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產後復工一星期被炒   [複製鏈接]

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e_e_yee


複式洋房

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1#
發表於 17-11-8 13:45 |只看該作者
本帖最後由 e_e_yee 於 17-11-8 13:48 編輯

有冇媽媽產後復工被炒，揾平機會幫忙？我被炒果封解僱信寫到好差，有朋友介紹工本來好大機會可以做，但佢公司寫信問舊公司工作表現，但回覆寫到我好差，所以佢地公司唔請😡
而家我揾工都唔知報唔報都對上一份工。
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e_e_yee


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152#
發表於 17-11-9 11:28 |只看該作者
starrymama 發表於 17-11-9 09:42
日子長就好難唔寫
所以都係是但揾份PT 頂住。。。好過冇
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e_e_yee


複式洋房

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151#
發表於 17-11-9 11:27 |只看該作者
maomaofafa 發表於 17-11-9 00:41
同意你投訴佢。如果個個放完產假返來都俾人炒，又俾人寫衰ref letter，搞到你搵唔到工，香港冇人敢生仔。 ...
我屋企人話，公司果邊講完炒我ge 原因，平機主任有都問左佢地半個鐘解釋返唔合理ge 位，因為我冇聽所以唔知佢問左乜。。。咁你都估到間公司炒我都唔正常喇。。。
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e_e_yee


複式洋房

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150#
發表於 17-11-9 11:23 |只看該作者
emmafish 發表於 17-11-9 09:28
正常公司炒咗人，都希望佢地快D搵第二份工唔好煩住哂。
你同hr 講寫返份正常reference 就唔会再煩佢地，可 ...
間公司冇分HR 出黎GA...係會計同ADMIN 阿姐做埋。。。所以我先冇再問佢地拎工作證明

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starrymama


珍珠宮

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畀面勳章


149#
發表於 17-11-9 09:42 |只看該作者
日子長就好難唔寫
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emmafish


男爵府

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148#
發表於 17-11-9 09:28 |只看該作者

回覆樓主:

正常公司炒咗人，都希望佢地快D搵第二份工唔好煩住哂。
你同hr 講寫返份正常reference 就唔会再煩佢地，可能佢地怕煩肯架
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muihsu


子爵府

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147#
發表於 17-11-9 02:18 |只看該作者

回覆樓主

放完產假就容易比公司炒？呢啲公司係咪少咗份人情味呢？除非表現真係好差，一早想炒佢，否則都應該唔會係咁。
]
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-bella-


珍珠宮

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146#
發表於 17-11-9 00:58 |只看該作者
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Joikoon


禁止訪問

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145#
發表於 17-11-9 00:47 |只看該作者
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maomaofafa


侯爵府

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144#
發表於 17-11-9 00:41 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 21:32
賠足只係佢跟勞工法例賠償，但如果佢因為我懷孕而借機炒我就觸犯懷孕歧視，而佢炒我ge 理由不合理，同嚴重 ...

同意你投訴佢。如果個個放完產假返來都俾人炒，又俾人寫衰ref letter，搞到你搵唔到工，香港冇人敢生仔。我覺得間公司唔順氣你放產假，故意整衰你。之前又冇出過警告信，又冇話過唔滿意你，睇吓平機會點處理你單嘢。
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cbeyond


瑪瑙宮

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143#
發表於 17-11-9 00:37 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 21:32
賠足只係佢跟勞工法例賠償，但如果佢因為我懷孕而借機炒我就觸犯懷孕歧視，而佢炒我ge 理由不合理，同嚴重 ...

俾你告得入又點, 複工? 返入去做?
不如好聲好氣問吓HR, 可唔可以改只寫post, 工作日期既ref. letter俾你搵工好過。
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bubu7


伯爵府

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142#
發表於 17-11-9 00:32 |只看該作者

回覆樓主

公司跟足勞工處賠償便行，冇一份工請員工一世，咁都要平機會？大肚不是大曬
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bubu7


伯爵府

積分: 19168


141#
發表於 17-11-9 00:28 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 bubu7 於 17-11-9 00:43 編輯

比你放了產假又賠足，為何不能炒？唔一定要warning letter, 你的工作能力比其他人差咪炒lor。
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JoanC


水晶宮

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140#
發表於 17-11-9 00:20 |只看該作者
Minnacat 發表於 17-11-8 14:12
其實公司跟足勞工法例都係合法，如果話封信寫到咁差，應該樓主未懷孕前公司已經想郁佢，點咁啱 ...

我都係咁諗，正常無嘢，公司唔會去到咁盡。再加上樓主又話接手果啲人又走咗，咁都堅持炒，真係耐人尋味。
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msanubis


子爵府

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開心吸收勳章


139#
發表於 17-11-9 00:04 |只看該作者
回覆 貓貓6299 的帖子

冇，因為放完產假後，自己話唔做神奇地，佢遞信後，又變返正常人
難道是荷爾蒙影響
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chanseenine


大宅

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138#
發表於 17-11-8 23:16 |只看該作者

回覆樓主

不如算吧啦～如果日後D僱主知道你又平機會又某機構，盞自己搵工難，佢都賠足俾你，無謂搞咁多嘢喇
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e_e_yee


複式洋房

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137#
發表於 17-11-8 21:34 |只看該作者
V_VPONG 發表於 17-11-8 21:30
其實之前做咩工作
admin clerk。。。
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e_e_yee


複式洋房

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136#
發表於 17-11-8 21:32 |只看該作者
bks2014 發表於 17-11-8 21:26
依足勞工法例賠錢比你，你仲想告前僱主什麼？
賠足只係佢跟勞工法例賠償，但如果佢因為我懷孕而借機炒我就觸犯懷孕歧視，而佢炒我ge 理由不合理，同嚴重影響我揾工，所以先要告佢。。。
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V_VPONG


伯爵府

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135#
發表於 17-11-8 21:30 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 14:07
炒我果陣話覺得得我唔識合wo...但解僱信寫我工作表現沒有改善，同同事合作急劇下降，但我冇收過警告信，同 ...

其實之前做咩工作
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mimorcat


大宅

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134#
發表於 17-11-8 21:30 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 21:24
我都諗過。。但問左平機會受理我就唔想再搵其他部門，因為精神壓力會好大。。。我又要對住三個細路，未必頂 ...

明白的 而且都係罰錢了事 所以咁多無良賤僱主
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