論盡家傭 今日: 0 | 主題: 134046

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發表於 17-5-29 15:38 |只看該作者

ay001 發表於 17-5-29 15:15
其實, 合約寫明僱主要負責工人來回機票, 佢唔用, 係佢o既事。等於你買晒啲嘢食響屋企，佢唔食, 你都無錯.

...

合約從來冇話 “air tickets“, 只寫 free passage, 唔好講到送走工人只能比機票。你肯而工人又ok, 你用遊輪送佢返家鄉都仲得!

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ay001

大宅

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開心吸收勳章

31^#

發表於 17-5-29 15:15 |只看該作者

其實, 合約寫明僱主要負責工人來回機票, 佢唔用, 係佢o既事。等於你買晒啲嘢食響屋企，佢唔食, 你都無錯.

俾錢代機票, 之後工人使晒啲錢, 個官判僱主要再買機票呢個案例, 係勞工處熱線o既職員講. 所以, 佢地都建議我買張可以14日內改期o既機票俾工人, 因為萬一佢要早走, 病咗, 都有得改期.

如果佢14日內唔走, 佢就係違返逗留條件, 逾期居留.

其實, 最後點做, 都係個人決定, 只不過, 咁啱我之前問過, 所以順便搭句。

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bblover123

男爵府

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發表於 17-5-27 12:06 |只看該作者

MYSONPY 發表於 17-5-27 01:22
一樣我問過可以比金的所以我都係比錢姐姐我任姐姐揀要錢定要機票

喺可以俾錢的，但要寫清楚，睇這個勞工處的

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf

page 39, (7) ... 款頂代替給與回程機票。

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MYSONPY

子爵府

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發表於 17-5-27 01:22 |只看該作者

jumug 發表於 17-5-25 11:54
我上星期問過入境處，佢話僱主可以決定用錢代替機票，但簽收時要寫清楚d錢既用途。有起事上黎都有證據比個 ...

一樣我問過可以比金的所以我都係比錢姐姐我任姐姐揀要錢定要機票

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發表於 17-5-25 22:21 |只看該作者

ptm 發表於 17-5-25 21:32
想請教jm, 我工人已找到新工，她说不會回菲律賓，叫我比錢她，可以嗎？

本帖最後由 birdbird 於 17-5-25 22:24 編輯

我只可以話比工人free passage回鄉可以用錢或機票。至於比錢或機票, 僱主就視乎工人係咩人、雙方關係、 “分手” 方式、工人之後的打算等因素。

我送走完約的工人, 有比機票 (日子係雙方傾完之後定), 亦有以錢代機票。

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ptm

男爵府

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發表於 17-5-25 21:32 |只看該作者

birdbird 發表於 17-5-25 15:22
咁要睇埋究竟張機票有冇雙方協商过才買、工人何解唔上機等因素。

想請教jm, 我工人已找到新工，她说不會回菲律賓，叫我比錢她，可以嗎？

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歌莉泡泡

大宅

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26^#

發表於 17-5-25 17:02 |只看該作者

不可以錢代機票!
不可以錢代機票!
不可以錢代機票!

很重要,講3次~~~~~

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發表於 17-5-25 15:22 |只看該作者

cattz288 發表於 17-5-25 15:01
比左機票, 佢唔上機, 官一樣都係叫僱主再買過, 分別不大

咁要睇埋究竟張機票有冇雙方協商过才買、工人何解唔上機等因素。

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發表於 17-5-25 15:14 |只看該作者

Ol0314 發表於 17-5-25 15:08
僱主係睇risk level
比錢代機票明顯要再比過的risk level 大過出機票
我睇唔到有任何理由要將自己立係高危 ...

risk, 都要睇埋個對手係咩人。
個工人本身衰人, 不論僱主如何小心, 工人要玩野就玩架啦;

個工人正正常, 僱主又合情合理合法, 風險自然偏低。

呢度d 回應講到合約寫明一定要用機票, 以錢代機票就唔符合合約又或是會令僱主有損失, 我只係指出唔係必然。根本 free passage 不是得單一處理方法。

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發表於 17-5-25 15:08 |只看該作者

birdbird 發表於 17-5-25 14:55
只講結果而不論案情是沒意義!

僱主係睇risk level
比錢代機票明顯要再比過的risk level 大過出機票
我睇唔到有任何理由要將自己立係高危之下

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發表於 17-5-25 15:05 |只看該作者

cattz288 發表於 17-5-25 15:01
比左機票, 佢唔上機, 官一樣都係叫僱主再買過, 分別不大

從未試過比左機票唔上機
個官要個僱主再買機票
外僱成年人黎呀佢唔上機僱主管唔到

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發表於 17-5-25 15:04 |只看該作者

Kanax 發表於 17-5-23 00:45
我個菲傭2015年8月25日黎，之前無做過。做左兩年決定唔續約，話返鄉下。
我：你8月24日完約，計埋14日大假 ...

你同佢無左約佢做乜都唔關你事
但以錢代機票佢有機會話洗晒
要你再買過比佢
（之前已有多個court case ）
自己衡量風險

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cattz288

寶石宮

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發表於 17-5-25 15:01 |只看該作者

ay001 發表於 17-5-25 12:45
以前有案例, 僱主俾咗機票錢個工人, 但後來工人話使晒啲錢, 無錢買機票, 個官判個僱主要買過張機票俾個工人 ...

比左機票, 佢唔上機, 官一樣都係叫僱主再買過, 分別不大

放下自在

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19^#

發表於 17-5-25 14:55 |只看該作者

Ol0314 發表於 17-5-25 14:36
Case 1. 多個案例
Case 2. 未見過僱員有成功告僱主的案例

只講結果而不論案情是沒意義!

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18^#

發表於 17-5-25 14:36 |只看該作者

birdbird 發表於 17-5-25 14:16
案例不可一概而論, 要視乎個案情。

eg. 1 僱主以錢代机票, 如工人洗晒d錢又在香港揾唔到工, 佢就必需要 ...

Case 1. 多個案例
Case 2. 未見過僱員有成功告僱主的案例

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