到老闆賞識，因為我唔怕做多啲，就算明明唔係我工作範疇，我都會留意人哋點樣做，咁樣可以清楚公司/行業運作

但當我遇到一個老闆，叫人做嘢係用威逼手段、對員工斤斤計較，我就會唔啋佢，唔做超出我工作範圍/不合理要求

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28^#

發表於 17-3-8 10:44 |只看該作者

回覆 ansonbbb 的帖子

好多人係咁想.........我同學仔之前公司摺左, 4個月後搵到一份人工仲高左.
不過佢話做得唔開心, 係因為好多野做佢以前公司好好多. 我話所以您以前公司咪摺左囉

佢又話人地跟project 不用返大陸, 但佢跟果d成日都要返, 好唔公平, 佢全部豬頭骨....

我話我從來唔會覺得難做既野係豬頭骨, 相反係學習的好機會, 亦係表現的機會, 忙無所謂....您做得好, 終有一日您做阿姐. (佢部門的阿姐, 我識左廿幾年, 我識佢時只係做妹妹).

又話唔明點解成日要聽美國講, 做設計的明知d色咁核突都無人出聲話改....成日要做d核突野. 我就話, 係架, 您的design 係靚, 但美國人唔識欣賞.....如果根您品味改左色, 個個都讚靚, 但賣唔出咁點?? 要知道唔同地方的品味真係唔一樣, 唔係您既唔好, 只係佢地唔識欣賞, 既然係咁就比d核突野佢地啦.

佢好似終於明白左咁

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27^#

發表於 17-3-8 10:42 |只看該作者

見到身邊同事HEA爆,我都會問自己係咪蠢左、蝕左
計唔計較,公唔公平,其實好難講,每個人把尺都唔同
只能講適唔適合,老闆如是,員工亦如事

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26^#

發表於 17-3-8 10:35 |只看該作者

hi_baby 發表於 17-3-8 10:30
我唔會喎，最後老細同我傾，加咗人工再叫果個同事準時返工，老細叫我唔駛幫果個同事做嘢，除非佢放假我會 ...

恭喜

我是一隻喵

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25^#

發表於 17-3-8 10:30 |只看該作者

siumeow 發表於 17-3-8 08:04
你又試下11點先返到公司law，反正唔想做

我唔會喎，最後老細同我傾，加咗人工再叫果個同事準時返工，老細叫我唔駛幫果個同事做嘢，除非佢放假我會頂嚟做

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牛年勳章畀面勳章

24^#

發表於 17-3-8 09:30 |只看該作者

seaman1982 發表於 17-3-8 00:33
我個人黎講，就睇我番工時間做唔做得完。我當我係賣左8個鐘頭比公司。唔過份既做到咪做。要OT就冇得傾。
...

不能同意更多

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23^#

發表於 17-3-8 08:36 |只看該作者

回覆樓主:

又好難一概而論,要睇埋其他野,如果個員工本身工作量已好大,再加野做,佢提出交換,都好正常,咁佢真係會應付唔到,冇可能一味加,尤其唔係一次性嘅工作,同埋件工作可能又費時

但如果平時已經可以好hea,唔多野做,仲咁講,就太計較了,如果只係做多件簡單野都仲要講條件就更甚

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22^#

發表於 17-3-8 08:23 |只看該作者

talktime 發表於 17-3-8 00:32
只知道宜家越後生，越識計住做

本帖最後由 good_pig 於 17-3-8 08:48 編輯

主因老版恰得就恰者

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21^#

發表於 17-3-8 08:14 |只看該作者

回覆樓主:

宜家好難搵唔計較既人…… 有時我會諗，我同公司唔計較，咁樣係未好蠢？
但我換來既係我既上司們好睇我，咁樣係未值得呢

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開心吸收勳章畀面勳章

20^#

發表於 17-3-8 08:04 |只看該作者

hi_baby 發表於 17-3-8 06:45
我本身唔計較，做到就做，但老細之前包庇某同事，佢遲到早退，因要中午前完成嘅工作，但佢日日十一點幾先返 ...

你又試下11點先返到公司law，反正唔想做

我是一隻喵

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19^#

發表於 17-3-8 06:45 |只看該作者

我本身唔計較，做到就做，但老細之前包庇某同事，佢遲到早退，因要中午前完成嘅工作，但佢日日十一點幾先返，我要做埋佢果份，結果自己工作又做唔完老細仲不停增加我工作量，我同老細講唔做啦～做嚟冇意思囉！

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18^#

發表於 17-3-8 06:42 |只看該作者

bing-jing 發表於 17-3-8 00:13
一開始紥定馬，日後唔會過火位，打工啫，明白的
但你同我計，我都會同你計
...

我都同意你最後嗰句

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熱血勳章畀面勳章

17^#

發表於 17-3-8 06:35 |只看該作者

唉！叫佢做多樣！佢就講辭職都有啦

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發表於 17-3-8 06:34 |只看該作者

ying_mail 發表於 17-3-8 02:03
我唔計較，所以個個都搵/俾我…
但發覺公司都好多人好計較…做多係蝕底 ...

本身我都好似你咁……唔計較，個個啲嘢都塞落嚟……久而久之，計啲難搞手尾，豬頭骨，唔關自己事嘅嘢…都塞埋落嚟~
所以而家我都會到時到候會say no…有時係個環境逼成……咁計較，真係冇計

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發表於 17-3-8 06:29 |只看該作者

魷魚So 發表於 17-3-8 06:26
視乎人工

6 7000 你想佢點單核心電腦

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發表於 17-3-8 06:26 |只看該作者

視乎人工

6 7000 你想佢點單核心電腦

10000-15000 都係單核心....

人工要成正比才會得到雙核心或四核心

點評

發表於 17-3-8 17:08

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13^#

發表於 17-3-8 06:17 |只看該作者

talktime 發表於 17-3-8 00:32
只知道宜家越後生，越識計住做

其實系越來越蠢。

尤其系後生，最缺乏既唔系bargaining power系經驗。做得多，累積既經驗咪系自己既。

如果老細識貨既，就有機會上。如果老細唔睇重呢d經驗，咁出到去自己就周身刀。可以選擇既路同方向就多好多喇。

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12^#

發表於 17-3-8 06:10 |只看該作者

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