自由講場 今日: 1353 | 主題: 1367598

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發表於 17-11-15 23:08 |只看該作者

回覆樓主

其實無論大小公司都有呢類衰同事，只係睇你會唔會撞正一齊做野咁解，樓主今次唔好彩中晒三T，根本唔值得浪費時間心力喺呢d人度，唔做係絕對正確。
祝你快d搵到份適合既好工！

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VCBB小天使

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發表於 17-11-15 18:29 |只看該作者

熱狗媽發表於 17-11-14 09:43
諗番當時應該同Directior講，不過又覺得咁八婆咁。算啦，當上左課

當時應該講清楚。

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218^#

發表於 17-11-15 12:53 |只看該作者

嵐嵐喵1234 發表於 17-11-15 12:07
5-6百人上市公司做過，百幾人中小型trading公司做過，成間公司得10個人做過。
其實間間公司都有辨公室政治 ...

謝謝意見。
一陣又去interview啦。HR都係我上面，我唔識有問，只係無諗過問都無人答到。想點先。

態度差一回事，我係C9, 如果要記住，走果陣就會爆seed啦。不過係客面前佢都可以拍慢板又唔打上去SOS, 有鑊又我嘅錯，咁樣有點兒令我心灰囉。

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嵐嵐喵1234

子爵府

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發表於 17-11-15 12:07 |只看該作者

5-6百人上市公司做過，百幾人中小型trading公司做過，成間公司得10個人做過。
其實間間公司都有辨公室政治文化，3個女人一個墟，尤其一多女人就多麻煩野，唔好比幾個OLD SEAFOOD玩下就走，做新人比人話2句好少事，好過騎騎笑毒蛇叫，呢果同你扮Friend，轉頭投訴你，叫你做野錯左又話無講左。
OLD SEAFOOD多數教D唔教D，教得你叻佢咪無地位，教精你佢又無人工加，呢D靠自己汁生，錯唔緊要，個個返工頭1個月都成日錯架啦，總之唔好怕瘀，唔識就問，自己有料話唔埋遲D佢靠番你轉頭。
多D同同事social吓，有事多過幫手，茶水阿姐不嬲唔得罪得，同佢FD吓可以收好多風，HR係咪你阿姐? 比個下馬威你嘆吓? 練吓左耳入右耳出，有道理聽，講癈話當佢唱歌。

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lily-of-valley

寶石宮

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發表於 17-11-15 11:40 |只看該作者

都唔做了, 有乜谷住, 講晒出來, 舒服晒.

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藍眼

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發表於 17-11-15 11:22 |只看該作者

走徥快，好世界

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奇異果小邱

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發表於 17-11-15 11:22 |只看該作者

大公司係要好圓滑...同埋OLD SEAFOOD個D就算無料,要討好的

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十分鐘

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發表於 17-11-15 11:06 |只看該作者

Janicefin 發表於 17-11-15 03:38
大公司文化係山頭主義，好政治，做每件事都要考慮對成個部門的影響。
我做多年美資公司300人公司，第一日返 ...

:ahmeowhappy::donutbingo::donutbingo:叻叻，完全中point

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ada0707

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發表於 17-11-15 08:55 |只看該作者

bye bye

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發表於 17-11-15 08:00 |只看該作者

Connie0909 發表於 17-11-15 07:53
未夠料做大公司

不過唔緊要啦，搵間適合自己的，不用辛苦

當然驚得失任何一方啦，我係失敗左，但係都知道輕重。
學歷我係無，但我唔會話自未夠料做大公司。

總有一日我會搵到一個我做到嘅公司，謝謝。

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210^#

發表於 17-11-15 07:53 |只看該作者

本帖最後由熱狗媽於 17-11-15 07:57 編輯

Janicefin 發表於 17-11-15 03:38
大公司文化係山頭主義，好政治，做每件事都要考慮對成個部門的影響。
我做多年美資公司300人公司，第一日返 ...

謝謝意見，很詳細。
雖然只係做左一個星期，不過都唔係話d野特別難做。

我明白大少少的公司，規矩比較多，每個人都有自己果套，唔可以自作主張，所以從來都無自己用自己方法去解決。包括第一次代替reception去準備茶杯，其實果日一早個HR同左我落去樓下，佢指示我到時點做。

個茶水姐態度係唔好，但係我當時亦考慮到，個HR係客人面前嘅反應（人地嚟拎野，佢只會叫我去搵一份根本不存在嘅件，完全無諗過有另一個option去拿拿林解決件事），個receptionist每次教我，都係串同有說話比我聽。唔係唔話得，至少呢d感想，我係面前佢地果陣，都絲毫無表露。我唔係話人地錯，我就啱晒。

只係我會意識到，未必我唔適合去人多少少嘅公司做，係我唔適合呢間公司。我都知道度度都有呢d鍾意下馬威嘅人，只可以講，當日差唔多收工，我foresee到，如果我拍住呢兩個人做野，將會撞板多。我可以自己處理工作，不過要我完全無人教過點做，而問個HR又唔識，到whatsapp個receptionist , 先反問幾次“我咪講過囉！”，然後先至係whatsapp打點做。點解唔可以初初大家同場果陣教？認真，咩都可以話我新嚟，點我做。但係教我做係佢地嘅責任。如果佢地無打算教我，咁就唔好預期我會第一次就做到100% 等同一個做左三年嘅員工。

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Connie0909

大宅

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發表於 17-11-15 07:53 |只看該作者

霜霜發表於 17-11-14 17:15
同意，睇得出樓主處事有好多顧慮，驚得失任何一方，好想做到事事圓滑，面面俱圓，可惜事以願遺，心有不甘 ...

未夠料做大公司

不過唔緊要啦，搵間適合自己的，不用辛苦

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Connie0909

大宅

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208^#

發表於 17-11-15 07:51 |只看該作者

熱狗媽發表於 17-11-14 09:43
諗番當時應該同Directior講，不過又覺得咁八婆咁。算啦，當上左課

好彩你無講咋，為D 咁小事走
簡單一句唔適合Lee 份工已經OK 了

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207^#

發表於 17-11-15 07:37 |只看該作者

十分鐘發表於 17-11-15 02:10
其實係我返工果間公司，如果同事請假或病假，再whatsapp問佢已經係S罪，盡量唔好麻煩唔係公司果D同事
...

我同意啊，我就係知道人地請假，唔去打搞人地，仲諗住個HR會知道點做，原來佢都係唔識，係佢叫我whatsapp問個reception.
工作上我唔識做人，但係呢d“人地唔係度唔好搞到人”，我認同架。

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