吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 今時唔同往日，而家係要跪求啲後生準時番工 ...

自由講場今日: 1585|主題: 1363028

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

查看: 19756 | 回覆: 180

12 3 4 5...10

積分: 3202

1^#

發表於 18-2-9 09:55 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

公司official 9點番工，我條team十幾個80尾90後，一向都遲到，我都算啦因爲我都唔係咁嚴格嘅人，但有一排成10點半先番實在太過份啦，我就開個WhatsApp group 叫佢地遲過9:30揚聲，有事遲到唔緊要講聲就得，我都要安排工作，點知今日十幾個都遲到又唔出聲，9點9啦只番左3個

對人好都唔得嘅！

0 0 0

私人傳訊

HL7646

子爵府

積分: 13482

181^#

發表於 18-2-14 14:34 |只看該作者

本帖最後由 HL7646 於 18-2-14 14:35 編輯

fundfund 發表於 18-2-12 20:42
反工準時是應份的，洗乜獎500，縱壞曬

無人會嫌錢腥.......你呢D 咪唔識管人LOR..........

你公司接JOB 做生意, 預埋呢D "extra cost" 總會預D buffer, right ?

我爸以前做判頭仔, 都會同D 伙記講, 做到野, 返工準時, 每個月獎多300蚊......
同埋又成日請D 伙記食飯......食tea............所以佢在行內口啤好好..........因為D 人交到貨.....做到野.......我媽以前都有提過, 就覺得我爸好似縱壞哂D 打工仔.............但我父親的營商/管人之道就係咁.....要俾甜頭人....咁人地就會"識做"......so far 以前我爸以前班伙記, 個個都話佢有料, 又勤力, 但做唔到野/教而不善一樣炒..............

我覺得樓主可以學下咁..........又或者請多D 班下屬食飯....但食的時候就講明條件/要求......做唔到就同管理層講, 出warning.........

私人傳訊

fundfund

珍珠宮

積分: 34928

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章醒目開學勳章

180^#

發表於 18-2-12 20:42 |只看該作者

HL7646 發表於 18-2-12 00:01
做head 可以要求佢地返工準時吧！
但長遠來說, 如果你想改變呢個情況, 建議用勤工獎.....

反工準時是應份的，洗乜獎500，縱壞曬

私人傳訊

lily233242

侯爵府

積分: 20141

2024年龍年勳章我的育兒心得勳章有「營」勳章叻叻勳章

179^#

發表於 18-2-12 19:08 |只看該作者

回覆樓主

簡單直接叫佢地要準時返工

私人傳訊

三棵樹

男爵府

積分: 5130

178^#

發表於 18-2-12 14:25 |只看該作者

薑炳人發表於 18-2-9 12:33
我認我太好人，我自己style係happy team,一齊辛苦一齊開心，以前帶過30幾個後生同事都唔係咁嘅（呢班而家 ...

但妳要識睇嗰班或嗰個係乜人，要識收放自如，睇完post，我都覺係管理問題大啲，準時番工同happy team 係兩樣野

私人傳訊

fundfund

珍珠宮

積分: 34928

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章醒目開學勳章

177^#

發表於 18-2-12 12:37 |只看該作者

回覆樓主

你縱壞班下屬了，一個壞，其他會跟著壞，佢哋會話其他人都係咁遲，員工證有無返工出入記錄？call 個meeting, 重申以後公司返工時間為9:00正，以電腦record 為準，可以比一個月時間佢地適應，一個月後要準時返9:00，遲到3次出warning letter, 你要企硬，返工時間千其唔好allowance 佢地，一有allowance 又係會張時間推遲，到時又會越返越遲

私人傳訊

lovestarry001

公爵府

積分: 29352

開心吸收勳章 hashtag影視迷勳章

176^#

發表於 18-2-12 12:02 |只看該作者

回覆樓主

其實係管理問題，一日上面冇人出聲就越黎越多人take advantage

.........................................

私人傳訊

JoanC

水晶宮

積分: 51561

175^#

發表於 18-2-12 11:51 |只看該作者

薑炳人發表於 18-2-9 12:33
我認我太好人，我自己style係happy team,一齊辛苦一齊開心，以前帶過30幾個後生同事都唔係咁嘅（呢班而家 ...

你太好人，太寵啲後生，依家想改好難。我都有後生同事，一遲過9:15即啲入房鬧。認真講，上司下屬係要有一定距離，平日可以 nice，但要有明確底線。

依家咁，你只能試借公司過橋，話上面施壓，過咗年要守時，超過9:30會出警告，分分鐘炒人唔駛賠，迫於無奈殺一儆百。

同埋，我絕對唔容許任何人帶早餐返公司食，佢係食肆做㗎？十點仲夠膽攤早餐係度嘆？要唔要落街飲個早茶？十點，我見攞住個包食，我都問佢咩事？係咪想一日三餐都係公司食？

底線以外，我絕對係好上司，每逢拆 team 重組，只有我嘅組員會喊住要留低，可見我雖嚴但不失民心。樓主真係要諗下辦法改變，否則分分鐘會 lunch 先見人。